代询问商调资讯与升调问题
请教现(曾)任职该机关或
有任何资讯的先进，
烦请不吝分享宝贵经验
或敬请站内信将代为转知，非常感谢。
以下开始：
各位神通广大的先进前辈好，
目前选手有
经济部投资业务处组员(可能是二科)与
海洋委员会秘书室科员职缺，
目前在瓜田下二级机关服务，
多人眼中塞机关屎缺 业务没啥专业，
年资接近8年，老实说还过得去，
薪水也不比9等非主管专员差，
但兴起去中央念头
最简单就地区分法，北选经济南选海委
但各有偏好(盲点？)，希望能综合考量，请各位前辈协助开天眼，避免失足。
1.升迁发展性：
直觉会以为经济部大，员额多机会多，但投资处是部外处，跟部内职员比，能见度较低，可能以处内调动为主，没编制表可考但应该不大，还是其实部内各司处间有互调可能？又处内有商务人员，高考的发展受限吗？
海委会编制表约150人，虽然是幕僚单位发展有限，但在同建物内，应该长官同仁有比较多接触，只是可能8-9等缺都被占了，不知道要等多久。而且幕僚调业务单位机会大吗？或者随业务发展有可能再扩编，可以先卡位？
2.加班忙碌度：
想升迁不可能不加班。经济部是大部，但投资处相对不在浪头上，或许比较不会像某局看到星星(？)；
海委会相较不是大部会，但秘书室听说假日也要加班，业务繁杂，听说20+60报满，可能没想像中安逸。
3.职场融洽度：
这需要内部人才能知道，同仁长官有没派系内斗，还是大家相处和乐？海委会组成非全单一文职，相处上会有什么问题吗？如果工作环境气氛不佳还是要避开。
4.请假难易度：
是否需要报告？请长假出国可能性低吗？挡假刁难？
5.调职难易度：
本身已是4字头，如果去台北上班个几年最后还是想南调回乡，想问经济部会有内部职缺公告吗？选海委会可能直接做到退休。
6.细部工作内容：
个人觉得投资业务可能比较有趣，但投资业务一天的实际工作内容是什么？官网上有重要工作项目，但想了解比较细项部份，也许不是我想像。海委会秘书室听说是总务，厅舍管理，工程查核，跟随传随到的设备修修补补。据闻连假，例假跟台风天都要去巡查宿舍。
7.额外的问题：
假设未来一年后有内升缺，因为我是外补进去的菜鸟，但本身公务资历较其他处内同仁久，一般长官会让原处内年资5年同仁优先或是看总公务资历呢？我听说的案例有原是8等降7等调入新机关，然后有7-9等专员缺时还是先让新调入的去，所以好奇这样是正常还是长官个人作为。
以上，还有其它没想到，欢迎各位先进提点，不知道大家会推荐去哪个或是有上述机关的秘辛，跪求各位先进意见回馈，谢谢您。
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