人总请进，我问你
好像昨天吧公布地特缺
一整排刷下来70%都在双北
人总你是看不懂还是视而不见？
今天公务员薪水南北一样
傻子都知道要往南飘，返乡
他妈的连同北部某些机关主管
一堆爱给新人吃乙
然后脱离绑约后，商调又爱要求3年内不能有乙
这些主管逻辑坏了484？
根本就是逼人重考刷回南部单位
现在双北就像个新手训练营
他妈的新进人员1人当3人用
一有机会就重考南飘
正职永远补不满，约聘雇越请越多
我就问地特绑6年是想留才？ 笑死
有能力的在北部被压榨到受不了
隔年直接重考回南部
留你妈个才，绑约要不要废了算了
这些问题都多久了？
人总，你总管人事有想过改善吗？
还是继续放烂双北恶性循环
反正以后正职缺越来越少
干脆一个正职科长+底下全塞约聘
文官体系废了算了
作者: jennywalk 2023-08-11 11:08:00
有提供宿舍的话可以减缓部分压力
作者:
f202097 (从零开始是如此困难)
2023-08-11 11:12:00人总的功能不是帮忙打压薪资吗。最近几年还真的没看过人总有为公务员争取什么大福利 果然人资不论公部门或私部门都是
作者:
justeat (小玉)
2023-08-11 11:18:00学警察搞繁重加给阿
作者: danniel21 (马力个逼) 2023-08-11 11:18:00
最后2行感觉就是未来的方向啊～
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2023-08-11 11:30:00就是当传声筒的狗而已你想从他那听到什么答案
作者:
Pojin (oPTTo阿尼)
2023-08-11 11:42:00之前有看到地域加给合理化调整的，看的出来是有在做事但任凭你报告写得再精美分析得再精实，上面一句就是打水漂
作者: wenliao912 (Radec) 2023-08-11 11:53:00
人总别对他有期望 看看前阵子发的新闻稿 专门帮某党打压自己人 可悲
真按你的话讲，主管逻辑坏了爱打乙，人总要怎样?规定初任不能打乙吗?那一直待在里面的人就可以打乙?反正待很久的被打乙算你活该?绑约6年重考走，那你想怎样?规定初任人员不能再应试?那调不走想考走的算你活该?批评是一件很容易的事 而你只有情绪 没有任何有建言的意见
作者: jackdawliu (CucKoo) 2023-08-11 12:41:00
发文给他
作者: ufo9699 (ufo9699) 2023-08-11 12:49:00
学警消繁重加给和首都加给啊
作者:
motoy (moto)
2023-08-11 12:52:00南部直辖市也是很操啊 但物价较低可支配薪水就是比北部多很多 建议南北公务员薪资可以参考南北物价指数 有两套标准
工作增加从未停过 薪水增加没有看过加班超过可报时数 自行做功德 受不了的直接烙跑
作者:
onstar (每天想睡觉)
2023-08-11 12:55:00党：最后两行好，谢谢提供建议
作者: SaluteYou (Hao) 2023-08-11 12:57:00
人总不就是党的机关吗
首度加给也不给谁想留双北做事笑死领一样钱工作量差那么多….
