初考的薪水偏低，但是还是很多人抢著考，
第一个当然就是准备比较简单，选择题猜猜看，猜对就考上，没猜对就拼其他等地的考试
第二点就是上班时间：
如果有生育的计画，那么能个配合小孩上下课时间的工作，除了公职，大概就是
要找有规模的企业当技术员或是办公室人员，这一点其实满重要的。
虽然说台湾目前缺工很严重，工作一堆没人做，但是像文书人员这种轻工作的
都是要求职者抢破头才拿得到的，
对比餐饮业(工作时间被切成好几段，六日无休假）、建造业(工地可能离家超远）、
或是保全(工作时间长），技术员(工作无聊又闷）政府单位的上班时间还是
相当的有吸引力。
如果当不上公务员，那么要配合小孩上下课时间的职业就剩下清洁员跟幼稚园老师。
当然这是我们垃圾文组面临的就职情况。理工医疗特殊人才请自开文章另辟战场。
第三点就是工作环境：
私人企业的工作环境有目共睹拉。被性骚扰还要隐忍吞下，这在公家机关简直是..
呵呵，我不是说公家机关没有这问题，只是发生问题后，能够依法处理的，大概也
只有公家单位。其他什么加班不报、工作内容与求职广告不符(应征文书小妹，结果还要
帮产线工作)，各种奇特的不利条件....这些我想也是很多的。
第四个就是薪水：
对在下这种纯文组(文学院毕业的），虽然一开始只有约42~45万的薪水，但是随着
年资提升，薪水也会加减提高；如果是在一般企业当文书小弟，可能做到退休都还是
3万元。所以薪水方面其实没有很差，就是用时间熬出来的。
以上几个点，大概就是初考有吸引力的地方，但是对于六都的初考人员而言，这薪水
是有点低，毕竟很多考六都的都是外地游子。但如果是本地人，这薪水那其实也不算太
差。

20年前，初等考很难考上，我觉得比高考还难。我是过来人，最后考上高考

很多人考是个误区，因为初等没学历限制还全选择题，所以一堆阿猫阿狗都报名，真正在竞争的大概只有前10%吧？ 只是帐面上人数多

月经文还认真回

1楼不要再喇叭了啦 明明高考比初考难很多

配合小孩上下课时间……..呵呵

初考最悲哀的是领最低的薪水，还可能做跟高考一样的业务

初等都爽缺 看到书记自然不敢交代太难的工作 很想当书记但考不上上面的看到承办是书记 都叫书记回去 改叫科员还是股长去

有些单位可以住宿，一个月800还不错

有些机关比较有制度 但有些机关才不管 是个人就抓来办

我看到的初等都不爽，但又考不上高普

初考很惨 办事员做的跟科员一样的事 薪水差了要一半

初考本来就比高考难啊 除非是对申论题有障碍

所以初考有42～45？

回楼上，初考月薪42～45是有的，只是需要年资慢慢爬；另外某几楼有些讯息看起来根本就没当过公务员在乱喷

泪推16楼

对纯文组还是有很大吸引力

初考考上是31450，实领27K左右先半年实务训练 之后要有一个完整年度才会升级加薪疑 好像是三个月? 总之3月报到 隔年没升级 要再一年升到42头发都白了

大概10年吧，公务人员有能力就是拿来当跳板，往上考试或找其他公司，一份稳定不怕裁员的工作，在职进修还有补助，就没有到很差，初考大概就pr55-60的工作

垃圾文组去考垃圾试领垃圾薪水做垃圾事情刚好而已 QQ

原po说的42-45万是指年薪吧

只有在南部还行 北部考初考真的是做交际或兴趣的

就制度来看，委任以下正职应该要有加班协议权，委任以下基本不是主管，薪资福利就基本劳工水准，还不能兼职，强迫加班简直对人权的践踏。职代好歹可以在面试时直接讲我不加班，普初考简章增加加班协议权，那立刻又变最热门的国考。

