[问缺] 台北荣总

楼主: calvin77 ( 诺亚方舟)   2023-04-09 13:42:50
各位好,想问问此缺,有没有人知道工作氛围等等相关讯息
职称:组员
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征才机关: 台北荣民总医院
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人员区分: 一般人员
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官职等: 委任第五职等或荐任第六职等至第七职等
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职系: 图书史料档案
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名额: 正取1员(得列候补2员,有效期间自甄选结果确定之翌日起3个月内)
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工作地点: 10-台北市
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有效期间: 112/03/31~112/04/13
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资格条件: (一) 学历:具教育部认可之国内外大学以上毕业,具图资或资讯相关科系
毕业者尤佳。
(二) 铨审:现职铨审合格实授委任第五职等以上具图书史料档案职系任用资格者,且
未受转调限制者。
(三) 具教学行政经验或图书馆网络管理实务工作经验者尤佳。
(四) 未曾受惩戒或行政处分,品行端正、具服务热忱、工作态度积极主动、富责任感
、具沟通协调能力及团队合作精神。
(五) 无限制调任情事,亦无公务人员任用法第28条及公务人员升迁法第12条各款规定
之情事。
(六) 如有个人特殊纪录表现或专长,可另附证明。
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工作项目: (一) 医学图书组媒体资源编目及网络管理。
(二) 协助建置研究成果管理系统。
(三) 教学部医用数据库与临床系统之介接(如:InfoButton)。
(四) 智慧图书馆规划及推动计划。
(五) 协助医学图书组相关资讯软硬件系统管理与维护(如:网页、数据库及资讯设备等
)。
(六) 教学部教学学术备援系统资安问题排除。
(七) 轮值图书馆流通柜台及临时交办事项。
(八) 接受research librarian之训练。
(九) 与实证医学科合作协助全院学术网推动(资讯整合学术备援工作小组)等业务。
(十) 部门交办事项。
谢谢
作者: sin (三角函数)   2023-04-09 19:37:00
很烂的职缺 我不会去首先 限制要大学毕业 相关科系为佳 这很明显的学历歧视我有位朋友没有大学学历 还是轻松考上普考他部门里头多少图资本科系毕业的约雇人员 多佩服他图书馆一堆约雇人员或职代本科系的 考了十年没上榜这不就证明 他这个连大学学历都没的 比那些大学生还强吗偏偏他想商调 彰化师大图书馆时 被对方以没大学学历打枪在此祝福彰化师大图书馆那些人 一生平安 出门不会被车撞死
作者: yyc2008 (MAGA)   2023-04-09 22:47:00
这就是公部门中冷门小众科系近亲繁殖保障自己人的自私行为,不只图资,运输、气象、地震、体育等都有这种劣质文化,排斥非本科系,而不知道截长补短,这种部门怎会进步?
作者: Weiyu0320 (威妈)   2023-04-10 00:00:00
以我个人的浅见,想简单回应一下楼上二位:图书馆工作撇除流通或典阅,其他部门需要的专业知识,有些真的只有在大学(的图资系)才学得到。我想这才是相关职缺会要求大学学位或相关科系的最主要原因。毕竟我们真的是冷门科系XD图书馆也没有刻意排斥非本科系吧~我也认识很多非本科系考上图书资讯管理类科的同仁
作者: yyc2008 (MAGA)   2023-04-10 15:11:00
可以请楼上举例,图书职系有哪些是公务上会用到的,但是却无法在公部门教会,非得在大学才学得会的专业知识?让我闻香一下,谢谢
作者: Weiyu0320 (威妈)   2023-04-10 17:19:00
以我比较熟悉的部分来说,采编部门的馆藏发展跟分类编目,学科部门的研究资料管理、资料庋用,研究支援部门的资讯计量学和引文分析,档案管理部门的档案编排与描述,这些纵使坊间有书籍可自行参阅,但至少我认为在大学有教师引导入门会更好理解当然这些在实务上也能够慢慢学会,但我猜测机关还是偏好有基本知能的人,理论上比较容易培养XD
作者: yyc2008 (MAGA)   2023-04-10 19:49:00
谢谢你的举例,但我很好奇你说的这些职务究竟只占图书职系职缺的百分之多少,我相信绝对不是大多数。拿少数的来讲,不符合比例,参考性也会受到质疑。
作者: vendor (这是我用生命画的魂)   2023-04-10 23:00:00
我在图书馆做过编目的工作2周,真的小复杂,公司还有写SOP,我还是觉得小吃力
作者: Weiyu0320 (威妈)   2023-04-11 22:24:00
占比的话,可能要看图书馆的性质耶@@ 但就我目前查到的人力数量,台大总图是39:20 北市图总馆大概23:18 金门大学图书馆是3:4 每间的性质都不太一样哈哈但我前面举的例子,坦白说只有在大学图书馆或研究型图书馆更适用,如果您想知道公共图书馆的话请忽略我XDD不过据我所知,公共图书馆好像也有文化行政职系的人任职,但我不清楚负责的业务是属于哪种范畴~
作者: ndd27175 (好懒)   2023-04-12 17:56:00
先不论图资专业度,这工作内容含学术资源管理和编目,又要管理数据库系统和资安、智慧图建置,这工作份量至少是两个人,更遑论还要轮值柜台

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