新闻标题:人才流入企业 工程类公职奇缺
新闻连结:https://udn.com/news/story/6939/7041108
内文:
公务员退休金优势不复见,薪资也跟不上民间,让工程类公务员很难找;图为民众查看
榜单画面。本报资料照片
铁饭碗没人要捧?二○二二年特种考试地方政府公务人员考试日前放榜,总到考率仅六成
、及格率也仅一成不到,许多类科未招满,甚至出现五十三个类科无人录取窘境,大多是
三等与四等工程类职缺。不只地方工程类公务员不好找,中央要找工程类公务员也缺诱因
,近几年流动率大。有国考阅卷人员表示,工程类公务员非常缺,曾被交代改考卷别太严
,“看得出来有点程度就可以了”。
退休金优势不复见
北市工务局总工程司李文芳表示,受少子化影响,大学工程科系毕业生也减少,加上公务
员退休福利改革,退休金比企业丰厚的优势已不复见,薪资也跟不上民间,都让工程类公
务员很难找,尤其土木、建筑与机电人才最缺乏。
他说,基层公务员平均年薪约七、八十万元、业界技师年薪约一百卅万元至一百五十万元
,差距近一倍,自然影响人力前进公务体系的意愿。
“年金改革才是找呒人的关键。”内政部官员指出,公务员无退休金优势,还要六十五岁
才领得到,有建筑等专业证照的人纷纷离职转进业界,这几年营建署中阶主管就走了不少
。
结构技师蔡荣根指出,政府近年推动八千八百亿的前瞻建设计画,案子多到营造厂案都做
不完,满地都是工作,民间各类技师从找工作改为挑工作,土木、结构类的技师也被科技
业高薪挖走,怎么会想去当公务员?
约聘多 拖延发照进度
工程类公务员找呒人,台北市副市长李四川很有感。他说,业界抱怨建管处发照慢,实际
状况是建管处现在新人居多,人力也不足,只好找约聘人员,这些约聘人员没有发照权力
,以致拖延进度,虽想补足人力,但国家考试的到考率和及格率不高,是补人的困境。
李四川说,建管人员容易被告、被调查,一有舞弊传闻就会被搜索,媒体跟着报导,即使
最后证明清白,伤害却已造成,不如投奔企业风险低。
参与国家考试阅卷的人员透露,这几年工程类公务员报考情况不佳,曾有上级交代阅卷时
不要太严格,如果答题内容看得出有点程度,也就尽量手下留情,给他们机会进公部门“
在职训练”,先度过人力荒再说。
心得:
工务局总工程司表示
土木建筑类技师民间薪资130万-150万
土木公务员70-80万 差距近一倍 加上年金改革
阅卷员曾被交代:看得出有点程度即可
给他们进公务员“在职训练”
近期地特三等土木录取率高达38%
各位怎么看
作者:
alin1028 (为大海而生的男人)
2023-03-19 16:58:00我有技师牌的同事,早就全部离职了
专业加给太少,和人事政风领差不多,责任重那么多,傻子才来考
作者:
YTHsu (good luck me)
2023-03-19 17:09:00钱少,检调还差一项是社会观感差,板上每个人都说今日土木明日土城。
作者:
b852258 (Lion)
2023-03-19 17:50:00原因都说完了,所以呢?
作者:
askker (askker)
2023-03-19 18:06:00只能征猴子了
作者:
web1379 (神)
2023-03-19 18:07:00调整工程类专加比照司法官好了
作者:
archiu888 (WEIIIIIIIIIIIIIIIIII)
2023-03-19 18:08:00技术类薪水跟外面比差距太大了
只出香蕉就只能请猴子阿,缺人不会付比业界高的薪水吗?年薪200保证大家抢著考,录取的一定都是菁英份子
以观察到的部分 征不到公职的单位都去征职代了就算东拼西凑 拼装车也还是能继续开下去没爆炸反正要招标的就踢给区公所/新工处就好(笑)
这年头要嘛有背景的来当公务人员要嘛就是脑袋破洞贱骨头的来当
作者: smellsun (俺对河蟹过敏...) 2023-03-19 19:26:00
公共工程除了工程本身以外,还有一堆文书作业承办人的压力不少
作者:
genius117 (I'm firefighter)
2023-03-19 19:57:00一定的啊 当初98金融风暴进来的应该都很后悔才是...
作者:
SamMark (里维士官长)
2023-03-19 20:23:00现在早就没有高考待满三年直接换技师了,还是得考试了
作者:
KarlMarx (抗议WTO无罪!立刻放人!)
