请问版友人事行政的工作除了需要常常计算公保健保退抚之类的
会常常需要研读修正后的法令吗？（法令会不会常常大改之类）
综合行政人员转人事是否会很难上手呢？
谢谢

很难上手，不是工作难上手，是非人事要转人事难

那工作本身会难上手吗？

人事法规跟函释很多，一开始会比较痛苦

很多国小干事也兼人事工作，你觉得呢？但单位大工作就杂

看单位 但是人事法规函释常更新要注意记得还要考试人事工作不难 难的是你对到的人有问题的往往都是“人” 而不是“事”

只要同事不机车的话 都算OK 但....

法规比人好处理^^

别理这id

法规跟函释要注意 还有人的问题

医院的人事要帮忙快筛吗 请回答

疫情期人事也丢很多杂事还要兼顾绩效回答不好还会被酸不省人事

真是好个不省人事

有认识的朋友在医院体系，看她前阵子好像都需要配合医院至筛检站轮值帮忙

看您以前的发文、问了不少职系与职务、也换过一些机关单位，每个职系与职务都有它辛苦不容易之处，您若最核心的问题—“心态”，不去直视与调整，不管您换什么职系、换什么职务、换什么职场，相同的困扰在不同的情境依然会重演，或许刚开始换了一时爽，但过一段时间面临类似的困境又开始后悔然后又上来发文问卦，感觉好像恶性循环，您想考什么职系、换什么职务是个人职业选择自由，但还是要对自己的选择做好觉悟

你是想把全台湾的机关单位都问一遍吗？

好缺，性质单纯，又执掌人事大权

职掌人事大权是不是误会了什么...人事大权是首长的权限

听过最中肯的评价 人事就公仆的公仆 人事说要横的不是没有 但相较其两个一条鞭的差的远了 你想太多了 那些公务人员平常嘴台湾鲷 自已作内部顾客时 有多鲷就多鲷还在想人事钱多事少闲闲没事作 想太多 民众也许不会回来找你 但人事服务的是一起工作的人 你没调走前 他随时能回来找你负责的 傻傻的

ez大神中肯、泪推！！

其实原PO第2行就不对了 是每个人都要清楚修正后规定不单问人事行政而已 要与时俱进才不会被淘汰另外人事行政不收外人 要取得职系只能考试

如果对数字还行转主计，对法条还行转政风，转人事是下策人事还不如留在综合行政

主计真的有尊严多了XD

楼上........你确定吗??? 机掰狼 跟 受尊重 是两回事啊

m大你懂得 表面...

公仆的公仆应该是搞错了什么 我记得我刚考上时遇到的人事主任很秋 健保不帮忙加保 辅导员要填写的评分表还叫我本人自己填写呢！人事好的 跟烂的 带来的感受天差地远