身为其中一处的人来解个签
依照前例的话 应该是到我们办公室来
先介绍一下本单位的日常生活
1.不需要写程式
2.大部分是在维护系统与处理使用者需求
然后本单位是真的很需要做事的人
因为虽然只是维护系统
但是主管是个很热血的人 所以会生出各种新业务出来
不是那种凭空发想或是浪费时间 是真的对于精进系统或资安有用的
主管本身非常非常的厉害 不管是专业或是领导都是我很敬佩的
只要你愿意跟着他做的话 可以从他那边获得很多协助的 不会有孤立无援的感觉
不过如果喜欢一成不变的话 这边可能不太能满足需求
因为那些新业务会真的新到你事情很多
以下对你四项条件做说明
1.本单位只要你专案没有什么事情 基本上都不太需要加班
但是真的有事情的话 就自行加班吧
主管不会Care你加不加班 办公室也不会有其他人没走我不好意思走的氛围
2.不用轮班 正常上下班
3.我不知道单纯是什么意思XD 如果是我想的那样的话 那我们这边超级单纯
我们办公室气氛相当和谐
是个常常能听到笑声的办公室
顺带一提 附近的主管也经常会笑得很大声 虽然不一定是好事情XD
办公室内的大哥大姐们人都很好 不用担心老鸟欺负菜鸟
4.升迁的话我不太确定 不过要升技正的话应该是有缺的
但是因为这边的特殊风情 要升到主管会很困难
不过才刚考上应该离当主管还很久很久就是了XD
可能会有人怀疑为什么最近开的缺有点多
我解释一下本单位的历史一下
本单位之前全部都是约聘雇缺
直到某年才有高考缺
接下来有两位约聘雇都考上正职的所以离职了
后续又补了两个高考的缺
其中一个因为家住太远通勤受不了的关系所以离职了
然后去年年末一个退休 一个离职 所以开了这次的缺(算起来应该是补高考离职的那个缺)
因此本单位处于一个暂时缺乏人力的状态 这是我上来解签的其中一个原因
(今年只录取15个我怕招不到人阿阿阿....)
另一个原因多少有点得罪人 就不方便明言了
不过老实说因为最近人员变动很大(之后会补离职的空位)
正副大长官也都不算上任太久 所以也有可能进来之后跟我说的不一样
我说的一切当作参考就好 要填的话请详阅公开说明书
有兴趣的话可以找我谈谈