就我考了两次升等考没过的鲁蛇经验
只要任五职等有满3年
五本五当年确定可以应考
至少我是这样
然后
报名费是很贵的2800
真心不懂
明明考试日程跟科目都比高考三级短跟少
报名费却贵一倍是个什么概念= =?
考过之后
一路到荐九都没问题
前提是你卡的到缺XDD
但如果没啥野心
只想安安想荐七到顶退休
受训是个好选择
至少及格率比升等考高
尤其是去年升等训
可以在家睡到自然醒
也没有提心吊胆的分组报告跟读书心得
真的是千载难逢 (听说今年已经改回实体训= =")
幸好我运气不错
顺利从五功二变六本二
※ 引述《YOGAwin ( )》之铭言：
: 查了一下相关办法
: 要"已叙委任第五职等本俸最高级"才能参加受训或升等考
: 请问就是五等五吗? (且要任五等满3年?)
: 受训比较好 还是升等考比较好呢?

你赚到惹，不然这几年升等训也是有稍微严格点。

其实去年第一次遇到荐任训采线上训,和往年制度不同,大家也很挫,是受训通过后回想起来觉得爽而已....但是很多荐任训的人年纪很大,电脑也不太上手,对于这类资讯能力相较年轻人较差的而言反而更不知所措

其实机关内没缺 也不需要特别去考试或受训 因为考过也没有用 还是万年委任啊 想考的 看看自己的机关有没有缺 再决定吧

升等训完成后就只能靠考试来突破上限了吗

想问事求人条件高考的话，升等考的人投了有用吗？

回楼上、考过委升荐考试（相当与通过高考三级考试取得荐任），就取得荐任公务人员资格，当然可以去投缺应征

那其实原机关没缺也应该要考。

取得任用资格,跟机关现在有没有缺,是两回事

机关有没有缺，跟有没有长官要提拔，也是两回事。

鲔生见,跟见生委,是天差地远的两见是

受训很难等 你后台硬吗

m大，原来荐任还有办法升委任喔...

2800是原价 高普是有优惠

如果嫌报名费规定，那建议废除委升荐考试和训练，不要再搞这种内部升迁和洗职系的途迳，一切回归高考，公平公开同费用，好不好？

废掉没差啊反正现在的升迁早就是一摊死水

人家讨论收费合理性，干嘛放大决不爽不要考 XD

排资绩首长评分有影响 但没有到首长想要谁去就去 多是首分数打满分还不过打零分的 你知道委五有多少人每年都在排队 结论一致 但不要什么都推到靠关系上 如果都阴谋论 就躺平好 扯那么多干嘛

落榜下次还能参加吗？还是需要让别人

升官等考试落榜就跟考高普考落榜一样，当然有资格就可以再报考，没有次数限制，但是要等两年一次、偶数年举行考试

haohaobobo是在讲什么= =。不先考过要怎么投缺？

????? 委任五本实授,基本上除了纯荐任官职缺不能投以外

可是我看567的有些还是要高考等级才能投

人家就是要高考啊.....委一书记也可以给你开博士学历

升等训如果没过呢？每年可参加吗？

升官等训练通常都会一次通过，通过率几乎100%，若没通过也是可以补训但也是要等待囉～升官等训练类似高考三级或三等录取人员基础训练

官等训血统不正,八本顶缺要有硕士才能卡,更上则是绝缘即便缺是7-9,你升官训底一样不能卡管你已经铨七还是铨八....

高考才是血统正 一堆567的缺限定要高考不是高考的 就不要想升官了

高二 >= 高三 > 地特三 > 升官考 > 升官训 > 专技转任至于楼上所说的......我看过委一爬到简13首长退的,怎办?那位现在还在某政府相关协会继续就业中.....:D升官训的,能往上唯一机会,就只能走政务官

110委升荐训，爽！

没缺 考过有何用啊 机关不放人 如何投缺 先有缺再考才是正途好吗没缺就是万年委任 为何不告诉想考试或受训的人

有缺了又不一定有考试 何况缺会等你考过再给你？要想升就先考阿，有资格你要留原单位还是调别单位都可以，不然就乖乖等升等训吧。

感谢分享

耶！有科员缺了，报告长官我决定去考升荐，缺要留给我哦<3

先有缺再考，真是神逻辑

升等考等同高考啊 哪有什么纯不纯很多缺绑高考或同等资格 应该先考再找缺比较好找 不然资格就先不合 面试都没机会

升任评分标准表上的分数确实不纯XD

能先有过就过吧 丢缺弹性比较大先有缺在考 人家干嘛等你 直接找有资格的不是更快

趁体力、记忆力还不错时先考一考放著等吧...有缺再来考也要看上面的人要不要等你而且敢保证自己一次就能考上吗?

这考试两年一次，不是年年有，能考就快考