有些单位考绩是用轮的
那如果想投一个职缺
结果要求近五年考绩甲等
在轮考绩单位的人是不是一辈子没机会去这个缺了
作者:
Rayless (明心见性)
2021-12-02 15:45:00那叫内定
作者:
maniaque (maniaque)
2021-12-02 15:57:00都要五甲了.....
作者:
tt6380 (simst活该被女友甩 好爽)
2021-12-02 16:01:00原来那叫内定
作者:
maniaque (maniaque)
2021-12-02 16:06:00卖乱了啦,五甲比较像宁缺勿滥,更何况内定这句话看情况像上面这篇
#1Xfa6-n0[预聘] = [内定]
作者: joesong 2021-12-02 17:33:00
感觉是量身订制的条件
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2021-12-02 17:39:00的确很像量身订制条件
作者:
acezero (艾斯零)
2021-12-02 17:47:00这种的你符合也不会上
作者:
Rayless (明心见性)
2021-12-02 17:48:00稍微像量身订做而已啦，毕竟五甲人不少，主要是要稍微唬他一下，不要才合格实授没多久就在想调单位的事情，时机到自然走得了，好好维持你在这首Po的热情
认同楼上 我认识没背景还是5甲的人 能力真的很好的也很多
作者:
justeat (小玉)
2021-12-02 17:55:00又不是军人，五甲会不会太扯
作者: patri0052 (patrick ) 2021-12-02 18:41:00
如果那个内定有十甲子功力 搞不好就列十甲了
作者:
SSLY (正直)
2021-12-02 19:05:00楼下身怀六甲
作者:
askker (askker)
2021-12-02 19:15:00五甲还是很多人有啊
作者:
emmaloa (Thank U ♥My Luv)
2021-12-02 19:33:00其实五甲的还不少耶
作者: philip81501 (笑口常开0口0) 2021-12-02 19:34:00
不少那是你有占到缺 没占到5乙都可能能力很好就一定能5甲喔?
作者:
SamMark (里维士官长)
2021-12-02 19:39:00万年股长就甲等了
作者:
emmaloa (Thank U ♥My Luv)
2021-12-02 19:42:00占到缺是指？？我们单位，做特定业务(如综合)，不要太离谱，基本可保甲，不用跟一般承办轮乙...通常业务比较重又复杂或接专案，拿甲不是很正当吗？所以有些职缺才会要那种五甲的优秀人才阿
作者:
pognini (即将进化的皮卡丘)
2021-12-02 19:55:00现在搬去 “台中十九甲” 来得及吗？
作者:
urban01 (签率~)
2021-12-02 20:20:00承办三甲其实就很不错了 主管那种都不算
作者:
woocream (台中小旋风)
2021-12-02 21:27:00真的要看单位跟职务，有看过书记连三甲的
作者: qazws08 ([戏言]) 2021-12-02 22:04:00
各地公所办选务基本保甲，你干不干
作者:
brella (府城严选臭懒趴)
2021-12-03 07:44:00近五年乙等比较有可能
作者:
kinuhata (kinuhata)
2021-12-03 08:51:00万年甲跟万年乙在公家都不是稀奇的事 而且很多都跟能力无关 颗颗
作者:
nianhua (超浓缩洗衣精)
2021-12-03 09:24:00内定
作者: op520 2021-12-03 09:50:00
去流动率高的单位阿 待得住就都有新人来吃乙
作者:
airlow (不存在的骑士)
2021-12-03 10:37:00有没有五甲，重点在你单位有没有人连吃乙 XD
作者:
core168 (临时工)
2021-12-03 10:48:00一楼突破盲肠了
作者:
wangdon (wangdon)
2021-12-03 10:51:00征选超多内定的，还有量身订作，其他人报考根本就是陪考，台湾公务机关陋习，有关系就没关系！ 烂
