之前看到新闻，年轻人考进来才发现公职福利普通，
但加班常常没有加班费，换补休也没时间休，
遇到民众很卢又不能回嘴，“只有工作稳定，却没尊严”，所以辞职走人....
https://vip.udn.com/vip/story/121938/7216393
我的感想是，公务员这份工作其实就跟现金很像
投资短期来看很安全，长期看才知道风险
因为实质购买力(薪资)是持续缩水，追不上物价跟高房价
而且稳定的背后其实是要放弃很多东西
所以年轻人进来如果发现不适合，即早停损是对的
不然进来待久了机会成本变高，又有家庭包袱，要转换跑道就很困难了。
另外看到有些人的留言很有趣，不外乎
“可是我民间公司做很久也没调薪，也没什么尊严，公职已经很好了。”
“外面很多公司薪水福利更烂，要知足。”..
这种类似言论我以前就看过很多
如果你说薪水不高，他会回你“外面很多公司还会降薪，要知足!”
但如果你薪水福利被砍了，他还是会回你“外面很多人还找不到工作，要知足 !”
总之最后结论不外乎是“不爽不要干”、“要知足感恩”、“当做功德”，
然后理由通常是因为，自己的劳动条件更差。
这让我想到一百年前有人描述当时的社会:
“这社会就有这么一群奇怪的人，本身是最底阶层，
利益每天都在被损害，却具有统治阶级的意识，
在动物世界里，要找这么弱智的东西都几乎不可能。”
结果一百年后的今天来看，原来还是一样适用
(记得当年考试录取率3%，现在已经变10%了，
铁饭碗吸引力越来越低，也反映了生锈的情况。)

遇到刁民不能喷回去长官还要求你要好声好气

责任与所得亦不成正比

认真的话就输了

这不是挺好的，升迁没人抢？

要当主管的人也少了 占个股长还是专员不香吗

但是底下一堆天才跟天兵，主管也是很痛苦的，不然就跟某县市一样校长兼撞钟，股长自己也要承办案件XD

一堆缺要办采购 招标 薪水低又有风险 谁想做?

我很好奇 每次经济不好 失业率高 也总是有"幸好我在政府单位工作""不用怕被裁员"这为什么不提呢?对你而言稳定薪水没有高待遇福利高社会地位诱因大，只是你已身在其中或别有选择，离职的人那么多幸存者理论有听过吧?过的不好或要让你觉得他离开后过的好，那些例子当然有多好说多好(我并没有说他们是假的夸大的)，但我自已作人事也遇过不少离职前走的坚决和不屑，过了几年却回来问有没有回锅机会的，但他们过不好，自然不会对外大讲特讲自已前倨后恭，只能说人的想法随时都在改变，而对现职场不满的人你只是好还要更好，但去抱怨环境能让你好还能更好?

很棒啊 我都鼓励离职 最好让公务员都没人当 连舆论都开始检讨待遇 就赢了

来推一下 这篇是事实 现在只是开始 未来就会知道如果管理国家机关的正式公务人员 薪资福利低这个国家以后会是什么样子呢？想想新加坡等先进国家 看看台湾吧 哈这个国家的问题是政府非正式的人员 待遇比正式人员好养一堆肥猫 然后管理公务人员的人事机关 不仅没有帮公务人员谋福利就算了根本是站在公务人员的对立面 哈

人人自助餐耶XD，我觉得不好放大说，至于优点福利，那是天赋人权，还要特地说吗？大概是这样XDD。最后补充的是，这几年听到看到自称也好自认也好，所谓理财好棒棒，上班防无聊的同仁，没一百也五十了，我们也是笑笑听听。我就说一点，真的净资产不用多，一千万就好，每年丢中华电就50万，够你日常生活了。真的资产到达一个数字还在上班只有一个理由，杠杆开满需要现金流，也就是你还在资产拼翻倍的阶段，加油吧。只要还要赶时间上班就是都一样，底层中的底层。XDD

看看今年劳动节 公教要求比劳工放假 看某个人事机关回应就知道多么的无能颟顸 还推给内政部 然后下面就没有了

50万真的只够单身而已

想想看再这样下去，国家未来会变怎样想到真的会怕…

现在还有人在护航 真是应了那句话 底层的人 却具有统治阶层的意识

公务员不可能没人当啦，只是品质越差大家都更惨

摆烂的基层会比认真的主管快乐很多很多，但薪水只有少一些。目前看到越来越多人不想当主管

公务员不可能没人当啊 只是以后会逐渐欧美化 更惨的是第三世界化 蛮好的 届时有钱人资源多 自然有办法 就看看这些自以为有选票最大的刁民 如何生活

主管没人当？不要看情况 简任官肯定一堆人想抢啦 到那个位置真的就是钱多来爽的 扛责任也都吗是丢给下属去扛 就算被检讨烤鸡哪年不是吃到饱但荐任主管就是被夹杀的状态 出事是真的会没烤鸡然后上面要痛电你下面摆烂搞你绝对是稀松平常啦XD

无相关产业链高考可能是薪水不错 有的话 根本薪水2倍起跳

这边真是反指标

公职劳动条件比劳工还要差，如薪水比一般公务员高的检察官，也出现一波转任律师潮。事实胜于雄辩，公职现在向国军招募暑期战斗营看齐，考选部成立一个预备文官团参访体验，吸引年轻学子投入公部门，会不会太瞎了

十年的观察，奴性一个个强，抱怨很爱讲，不合理的要求（免费无脑加班 on call）还是像海绵吸收，人人皆如此大概是不会有任何改变进步，大环境功德能量爆棚

问题外面那些免洗缺又不用考试...

