移民署高官上班爽睡月领10万 “拿基层奖金做公关”
竟有这款高官！移民署新竹县服务站主任黄清钦遭基层集体控诉，每月坐领10万高薪，却
常在上班时打瞌睡，还占用公家的水电洗澡。更夸张的是，他还要求基层同仁出钱帮民众
缴罚单、买机票，还刻意刁难生理假。基层指出，他们也曾向内部申诉，但上级回复第一
句话竟是：“我是你主任的朋友”，最后调查也没有下文，让他们气愤喊道：“根本官官
相护”。
员工A（化名）指出，由于新竹县服务站的替代役男，不小心将一名中国籍女子的证件截
角作废，导致该民众没有办法返回中国大陆，故气得要求新竹县服务站赔偿机票的费用，
该主任为了息事宁人，加上不想让女子到处声张和向上级检举，于是私下答应要帮忙支付
该女和其子两人近3万元的来回机票费用。
离谱的是，主任并不是自掏腰包赔偿，而是在未经大家同意的情况下，要求底下8名基层
员工与役男分摊机票费，自己则“一毛未出”，大家因惧于长官权势不敢反抗，但役男双
手一摊赖皮表示没钱，主任才只好帮役男出钱。岂料后来该女来新竹县服务站办理业务时
，违规停车遭罚锾2400元，这笔费用该女竟也要求服务站负责，而主任更是一口答应，最
终结局仍是基层员工帮忙摊平费用，等于每位基层员工要付3191元。
离谱行径频传 员工不忍了怒检举
更瞎的是，员工觉得不合理集体申诉，主任被内部调查后，才说：“那我自己也出一份”
，罚单也由他本人吸收，并愿意退“一部分的钱给大家”，但基层员工仍无法接受：“明
明是主任私自答应民众的事，而且被调查了，钱竟然不是要全部还给我们，还是要我们共
同分摊，大家心里都觉得不舒服”。
员工B（化名）更愤恨不平表示，该名主任月领10万高薪，但却在常常在上班时间打瞌睡
、戴耳机摸鱼，且还常在工作上百般刁难，让大家心里非常的不舒服，“如果今天长官是
很认真、努力做事的人，被刁难大家都没有意见”，但这名主任却是常常摸鱼、打瞌睡，
让大家觉得相当愤恨不平。
公家资源用好用满 性别歧视要不得
员工B更指出，有时候不是在办公时间，例如下班时段或假日，主任也把自己的办公室当
作私人宿舍，到办公室洗手间洗澡、休息、听音乐，而他身为内勤长官，不用像外勤一样
熬夜、轮值，但却占用资源，这种行为根本就是浪费公家的水电。
员工C（化名）更气愤表示，除了上班刁难之外，主任对女性员工更是充满歧视，尤其生
理假这部分，主任身为男人，竟对女性员工呛说：“什么叫做生理假、为什么生理期来会
肚子痛？我真的是搞不懂，既然肚子很痛就应该要看医生附上证明啊”，事后更是要求请
假的员工必须要有医生诊断等相关证明，否则无法请假。
慷众人之慨作自己公关 基层感觉糟透了
员工C说，服务站就有一位女性同仁，因为生理期巧克力囊肿发作，但因为害怕被责备和
被主任贴标签只好忍痛上班。员工C认为，政府保障女性员工每月身体不适可以请生理假
，但现在大家都因为畏惧权势，不敢请假只好忍痛上班，这点让女性员工觉得非常过分，
完全没有受到尊重。
员工D更补充，年底服务站都会有个人绩效奖金，但主任未经大家同意，将大家的奖金挪
用在年终时宴请志工还有通译人员聚餐，“根本就是拿基层的奖金来做个人公关”，员工
D气愤说，每一笔绩效，都是基层认真工作所获得的，没经过同意，就被挪用这笔钱，让
同仁感觉不受尊重。
内部调查不了了之 只因上级长官是自己人
发生诸多离谱事件，员工们也齐声表示，他们早已透过内部管道检举，但主任接受调查时
，上级长官回复第一句话竟是：“我是你主任的朋友”，最后更是要大家“有什么误会坐
下来好好谈”，最后调查结果也是不了了之。该主任不但没受罚，反要求查看每位员工手
机要揪出“抓耙仔”，真的是申诉无门才诉诸媒体，希望能揭发移民署高官渎职的恶行。
移民署也表示，民众机票及罚单费，是因役男疏忽将民众证件截角所衍生，该站考量役男
无经济能力，由承办人向同仁沟通分摊并收取费用，役男部分及交通违规费则由站主任负
担，当时站主任未接获同仁反映不同意见，尚无以权势逼迫之情；惟站主任未亲自妥适向
同仁说明缘由致衍生不满，确有疏失，已要求站主任应深刻检讨并改善，相关款项将全部
由站主任自行负担，并退还予同仁。
有关上班打瞌睡一事，移民署指出，经调查站主任坦诚确实曾有上班时因精神不济打瞌睡
状况，已严正要求站主任上班时间应遵守纪律，如果有身体不适应调整生活作息或就医，
本案已责由中区事务大队检讨议处，以维公务纪律。
口头告诫吁以身作则 加强内部沟通与管理
至于使用公家水电盥洗，移民署回应，该站主任因患有汗疹，为兼顾个人卫生及公务礼仪
，必要时会在办公室盥洗，未有于非上班时间特意返回办公室盥洗状况，本署经调查后，
已依审查结果予以口头告诫，另督请该站主任以身作则，加强与同仁内部沟通及管理工作
，避免类似情事再度发生。
至于刁难生理假部分，移民署强调，生理假为女性同仁权益，不需询问理由或提供诊断证
明书，目前同仁均可直接透过本署人事系统请生理假，流程十分简便，另站主任曾于请假
人数较多时，基于关怀询问原因及身体健康状况，且当日即准假，未再以言语刻意刁难，
本署已再提醒告知，主管应有同理心让同仁安心请假，避免误解，本署中区事务大队今年
已办理14场次性平教育训练，并有数位教材供各单位宣导。
https://tw.nextapple.com/local/20230117/C2CDD7B1E8A8531B3F8018167C612C4C
未接获同仁反映不同意见，尚无以权势逼迫之情。
听起来就是罗生门
记者报导的与调查后结果不一样