作者:
core168 (临时工)
2021-12-03 11:09:00凤山五甲人限定
作者:
vint (战国七雄)
2021-12-03 12:53:00我觉得不一定是内定，因为用人真的要看口碑五甲不代表真的优秀，但一定不会太雷很多来面试的人，超会讲，讲一堆很厉害，但实际超难用看考绩有一定的参考标准
作者: Diaw0803 (ただいま！) 2021-12-03 12:57:00
五甲有一定参考阿 有山的不会离开 没山的代表有受到肯定
作者:
TEYU21 (恣意妄为)
2021-12-03 13:04:00当没人愿意接的主管就可以，供参
作者: enjoythegame (~书读不完了#o#~) 2021-12-03 14:01:00
我们这边有万年甲，只要有山没问题
以前同事，在市府主办生出一个编定工业区，年年甲包含另考也甲，就没人怀疑他拿甲的能力阿你自己什么等级，身边就会看到同样的
作者: parappa (～第二人生～) 2021-12-03 14:29:00
万年甲总比万年乙好得多
有些人喜欢留在学校或小单位 然后说整天乙，光是态度你就是乙了，硬核的单位一路甲的人一堆，那你不去吗
作者:
star1023 (唯一的唯一)
2021-12-03 15:00:00主管年年保甲 又可以摆烂
作者:
qmaper (~å¡ç‰‡~)
2021-12-03 17:54:00就一个门槛阿
所以这考绩比例根本有问题好的人连连拿乙 烂的连连拿甲
不认为考绩有啥参考性，连五甲也有可能是雷包，相对地，连拿乙也不见得此人有问题。听过某人连五甲，口才一流，说得一口好业务，但共事过的人说能力差个性也烂，当初兴高采烈进用的长官超后悔用此人，用了才知道找了雷包
作者: skywinner 2021-12-03 22:18:00
遇过的长官9成都会给烂咖甲 即使烂咖没山 一来烂咖很会烦 长官禁不起烦 二来担心乙太多会影响烂咖调职 至于会做事的好人 最容易乙 因为这样会增加调职的难度 长官可以天天爽爽过
作者:
tt6380 (simst活该被女友甩 好爽)
2021-12-03 22:39:00我也有看到有能力的好人被打乙，他明明热心助人，却因为跟他主管不合被打乙
作者:
hune (无)
2021-12-04 03:31:00这叫内定 跟你考绩根本无关
作者:
ru88atgs (=^______^=)
2021-12-04 09:20:00拿甲乙有时候真的是看主管。我前年因为面试照会电话在新主任面前黑掉，挡掉我的甲，但我主管很好，力保我那年才低分捞到甲
有人连5甲或许真的是努力认真有产出，但我实际看到不少连续拿甲的都是无能爱推工作零贡献的婊人贱人，因为是长官心头肉或是去找民代乔与施压而长官乡愿怕事胬
作者:
kaichun (有病)
2021-12-05 08:55:00照你这样说，攻顶老人在单单位不就横著走，这种人在单位有8成以上，那小主管应该很可怜哈哈
作者: bonin1413 (liang) 2021-12-05 09:26:00
我遇到的也是长官爱将都是甲 其他是偏低的乙爱将也没比较会做事 推工作倒是很厉害
作者:
tt6380 (simst活该被女友甩 好爽)
2021-12-05 12:42:00而且如果在一个单位连续五个甲 我才舍不得走XD
作者:
aa08175 (Q小贤)
2021-12-05 16:31:00有认识的单位因为流动率低，同事间都有共识让初任人员先拿甲尽早升职等
作者: qazws08 ([戏言]) 2021-12-05 19:07:00
觉得不公就换啊，五单位五甲或五乙其实都算实力证明
作者:
tt6380 (simst活该被女友甩 好爽)
2021-12-05 20:41:00五乙应该会调不走吧!
作者:
zzff92 (djaslkjfldsj)
2021-12-05 21:15:00有听过反而低职等的常拿乙而五或七封顶的反而都是甲因为主管怕给他们摆烂低职等为了要升等不敢摆
作者: aleventy (高雄路人甲) 2021-12-08 12:37:00
我知道一个全科保甲的单位，你敢去吗