之前不是有人建议过了吗??
加薪可以这样大家一起加薪吗??
俸点八百的高官
跟委一本一初等初任公务员的%数一样吗?
连公务机关自己都做不到对于不同事项不同人的差别对待
月领七八万没加薪也可以在这个社会过得很好
但是初等公务员因为通膨会感觉更辛苦
为什么没有人好好真的这种实质正义的东西去思考讨论
领得多，因为通膨，只是生活品质下降
领得少，因为通膨，可能已经在生活线上苦苦挣扎
这种齐头加薪真的很没有必要。

拉大贫富差距由政府带头做起公平正义都是屁

想加薪？高官当然要分多一点啊

政府就是那个贫富差距的缔造者

真的.....一样4%，却差很多

调%很蠢啊，应该不分职等往上平移5000差不多。这三年业界都是这样调的。

想到那些大头才会得到最大利益就高兴不起来 相对剥夺感很高

夜班倒是平等对待，熬夜的薪资跟日班的薪资一样，健康不值钱啊夜班公务员

公职的悲哀，唉

之前讲调专加就很合理，专业性高的表也该调，也省退休金

夜班应该要加钱

这件事情从以前到现在就这样了你还不知道吗

因为做决策的是高层，不是基层

基层人员真的很辛苦，调薪方式真的不公平

因为调薪决定是高层啊 哪会管你底层死活 台湾现在就是需要战争

有禁止你去考高俸点职缺吗

跟考高俸点无关 薪资水平最少要保障最低层的生活吧委一的薪水在台北市是要怎么活啊? 还要限制兼职?说去考高俸点就跟问领基本工资的人怎么不当医生一样你会去问领基本工资的人说怎么不当医生或去台积电吗?如果兼职要限制 道德也要求 起码薪水要给的像样吧自己去查委一实领多少 扪心自问 这样合理吗?

这样退休的人不是还领的到吗，夸张

应该废除初考跟五等考试，以免害人领到委一的薪水。

所以你会说不要订基本工资 以免害别人领基本工资?就跟你说要保障底层基本的薪资水平而已 有很难懂吗?跟废除初等、五等有啥关系? 怎么一堆人老是扯偏抓重点真的有这么难吗?

其实高官，跟国营比薪水还是很低，不用拉低水平