替朋友询问：
补问：专业加给领委任第四职等是从训练期满隔月开始领？还是从合格实授的生效日期隔
月开始领呢？ 。也就是从哪一个时间点开始给委四的专业加给呢？
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朋友于10？年考上普考，分配到的职缺为委任四职等~委任五职等，
目前本俸为委任三等二级
那想请问版上的的大大，专业加给是领委任三等? 还是委任四职等?
因目前查到的资讯是专业加给是依据所占职缺最低职等发给(即第4职等)，不知道这资讯
是正确还是错误？
再麻烦板上专业的大大解惑。

没错喔 权理 差没多少钱啦

是的，但所差无几

朋友说：谢谢。虽然每个月差了两三百左右，但好个月累计下来也是好几千的数目。分享 #1L9CD5T0

专业四职等

差240样子 但一年累积也有要3000了

4

自己给自己加薪吧 不要靠政府

委三权理四 所以是领4职等专加

那专业加给领委四是从哪一个时间点开始？

第一次审定准予权理的时间点(印象中是这样，有错请指正)

为啥夜班没有专业加给，熬夜不算专业吗

委任钱少，月薪基本生活开销就差不多干了，要怎么转投资为自己加薪呢？ (应该会有xx出来说那些领基本薪的怎么办)

委任薪水真的低 升职等专业加给才多200多块 荐任主管加给也不够 国旅补助也要调涨

付出和所得不太成比例 (xx会说不爽不要做)

一年多3000还不如花心思想想其他方法投报率高的方法 尤其委任就算以前大多数人也只是当跳板

原po要不要投资是另一件事 人家只是想要问清楚 拿该拿钱而已…

回e大：有依据哪个法条吗已解决。

没有直接写 考试及格隔日开始试用才有任用资格，才能权理占缺，故自然是按该日开始起算

卡个解答

斤斤计较的香？