2023-03-19 20:32:00土木给那种薪水那种加给,谁要留下去。大部分来考的只是想求一个安定感。
作者: fluid007 2023-03-19 20:35:00
身为公所在职的土木人,最大因素就是垃圾首长、代表、议员、村里长及主管,政治凌驾于专业+利益+ㄧ堆的酬庸人员,现今的土木已是钱少事多责任大。
作者:
u9596g12 (宇智PaulGeorge)
2023-03-19 20:36:00技职类领公职薪水糟蹋自己?
作者: wenliao912 (Radec) 2023-03-19 20:37:00
活该 钱少还期待有人 继续教训公务员就全台一起教训工程土木就算有表7也不够 在不改 以后就等猴子来办工程了
叫其他职系来盖章就好了拉~在那叫什么~全部变采购职系
作者: harry0702000 (fafner) 2023-03-19 21:00:00
没关系啦,反正只要有人盖章抓的出替死鬼就行了什么职系的没有差啦。应该很快就会研议废除50分限制了啦
改个考科都要研议五六七八年,改50分大概要研到统一
作者:
ZE553KL (Zenfone3 Zoom)
2023-03-19 21:08:00船快要沈了 傻子才抢买票
作者:
carder (YA)
2023-03-19 21:28:00没基层盖章担责任,50分很快就会废除了啦
作者: y932987 2023-03-19 22:12:00
台积作业员屌打高考
作者: Smilish (Reeve) 2023-03-19 22:42:00
技术类跟行政类用不同薪资啊不然都被拖累
作者:
urban01 (签率~)
2023-03-19 22:43:00抓建筑地政经建 这三个来办土木啊
作者:
longley (澳洲大袋鼠)
2023-03-19 22:46:00越来越有趣了 继续看戏 哈哈
作者:
cyt1600 (别想太多)
2023-03-19 22:53:00公务界绑手绑脚 审计主计检调采购稽核一查起来没完没了薪水又似乎比企业少谁想待公务界
看到上面有人说安定感...那个薪水在北部是哪来的安定感
作者: lwmyueh (lwmyueh) 2023-03-19 23:18:00
政府斗争公务员的结果,未来还要作功德
不想待就不要待,有本事就应该离开公务员争取更好的待遇,公务员缺到约聘都堵不了口的时候,政府自然会提高福利来吸引人,这就是双赢。不满意又不离职,政府觉得我待遇这样还是一狗票人来考,就算没人考开约
作者:
rahim (money making money)
2023-03-19 23:21:00改50分门槛是最可能的作法
雇缺也一堆人来挤,就不会增加公务员的待遇,这就是双输。
作者:
onstar (每天想睡觉)
2023-03-19 23:23:00说不定,政客希望的就是8+9来办土木、盖章牵扯的利益那么大,愿意一起捞的约聘雇,比正职的更好找吧
题外话:早期没有像现在用这么多非正式人员的时候,公务员贪渎案也没有比较少,因此非正职比正职更愿意一起捞的说法,有待商榷唷。
作者: knml (法师) 2023-03-19 23:54:00
现在没月退,说工作稳定不会失业,多的是撑不下去自己闪人的稳定,GG作业员还比较稳定呢
作者: Arhib (pipl) 2023-03-20 00:29:00
表一办工程 这样工程奖金会有吗?
查核的人一堆 做事的人太少,以前看到工程单位被审计查到看了都觉得可怜 年度查核2月查到5月 半年例行性质的又来查 9月又来一次几乎每年都有的临时抽查到11月然后隔年又一个loop 根本整年都在跟人要资料写缺失,被查者时常开会出差快忙死了,这么厉害会查干脆下来帮忙做啊,反正几乎8成的月份都在
扛法律责任和风险 给这种要死不活的钱 跟业界差太多
作者:
misson (绿色九层)
2023-03-20 09:06:00又不开放有职业经验的人不用透过考试来补,说是另开巧门、空降,当然会去经过考试晋用的只有刚从学校出来的菜鸡啊,四十几岁再回去翻课本考国考,外务加上体力退化很难拼得过
作者:
f39600 (waitingabus)
2023-03-20 09:23:002020台湾要赢,2023台湾赢了
作者:
jjer (CCC~)
2023-03-20 09:37:00假新闻?
作者: migration265 (白马boy) 2023-03-20 09:53:00
啧啧
说假新闻的 高公局走很多年轻人喔拿到技师牌就跳 薪水比简任多
作者: migration265 (白马boy) 2023-03-20 11:29:00
走起来
作者: whitefather 2023-03-20 12:08:00
土木行政,建筑行政,机械行政开起来
作者:
urban01 (签率~)
2023-03-20 13:04:00对 烦死人的审计自己下来办
作者:
umaga1 (QQ)
2023-03-20 13:20:00没月退谁要考公职啊
作者:
talenthun (我要当宇宙第一大善人)
2023-03-20 14:04:00一个国营雇员都可以pk高考了,更何况业界?