作者: ycaa (谷联狂人-欧塔尼) 2023-08-11 13:09:00
你都讲约聘越来越多啊 那就是未来的趋势阿 重回美好的过去时代 公务员(约聘)就是官 草民还不跪下等国考没人后全约聘 就可以看到待遇断崖式提升了
作者:
grioo (键盘公职补习班班主任)
2023-08-11 13:14:00等约聘能当主管，就只剩政务官和约聘了
作者:
WTF1111 (BBS少看为妙)
2023-08-11 13:14:00让初任只跟初任比、高官只跟高官比，不要一锅钉烤鸭比率
作者:
grioo (键盘公职补习班班主任)
2023-08-11 13:18:00人总承办人也很可怜，之前在推约聘人员可以占正式人员缺的草案时，连假日都要出来发新闻稿，说一堆鬼话帮忙辩护
作者: harry0702000 (fafner) 2023-08-11 13:24:00
才刚刚开始而已啦，以后就是国考形同虚设，约聘才是重点。
作者:
cchaha (挖搭戏挖嘻嘻哈哈)
2023-08-11 13:27:00人总承办正在准备新闻稿反驳吗？
作者:
alin1028 (为大海而生的男人)
2023-08-11 13:52:00楼上正解
作者: ucherey 2023-08-11 14:21:00
北部要嘛加钱要嘛加人，现在搞到南部缺像镶金的，各种奇妙门槛还要找民代关说才“有机会”去，有够病态
作者:
loxjjgu (ゼノ)
2023-08-11 14:32:00南部物价哪有低，是住家里省房租才省钱。
作者:
kutkin ( )
2023-08-11 14:39:00宿舍真的重点 至少保3年会好点3年之后自己想办法
作者:
urban01 (签率~)
2023-08-11 15:43:00人总是政府资方打手啊
作者:
kaichun (有病)
2023-08-11 15:56:00会考试的也不会被压榨，反正我正常上下班，考绩随你打，明年我考走
作者:
saw6904 (小饼干)
2023-08-11 16:00:00人总：阅(盖章)
作者: evil0108 (拥抱黑潮) 2023-08-11 16:06:00
连宿舍都没有的机关，或宿舍离办公室太远的单位，建议不得开考试缺，只能外补。
作者:
jack0520 (迎接下一个挑战)
2023-08-11 16:53:00想要南北两套薪水，吃屎吧，只想自己得利的
作者:
za755029 (Q______Q)
2023-08-11 16:59:00人总表示台端所提最后两句意见值得参采
目前的人总让一般公务员看不出来到底做了什么对公务员有实质帮助的事，确实看起来跟资方打手没两样；坏的多，好的超少....
作者:
GOOD2 (222)
2023-08-11 18:02:00用一堆烂系统 疯狂加班来消案件 可悲
作者: memun 2023-08-11 18:08:00
人事总处和考试院不就政府专门用来打压自家员工的机关吗
作者: da2286 (小光) 2023-08-11 18:45:00
真的该有北部加给
作者:
busgoer (巴士狗儿)
2023-08-11 19:00:00没有集体宿舍也要把以前眷村有的福利社、托儿所弄回来
作者:
zxlt3722 ((／‵Д′)／~ ╧╧)
2023-08-11 19:17:00以前高普考绑1年 改成绑3年 再吵给你绑10年真的超级北七 烂单位永远都在招人-人又一直跑的循环
作者: penghuman (哎YO维) 2023-08-11 19:27:00
人总就是笑话 连商调都可以写成宜尊重商调人意愿了
作者:
lzhhilly (人海中遇见你)
2023-08-11 19:48:00人总:陈阅后文存
作者:
jerrykyo (めっちゃ顽张れ！)
2023-08-11 19:52:00刁难总处
作者: joe521003 (笨蛋益) 2023-08-11 20:10:00
提供宿舍+1
除了主管外，其他都找约聘才是正解，约聘一定都当地人，稳定又不会流动
作者: y932987 2023-08-11 20:24:00
文官体系早就烂了 没工会没福利低薪水砍退休金 业务暴增但员额缩编 用一堆临时跟约雇 个个都比正职的跩
作者: LucasDuda (徐府千岁) 2023-08-11 21:08:00
加人，新北的流动率笑死
作者:
talenthun (我要当宇宙第一大善人)
2023-08-11 21:09:00人总：不爽可以不要…
作者:
carbonara (carbonara)
2023-08-11 21:55:00提供宿舍+1北部开销太大了
