各位板友大家好，有几个关于职务代理人的问题想询问：
（目前情况是要到期解雇了。此位置原有考试缺，但确定已无人报到。）
1. 当初签约职务代理人，代理时间到考试报到前一天结束。
现在确定没有人报到，是否可继续延长契约之效力？谁有权可以主张？
（服务单位为乡镇市公所，简言之因为无人报到，想继续留下。）
2. 无人报到后职务代理人仍然要离职吗？是否有办法能够直接继续留任？
（是否有可能不用办离职手续、等单位开缺，直接续用？）
3. 铨叙部 3/3有发文说，如考试的缺没人报到，也因考试任用计画仍然要让
职务代理人16日内离职。想请问，是有要朔及既往之前的职务代理人吗？
还是从 3/3后到职的职务代理人才开始算？
以上问题，感谢～主要就是...想留在原单位这样。