不要一心只想着月退,应该抱持着做功德的心态来服务社会
作者:
alin1028 (为大海而生的男人)
2023-03-20 16:00:00说要做功德的,是脑袋进水麻?反正公职铁饭碗,那麻烦你捐赠全部财产给需要的人,我就相信你是认真的
作者:
justeat (小玉)
2023-03-20 16:05:00早知当初读土木
作者:
alin1028 (为大海而生的男人)
2023-03-20 16:08:00楼楼上,那你做功德了吗?
猴子长官那懂什么人才?重点是要会听懂吱言吱语,一群猴仔在那耍猴戏,您还在想您是人才?您应该是脑子烧坏!您那位,好大的人啊!要升官发财先下来当猴,耍猴戏,懂?
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2023-03-20 18:50:00不可能改50分门槛啦,这样别的类科会叫,跟老师说给分高一点就好,至于录取者是不是真的懂…whos car
作者:
hwf0517 (LOW总下台)
2023-03-20 20:50:00没有制衡检调的机制啊,多少案件是起诉之后判无罪?谁还敢服公职,一旦被起诉公职生涯几乎等于毁了
高考理工职系十年前跟十年后起薪还是停滞在4万多;反观现在业界结构性调薪后,没有55k根本请不到像样的人。
作者:
roy147yo (デラ・モチマッヅィ)
2023-03-20 21:50:00看f大提到50分门槛是技术职类才会这样 不晓得大家有没有
作者:
netchiu (netchiu)
2023-03-20 21:51:00好的不来,烂的考不上。
作者:
roy147yo (デラ・モチマッヅィ)
2023-03-20 21:52:00看到上次地特还蛮多行政类科录取标准是50附近开头的...相较起102当年行政类录取标准约65~70 考生又多 现在QQ
地特每年不同行政类科跟不同区录取名额不同,影响分数很大。录取名额少,分数就会高。另外每年题目跟阅卷人的不同也会影响分数。即使是高考大科如一般行政/教育行政等报考人数与录取人数都相对稳定的情况,历年录取分数也有高有低较可行的解释真的就是题目不同跟阅卷人标准不同
作者: all7777 2023-03-20 22:17:00
表7专业加给调高都不见得有人要来,真可怜
作者:
cakila (cakila)
2023-03-20 22:28:00台积电技术员屌打公职好吗,而且不会被被裁员每年稳定调薪
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2023-03-20 23:38:00初考录取分数已经好几类跌破80了,当初可是没90就没望
考题考简单一点就不怕没人了 反正进来盖章负责而已公务员这工作高中生就可以做了
作者: yamahara6026 (风) 2023-03-21 00:03:00
其实工程本身还好,主要是民代跟百姓的陈情跟会勘一堆,会议记录一堆要写,工程案本身一堆东西就要加班做
一个人做事 五个人在查 后面还有一百个负责出一张嘴做事的那个人还有开不完的会跑不完的会勘一次会勘再带一件工作回来 哈哈哈
作者:
Waitaha (Waitaha)
2023-03-21 03:12:00年薪70可以当甲方羞辱人 不错了
作者:
pataco (Chocobo)
2023-03-21 07:11:00只有文组的鲁蛇才会进公职啦
土木的外面现在薪水超香好吗 年轻的同事一堆离职薪水直接比照简任
不是外面薪水好,是公务员太低顾问业一样一堆跳去科技业的
外面再怎么惨都没有贪污图利的问题,要承担的风险差很多.....
文章中的工程司、内政部官员啊,你们都知道问题出在哪里嘛,但你们这些高官们面对这些问题,又做了多少努力??没有!!只会空泛的叫叫
作者: penghuman (哎YO维) 2023-03-21 21:32:00
还有些技术类领表一的勒 呵呵
作者: cybercommand (nickname) 2023-03-22 01:38:00
没月退谁要考公职+1,看政府对劳保改革的态度,就知道继续保劳保就好
作者: skytank (蔺冻最 屌雅没) 2023-03-22 21:35:00
没月退的公职大概就是全联店员的待遇,挑家近的做就好
作者: s7133jeremy (jeremy) 2023-03-23 00:20:00
政府才不管勒,土木没人都丢给一般行政办工程啊 口年
作者: migration265 (白马boy) 2023-03-23 09:40:00
赖功德准备上任 继续做功德