楼上讲的，没有政客会推的我这几年心得，台湾人就是爱压搾人力

南部现在也不行了 除非住家里考上职称99%是书记(委1-3) 普考及格办事员是（委3-5）去想像 如果考上 初任实拿只比基本工资多没多少 谁要考？

从妇幼议题着手，女生考上初普考又有小孩的时候百分之九十要负责接送吧？男生可能也慢慢高比例就穷公务员要接小孩。先制造舆论再等政客不得不回应，撬开第一块后面就容易了。

说考初等方便接送小孩的，先看看薪资养不养得起，除非另一半或后援很强大才有接送小孩的议题大学毕业、初等熬到月薪4万，也快逼近生育年龄极限了

明明就也有很多地方单位是叫初等的在做荐任的工作，谁跟你说初等的都爽缺，还遇过公务人员退休的洽公民众在那里瞧不起书记，都想酸他说不要拿你们那个年代的爽缺来比

女性当公务员，育婴留职停薪，如继续缴退抚基金，可以并计退抚年资。如果分别生8胎，留停最大年限，理论上是可以达成退休

对政客就诱之以利，普初考不加班事情还是有人做，高考交易主管本来就有的事，对执政来讲少一些高考菜鸟票总比全部拿不到好。

加班协议给你，反正烤鸡在我手里，你就熬到一功顶退休

全部不加班，5等以下全部乙吗？愿意加班的给甲很合理啊！但就我所知委任至少八成就是领薪水坐八小时，稳稳上下班最好。这种东西先争取有再说。新进的为了升等某几年加班那只是职涯的少数，现况多得是根本年年乙或是早升五六等还被逼责任制加班的，这才是四五等考试这么臭的主因。真的这样定，主管才不会打乙勒，八不得全部年年甲，全部升到6再逼你加班，反正薪水国家出的。

女生多的系 就是低薪 轮家女森耶

7楼先搞懂考上难度和考试难度是2回事 初考门槛低名额少 率取率一直很低录取考试难度一定是初等低 考上难度可不好说 一堆普高选择题不行的科目少分数高不能失误多少

普高选择题才要拿满分，因为申论题反而很主观考试科目越多的考试不一定要有强科，但一定不能有弱科

换个说法是，以以前的一般行政来说，你普高的选择多错个几题还有申论拉，初考多错几题是直接下去明年再来，普高有弱科只要有达及格线还能用强势科拉分，初考弱科也没办法多错几题，因为其他科差不多都要满分才有办法拉回来

初等再怎么样薪水也比在民间做行政职高。

20年前，初等考很难考上，我觉得比高考还难。我是过来人，最后考上高考

很多人考是个误区，因为初等没学历限制还全选择题，所以一堆阿猫阿狗都报名，真正在竞争的大概只有前10%吧？ 只是帐面上人数多

月经文还认真回

1楼不要再喇叭了啦 明明高考比初考难很多

配合小孩上下课时间……..呵呵

初考最悲哀的是领最低的薪水，还可能做跟高考一样的业务

初等都爽缺 看到书记自然不敢交代太难的工作 很想当书记但考不上上面的看到承办是书记 都叫书记回去 改叫科员还是股长去

有些单位可以住宿，一个月800还不错

有些机关比较有制度 但有些机关才不管 是个人就抓来办

我看到的初等都不爽，但又考不上高普

初考很惨 办事员做的跟科员一样的事 薪水差了要一半

初考本来就比高考难啊 除非是对申论题有障碍

所以初考有42～45？

回楼上，初考月薪42～45是有的，只是需要年资慢慢爬；另外某几楼有些讯息看起来根本就没当过公务员在乱喷

泪推16楼

对纯文组还是有很大吸引力

初考考上是31450，实领27K左右先半年实务训练 之后要有一个完整年度才会升级加薪疑 好像是三个月? 总之3月报到 隔年没升级 要再一年升到42头发都白了

大概10年吧，公务人员有能力就是拿来当跳板，往上考试或找其他公司，一份稳定不怕裁员的工作，在职进修还有补助，就没有到很差，初考大概就pr55-60的工作

垃圾文组去考垃圾试领垃圾薪水做垃圾事情刚好而已 QQ

原po说的42-45万是指年薪吧

只有在南部还行 北部考初考真的是做交际或兴趣的

就制度来看，委任以下正职应该要有加班协议权，委任以下基本不是主管，薪资福利就基本劳工水准，还不能兼职，强迫加班简直对人权的践踏。职代好歹可以在面试时直接讲我不加班，普初考简章增加加班协议权，那立刻又变最热门的国考。

