楼主:
smart55 (大东)
2023-01-26 12:53:41各位30 cm 大大，薪年 好
请问一下是否被挡商调，只要和对方单位
乔到职日=原单位离职离，既使被挡还是
可以调走，只是新单位要用非现职任用吗
谢谢!
非现职任用很难 你一定很优秀或是交情好 新机关才肯
楼主:
smart55 (大东)
2023-01-26 18:23:00离职日和到职日压同日不就现职?
作者: Judicialyuan (鹤惊昆仑) 2023-01-26 20:33:00
到职离职押同一日还是非现职
同一天是年资有衔接 但新单位还是要作遴用非现职人员程序 现在应该比较好 增额分发刚结束 应该不会有保留资格的人申请分发 除非你的类科有增额第二次 你要这样做建议先跟新单位讲好 他愿意也要先看侯用名册上有没有人有的话他想这样作也无法(人总不会同意)
没错，我多年前办过，但很麻烦，非现职任用要人事总处同意，但一定会同意
不一定哦 你发文去商调 通常文书来往等对方同意放人至少3-4个月左右 但遴用非现职人员 没有侯用人员 程序作完讲好报到日期 派令发了人就可以报到1-2个月可以完成(现在有保障法辞职一个月前提出即可)去函谈完到回复到过调我知道2个月内的很少 况且你去函对方会不会同意是另一件事我的意思是不一定麻烦及回应一楼 通常不一定认识而是很缺人的地方
我知道的是有人总是有办法一直以非现职回任，我们平常人是没可能的