楼主:
me301111 (me301111)
2022-06-02 13:49:29在事求人网站上征人机关,往往把求职者以往资料全部都下载看光光，没有个资问题吗？
求职者要是N年前曾犯错被惩处，这不就变商调考量上的污点很难被录取,虽要求提供3到5年
的档案资料，但用人机关根本就看从担任公务员至今的所有资料,这个系统根本一旦犯错，
公务生涯就整个黑掉了！
作者:
Neo0215 (Neo)
2022-06-02 13:55:00有关系就没关系
作者: tmwckebbhf (等待~) 2022-06-02 14:01:00
我记得对方机关能看是系统有经过你同意的，你本人都同意了还有什么问题，不然你可以选择不要受权给他们看的权利啊？且你曾犯过错，对方列入考量也是合理的吧！
楼主: me301111 (me301111) 2022-06-02 14:09:00
系统的设计就是不同意不给应征?那是我举例,我没被惩处过我只是不认同公务生涯的资料全被看光光,那干嘛还要上传什么档案,反正要应征就要同意全部给你们看就对了
作者: giobling (giobling) 2022-06-02 14:17:00
不是系统设计不同意就不给应征~是用人机关的条件
楼主: me301111 (me301111) 2022-06-02 14:21:00
用人机关的条件~每个机关都这么下条件~不就系统的问题了
作者:
snowenvoy (无限期支持Apink)
2022-06-02 14:23:00可能要找的是超人啊当然要完美
作者:
maniaque (maniaque)
2022-06-02 14:24:00??????????????? 那你干嘛应征???????????????
作者:
snowenvoy (无限期支持Apink)
2022-06-02 14:25:00有这种“类案底”就要做好职涯躺平的准备
作者:
maniaque (maniaque)
2022-06-02 14:25:00当一位公务员,没有反省过自己犯下的过错,只是一昧隐匿那............你说给谁听,谁都不敢用你啊有去看过刺激1995 吧,摩根费里曼最后被假释出狱他那次假释,对审查官所说的话,你有曾经思考过吗?
楼主: me301111 (me301111) 2022-06-02 14:27:00
就每个机关都这么下条件,不给看光光不准应征啊,但我认为这种作法不对啊以前应征可没有这样要把你以往经历全摊开来,这个系统就不把公务员的个资当回事,不尊重公务员的个资
作者:
maniaque (maniaque)
2022-06-02 14:43:00原PO干脆说 贵机关不发我派令就是不对 ~~~我若是主考官,宁可选一个会以年少过往错误为鉴的应征者而不是选一个只会躲闪然后说机关不尊重应征者的应征者
楼主: me301111 (me301111) 2022-06-02 14:45:00
我有提到派令吗?我只是提出这个系统有让人疑虑的问题!
作者:
maniaque (maniaque)
2022-06-02 14:46:00公职生涯路漫漫,没有跌跌撞撞过,不配说走过一遭
楼主: me301111 (me301111) 2022-06-02 14:52:00
是啊公务漫漫,一旦犯错这个系统让你生涯无法翻身(举例)
你觉得不尊重公务员个资 很简单你就不要应征不就好了真正不尊重公务员个资的行为是在你没同意下可以随意调调取你的个资 这才是不尊重 都是自发自愿行为 简单讲就是 你觉得不尊重 你就不要投 就这样 你提什么之前被惩处什么的 才是你真正的原因 而不是什么不尊重个资线上和纸本应征 只是方式不同 难道纸本就可以任意编辑刻意隐藏 光会这样遮遮掩掩 应该就不会被列入面试考量多的是被记过、申诫的人商调成功 有时是人及他犯什么错为什么被议处原因的问题 不是犯错后面都无法商调 搞错错重点
楼主: me301111 (me301111) 2022-06-02 15:38:00
公务员没门路就只能透过这个系统,系统应该让应征者也能选择公开多少年限资料,常看到机关要求上传3~5年档案,那也应该让应征者有权限只能公开3~5年的资料,以往纸本时就
作者:
maniaque (maniaque)
2022-06-02 15:44:00纸本三到五年,是因为长官不一定有空看你漫漫长资料
楼主: me301111 (me301111) 2022-06-02 15:45:00
这种做法,时代应该更加保障权益,而不是退步
作者:
maniaque (maniaque)
2022-06-02 15:45:00真的啦,嫌就不要应征,人家不会巴着要你去上班说真的,这种心态跟抱着一堆小祕密去竹科找工程师回收有什么两样???今天人家机关不是跟你交朋友,不是对等关系
楼主: me301111 (me301111) 2022-06-02 15:46:00
是啊,长官最爱知道手下所有功绩事迹了我就是认为这个系统有漏洞,应该补起来,所以提出来讨论就没门路的小公务员只能用这个系统应征,系统就让人有疑疑虑,提出我个人的看法而已
提供3-5年影本资料只是稍微佐证看一下履历的正确 今年正在推人事资料锁定 之后的人事资料被现单位人事核对过锁定 基本就能确定其正确 未来无须再附任何证明 照你的逻辑 不用附证明 那全部经历、考绩、奖惩都不用出现在履历表上吗?不是吧 而且现在有些机关的职缺公告已不再要求要附任何证明 只要完成线上应征 同意机关调阅即可
楼主: me301111 (me301111) 2022-06-02 15:59:00
系统应该让应征者有权限公开多少年限资料,用人机关要更
我觉得你把这两件事混为一谈太过牵强 公务人员职场是特定范围也固定 能有初任公职迄今的履历 本来就能掌握
楼主: me301111 (me301111) 2022-06-02 16:01:00
更多的资料可与应征者联系,系统要让两方均有权限,不能只
很多求职者资讯 也许你觉得没必要 但你不是面试委员怎样可以就自已下一个结论说这没必要 要检讨 唉…
楼主: me301111 (me301111) 2022-06-02 16:02:00
是用人机关单方面要公务员所有个资,现在情况反而比不上纸本时代
而且话说回来我记得mydata应该是有个地方可以选区间的机关在事求人系统职缺公告时也可以设区间 但就像前面讲的你觉得很久以前的东西看不出什么 但人家就想看且真能看出什么 争执这个毫无意义 所以就是 不同意就不要投
楼主: me301111 (me301111) 2022-06-02 16:12:00
我就是认为这个系统下公务员跟机关地位应是对等,不是你说的用人机关高你一等,应征者也应该有自我保护的权限
作者:
TsaoJJ (完全没有画面)
2022-06-02 16:17:00那就不要应征啊 这样就不会看到了
作者:
maniaque (maniaque)
2022-06-02 16:56:00所以隐藏过去,是要骗要隐瞒应征机关自己的黑历史吗??你又不给看的自由,开缺机关也有不看的自由这样满意吗??你就寄纸本过去啊,然后信封上面表明不愿意开放电子下载
不管您的事求人履历资料是否勾选同意调阅，无论纸本邮寄应征或是线上投履历，开缺机关还是会打听或蒐集得到您的过往公务资料，履试不爽，所以、若要人不知除非己莫为更正错字：“屡”试不爽
劳雇双方本来就是资讯不对称，很雷的公司有爽缺；很优的公司一样有屎缺，公私部门皆然，但求职的一方只能被人秤斤论量。
本来就不是在谁高谁低的问题 而是你情我愿的问题 你觉得没必要看 公司觉得有必要看 你会说公司这样要求很没道理吗 但公司换政府就合理了? 看一下上面推文，你应该会觉得你的想法不一般
就跟娶老婆找老公一样，这个人可能要相处一辈子，赖著不走，能不慎选？你不想结婚，就别去相亲，好不？