待的住的自然会留下

公职这份工作是让你有更多时间投资自己的….

快辞阿。 笑死

支持放劳动节 特休顺便比照劳工

我真的看过不少烂的想办法拖人下水，而不是共同成长，眼红别人，却不想想平时的努力，埋怨他人，也不听劝

这篇的不就辞职了 笑死

推99%大记得99%大好像是9职等辞职

确实

其实到最后不是检讨公务员薪资，而是检讨任用制度，然后修法由政务官面试进用人员，这都是进行式而已一千万说多不多 说少不少，但是看看身边同仁的言行，猜想他们帐户里有一千万的，我看是没有，除非是那种当局处长很久的吧

现在明显看到,在外没能力只能继续磨,真的有能力愿意在外拼

https://www.businesstoday.com.tw/article/category/80392/post/202007220021/聘约人员人事条例http://i.imgur.com/yQBcxQb.jpg

没错，没能力的人留在公部门服务人民，才是国家社会之福

99%大念旧，离开多年还是会回来，小弟受你启发下季离职应该就不会再回来这版了

更可怕的是 现在招进来的那些水准较低的公务员将会是未来国家公务体系的中层甚至高层主管！

主管之职，不一定给公务人员担任，之后聘约人员人事条例通过，就可以占有职等的缺，例如口译哥

我都劝退考公职 待遇不好又没前景

有看有推99%，有心人多回来分享吧

推99%

哪里没人抢，连面试都没有

所以一堆人跳去国营啦

真的，假设30多岁想转职只会公文缮写跟统计报表，出去一定被电烂

推99%大！

我觉得你才没看懂我的意思，你是名校法律系出生也许考高普考对你而言就像桌上捻柑，但有一部分的人他也许人生只能考上一次，能有一个月薪过四万五万的工作，你能投资发大财，财富自由，火掉老板，你很棒，我也没仇富，但有些人天生能力才能就不是这样，却要为你一句"短期止损"赶快辞职去追求未知?你可以公开发表你的过去启发别人，但这把当成一种"正确"应当"短期止损"我觉得有点过了吧?或者说有点"理所当然"了吧?据你自已的说法，你不也待在公务界十年，十年算长期还短期?你为什么就不"短期止损"?我知道你是另有打算累积资金，么在现职当中的人有各式各样的理由留在现职，也许他们以你的标准，赚没到足够的钱也不财富自由，但别人的考量和价值观不应该只用你的标准或任何人的标准来订高下吧?你举那些例子，我只是说我也可以一堆相反的例子，举例大赛有意思吗?他们说的话，你可以说他们保守 求稳 走不出同温层，但绝不是被统治者讲统治者的话，相反的一个基层或非体制里的人讲出忧心未来政府人力服务品质下降才是一个被统治者讲出统治者讲的话吧? 退休福利被砍，有能力的人你可以拒绝再玩，但别人"好死不如赖活者"或至少收入稳定稳稳作自已规划退休不去管官方退抚，或真正对政府工作期待或理想却要被问为何你不辞职"短期止损"?我实在疑惑不解

楼上理解能力真的有够烂

那楼上你还在这里干嘛 礼拜一创签离职提早止损好吗?

我离了

很好啊恭喜你，短期止损就不用再操心什么政府后面进来人员素质如何的问题吧?

不赞同e大说的话，公务员素质跟国力强弱有很大的关联，除非你不是台湾人才不用担心吧

还好我退了

没人？怎会没人，给议员代表们当承办，要怎么做他们自己依法行政，自己盖章就好，就解决了？

以后就三流人才制订政策，一流人才遵循.

我会举那一句是 这才是被统治者操著统治者的心 谁忧心只要不是总统考试院长人事长，忧心又如何?不就没办法改变嘛 要宣导独善其身我赞同 但连独善其身都要分高低档次 "短期止损"我只能说互相尊重 没有谁高谁低 大环境下的状况变糟基层能做的随波逐流明哲保身，但每个人状况都不同，并不是不知而不是为，举例讲，虚拟货币是高报酬高风险的行为，你鼓励大家改变心理选择学习或稳妥的分散投资，但你不能说除了虚拟货币所有投资都是垃圾，你应该立即解掉所有投资全部投资虚拟货币，有些人就是保守有些人就是害怕未知，但他负责他自已的人生，就像其他推文讲的工作终究会是有人作的，至于作的人水准多好作的多好，我非首长也非主管，到底我有什么关系要封思考这个?

年轻人趁头脑没僵化,还有竞争力时还是先在私部门闯闯比较好

唉唷 总之 有能力有专业的人外面赚 没专业只会行政就好好当公务员

公务员就是要会理财啊，一个身分好贷款稳定最近几年靠房市最近又靠股票赚好几千了，夫妻加起来净资产都破亿了，有办法的做什么职业都有办法啦，不用牵拖公务员财产申报看一下，经济不错的公务员大有人在啦

夫妻好几亿那个我知道，林什么佳什么龙的嘛，公务员典范

那叫做政治人物，你只是想酸

装疯卖傻啦