楼上讲的，没有政客会推的我这几年心得，台湾人就是爱压搾人力

南部现在也不行了 除非住家里考上职称99%是书记(委1-3) 普考及格办事员是（委3-5）去想像 如果考上 初任实拿只比基本工资多没多少 谁要考？

从妇幼议题着手，女生考上初普考又有小孩的时候百分之九十要负责接送吧？男生可能也慢慢高比例就穷公务员要接小孩。先制造舆论再等政客不得不回应，撬开第一块后面就容易了。

说考初等方便接送小孩的，先看看薪资养不养得起，除非另一半或后援很强大才有接送小孩的议题大学毕业、初等熬到月薪4万，也快逼近生育年龄极限了

明明就也有很多地方单位是叫初等的在做荐任的工作，谁跟你说初等的都爽缺，还遇过公务人员退休的洽公民众在那里瞧不起书记，都想酸他说不要拿你们那个年代的爽缺来比

女性当公务员，育婴留职停薪，如继续缴退抚基金，可以并计退抚年资。如果分别生8胎，留停最大年限，理论上是可以达成退休

对政客就诱之以利，普初考不加班事情还是有人做，高考交易主管本来就有的事，对执政来讲少一些高考菜鸟票总比全部拿不到好。

加班协议给你，反正烤鸡在我手里，你就熬到一功顶退休

全部不加班，5等以下全部乙吗？愿意加班的给甲很合理啊！但就我所知委任至少八成就是领薪水坐八小时，稳稳上下班最好。这种东西先争取有再说。新进的为了升等某几年加班那只是职涯的少数，现况多得是根本年年乙或是早升五六等还被逼责任制加班的，这才是四五等考试这么臭的主因。真的这样定，主管才不会打乙勒，八不得全部年年甲，全部升到6再逼你加班，反正薪水国家出的。

女生多的系 就是低薪 轮家女森耶

7楼先搞懂考上难度和考试难度是2回事 初考门槛低名额少 率取率一直很低录取考试难度一定是初等低 考上难度可不好说 一堆普高选择题不行的科目少分数高不能失误多少

普高选择题才要拿满分，因为申论题反而很主观考试科目越多的考试不一定要有强科，但一定不能有弱科

换个说法是，以以前的一般行政来说，你普高的选择多错个几题还有申论拉，初考多错几题是直接下去明年再来，普高有弱科只要有达及格线还能用强势科拉分，初考弱科也没办法多错几题，因为其他科差不多都要满分才有办法拉回来

初等再怎么样薪水也比在民间做行政职高。

三万比民间高 不要闹你扣的也比民间行政多啊 再给赖执政 一样搞每年调最低薪初等就只有帐面比最低薪资高一点 实领却输的笑话

书记决大多数不会只做单纯的工作，会被当成8成的科员薪水比不用考试的约聘雇还低，机关中只赢行政助理责任却是无限大，再过几年，行政助理的薪水都比书记高还有职等低是原罪，长官跟本不敢得罪科员，你只能ㄧ直吃乙还有育婴留停外面是全薪的6成（现在8成），拿3万来比，书记实际才7-8千，自己都养不起了，还养小孩，笑死而且前面还要被国家凹年资，卡到跨年你就多送一年现在外面你说受训不算年资马上被告死工资是发给日常工作的人，高薪是发给承担责任的人，扛一堆责任却领基本薪，根本做功德来的