: 借串问一下
: 看留言似乎大部分人都很厌恶国旅卡
: 身为小菜鸡还不太懂所以请问一下
: 如果没有强制休这十天的话，大家是不请特休的吗？
: 因为我这小菜鸡
: 休假就是抱持能请就请的态度
: 通常会休超过十天
: 休超过十天，一天还多给我六百
: 我反而觉的多给我这一万六还不错？
:

最常听到的就是阿你们公务员还有1万6额外福利超爽的啦...

那八千旅宿业超难用的 餐券也没几间

我就问：什么额外

最扯的是在私企的亲戚说还有加班费能领很好了啦。他们公司加班都没加班费也不能补休都是做功德我：那你去检举啊 这是严重违反劳基法欸 怎么会是检讨别人有加班费？

请问一下， 这里指的加班是指 "可"休假没休而上班吗?可是规定不是应休而未休者，不得发给未休假加班费吗?那即使取消国旅补助， 也不等于要修改上述这条。反之，国旅的目的是因为未休也不发加班费， 所以用国旅卡鼓励休假不是吗?我的问题是，难道以前有加班费，是改成国旅才变没有?如果不是，那应休假未休不发加班费不是在考公务员之前就知道了吗?

也蛮怪的，薪俸都会调整，额度确都不用调，大问哉

如果是要对比劳基法， 劳工也没有休假还有国旅补助阿

楼上赶快叫政府出劳旅卡

要用什么理由叫政府用纳税钱出劳旅卡?

#进来前就知道就不能争取合理权益 那其实大部分劳工运动都可以去死了另外国旅卡是政府付16000，劳旅卡当然是老板出钱啊，怎么会是政府出？这么好的福利，劳工一定很喜欢

还是政府加班费也变1.33？

老板是谁就是老板出啊 劳工的老板难道是政府？

你工作前不知道科技业是责任制，进去工作后还争取什么，这样广大的劳工能接受吗

要如何定义是 合理权益还是更好的福利?争取权益不是每争必得阿， 选了一间低薪公司进去后整天哭么公司福利不好， 阿人家又不违法。放假还有钱拿当然好啊!! 怎么不好是说讲个劳旅卡马上说干政府屁事， 那不是说明本来就不太会想让非我族类的人去分税金

额度应该调高！

有人说废除国旅卡一定要成功不然就摆烂吗？自己看前面讲加薪的回文，也只是鼓励不要做功德而已，谁跟你摆烂？劳工如果比照出劳旅卡强制特休日数绑特定业别消费到底会吃到什么税金你可不可以举个例