※ 引述《yoga5566 (宥嘉5566)》之铭言：
: 你的想法是错的
: 国旅卡的16k，本来是发现金，然后在某一年改成国旅卡的形式
: 你要以你的角度来看的话就是
: 假设老板本来就每年就固定会给你一笔奖金现金16k
: 这笔奖金并不是额外的，而是原本就包含在你的年薪里面，类似员工福利金之类的
: 然后有一年老板说
: 这16k其中8k你只能在某些特定行业使用，8k只能在旅宿业使用
: 而且这16k不能去买某些特定行业的东西
: 这样你还觉得是福利？
: 那对你来说，你觉得是取消国旅卡，改发现金比较好？
: 还是要用国旅卡，然后照老板的指示去8k、8k的刷卡
: 最后还要去跟别人说，哇我每年有16k可以刷，这是我的福利？
: 科科
休假补助费?????
就法条历史沿革的话,
大概只有前面一两年是直接现金给付
后面就不是直接现金给付........
要有消费单据(住宿/餐饮/交通),
用这些休假日的消费单据贴请购单的凭证,
用来进行请款核销补助.
然后再最后(民96年)就是国旅卡的诞生.....
当然,整个历史上,补助金额的也是有增加,
只是同步的强休日从 7 天增加到 14天
用一口价(P01-P14一样价格),
要你多休假,顺道换走你的不休假加班费(P01~P14不同价格)而已..