公务员积案过多请假未准 签到后外出痛失铁饭碗
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最高行政法院驳回林员告诉，解职确定。（资料照）
2022/04/09 18:28 LTN自由时报
〔记者吴政峰／台北报导〕高雄市政府一名林姓公务员在试用期内连请两天假，主管认为
他积案过多，只准假一天，没想到他在签报出勤后，竟以公出为名跑去医院照顾染病胞弟
，主管发现后，在公出簿上注记“非属公出”，人事室遂签办旷职，导致林员试用成绩不
及格，予以解职。林员不服，兴讼要求撤销处分，但未缴纳裁判费，日前被最高行政法院
驳回，全案确定。
林员2019年通过高考，分发到高雄市政府服务，试用期间内，胞弟罹患肾脏肿瘤，需住院
开刀，林员遂向主管连请两天假，以利照顾。但主管发现林员累积的公文业务过多，高达
136件未结，恐影响人民权益，故只准一天假。
林员坚持两天都要照顾弟弟，打电话给副处长告知此事后，在差勤系统上签到出勤，接着
在公出簿上填写因公外出，地点为高雄长庚医院，理由是家人紧急住院手术，随即离开岗
位。主管得知后，在公出簿上注记“非属公出”。
人事室当天下午查勤，发现林员未在工作岗位上，制发“员工出勤异常通知单”，请林员
陈述理由。林员说明，该日因胞弟有重大手术，他打卡上班后，填具公出簿至高雄长庚医
院，并于胞弟完成手术清醒后始回高雄市政府打卡下班。
但主管出具意见表示“一、职要求请假前连假4日须来赶办公文（结果未赶办），且无法
提供请假理由事证，故不同意6月30日请假。……”
人事室认定权责主管不同意请假，核予林员旷职1日登记，导致考绩会认定他试用成绩不
及格，予以解职。
林员不服，兴讼要求撤销处分，主张解职强制收回他的官职章及市政府通行证，也影响宪
法保障人民的生存权、工作权、财产权、肖像权及健康权，他确实有冤屈。
一审高雄行政法院认定高雄市政府处分无误，驳回其诉。林员提起上诉，却未缴纳裁判费
，日前被裁定驳回，全案确定。
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这应该是高雄高等行政法院 110 年度诉字第 137 号判决及最高行政法院 110 年度上字第
648 号裁定
https://tinyurl.com/y9dwavvg
https://tinyurl.com/y7rw44em
发生机关是高雄市政府工务局
各位有遇过主管因为累积公文业务过多为由未予准假或被刁难的情事吗？