恳请各位公职朋友们协助拨冗填写问卷，
本研究问卷系探讨公部门员工之就业力提高或降低的决定性因素，以及其如何对组织和员工个人带来的影响。此问卷将花费您‘10分钟’
填写并采取匿名设计，您所提供之各项资料仅作为学术研究之用，敬请安心作答。
研究对象：
现职国家行政机关（含中央及地方政府单位）、国营企业机构、卫生医疗组织
和公立学校工作的一般公务人员、法官、检察官、军警人员、财务人员、医务人员等行政
人员（经国家考试通过之正职人员）。
抽奖活动：
为感谢填答，随机抽奖方式赠送30位有效填答者“统一超商虚拟提货卡 : 中
杯拿铁或大杯美式乙张 (冰热不限)”。
研究单位：国立台湾师范大学国际人力资源发展研究所
研究者姓名：苏家宽
填写的过程中您可以随时停止作答，若有任何问题，欢迎来信询问（联络资讯：
[email protected]）。
问卷连结
https://www.surveycake.com/s/vKgqX
再次感谢各位的协助，目前问卷尚缺40份，若已达标将关闭问卷，谢谢您～