那你就不要去双北啊==往南部发展才是未来台湾趋势，谁叫台湾政府十年前不好好平衡030
作者:
nazui (倒数)
2023-08-11 22:36:00南部物价现在也没好到哪里去
作者: katharine26 2023-08-11 22:43:00
推
作者:
R3210 (贪小便宜你会损失更多)
2023-08-11 22:56:00你这个逻辑很怪 可能是北部案量多 也可能是南部太爽 也可能是北漂 很多原因吧
最有病的部分就是考绩甲等比例限制啊！还有不够公开公正透明的调动制度
作者:
gilikl (筝)
2023-08-11 23:31:00新北一堆烂主管靠绑约来压榨新人，绑约期限应该要缩短
作者:
cue (感恩)
2023-08-12 01:25:00迁都到南部
作者:
hank7218 (迷途小书僮)
2023-08-12 02:33:00来宜兰后才知道北部物价多恐怖
钱给的不够啊，薪水一个月6万不相信找不到人。还有听说很多人荐7退休没百万，如果真的，还蛮可悲的
作者: parappa (～第二人生～) 2023-08-12 09:31:00
迁至中兴新村啊
作者: morenini02 2023-08-12 09:53:00
北部真的生活费高
作者:
fouto (なにこいつ.こわΣ(∵))
2023-08-12 10:01:00最好笑的是明明有宿舍但人资不想管所以骗你没宿舍的都有
作者: gzca1014 2023-08-12 10:12:00
面线20块啊哪有物价高XDD
作者:
hooldoor (AmazHSfckfans)
2023-08-12 10:51:00说个八卦 北市府的职务宿舍被蒋万安收掉了
作者:
jeross (资深废柴杰洛士)
2023-08-12 12:26:00记得日本公务体系，中央与地方薪资不一样，人总不会没考察过，就是不想做。北部真的要有地域加给，不然上去压力大，而且还可能调不回南部。所以北部增加公务宿舍、地域加给、中央专业加给、中央二三级部会往南迁。
作者:
jogoya (运动是为了吃更多美食)
2023-08-12 13:11:00人事长是政务官，再怎么样还是要听大老板的话，不做？等景气差一点就有新鲜的肝跳进来，怕什么
还真的有一整个科几乎都约聘的配 一个科员跟科长==
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2023-08-12 20:12:00干什么东西，考察是去舒服然后回来妖寿赞的
作者: loewe214 (loewe214NNN N) 2023-08-12 21:37:00
某北市申请宿舍还要问你官职等，还有考绩来排序，真的有病
作者:
kouse (^^")
2023-08-12 22:42:00人事不醒人事 文官体制崩坏 莫过于幕僚单位消极 没有想改革只想混
作者: wayne40230 (安安) 2023-08-12 22:52:00
这种问题无解 不如努力考高选南部较实在
作者: knml (法师) 2023-08-12 23:30:00
公职一堆有病的，人数还不少，智障一堆
作者:
fundme (给我钱)
2023-08-13 00:10:00像楼上吗
作者: migration265 (白马boy) 2023-08-13 01:15:00
哈哈
作者: QAF017122 (野鸭子) 2023-08-13 06:28:00
记者呢？ 抄一下吧？
作者:
maiico (ming)
2023-08-13 09:37:00政府从来没想解决这个问题，人总：我就烂！建议流动率会当作影响机关首长的考绩依据，我不信机关不会开始重视这个问题ㄎㄎ
作者:
gm3252 (阿纶)
2023-08-13 10:33:00还有人做他当然不用在乎阿，反正抱怨的还不是会乖乖上班要让雇主怕就是大家硬起来闪人，网络抱怨的当然继续凹
作者: Alwen (凤梨) 2023-08-13 16:06:00
跟警消一样搞个繁重加给就好惹
前几篇有个南部爽缺，要回家乡是有代价的，就不开缺啊南部同样也是业务繁重，但就少少人在撑，受影响也是民众
作者: loewe214 (loewe214NNN N) 2023-08-13 21:30:00
离岛都有离岛加给了，高消费的双北市也该有地域加给
作者:
TEYU21 (恣意妄为)
2023-08-13 23:06:00其实我遇过怎么样都要留在台北的 但大多是北部人
作者:
HZM (满岛光人太好,叫我别死。)
2023-08-16 22:58:00人总的官架子大得很。