因为Covid-19疫情肆虐的关系，今(110)年度的荐任公务人员晋升简任官等训练很不一样
，不敢说是绝后，但绝对是空前，小弟刚参加今年度第一梯次的晋升简任官等训练，也侥
幸通过，趁著记忆犹新，简单分享一下心得。
一、个人背景
从97年1月初任公务员，至110年是荐任9功一，13年的公职生涯。目前在直辖市一级机关
担任非主管职务，因为曾获选模范公务人员，才有机会大幅度加分通过遴选参训。
二、延后受训
今年因为Covid-19疫情严重，原本的训练期间一延再延，以我参加的第一梯次为例，原本
的训期是5月31日至6月25日，延后至7月26日至8月20日，最终训期延后自9月27日至10月22
日为止；而第二梯次则是非常密接地由10月25日起至11月19日止；第三梯次亦紧接从11月2
2日起至12月17日止，等于每一梯次结束，相隔一个周末就开始第二梯次的训练，和以往每
一梯次相隔约1个月不同。
三、线上学习
同样因为疫情影响，以往的晋升简任官等训练，都是集中至文官训练学院受训，但是今年
度则是由学员自行居家线上学习受训，也就是由各机关给予学员公假，让学员居家受训，
线上学习可分为“异步数位课程”及“直播课程”：
（一）异步数位课程：就是登入至“文官e学苑”，选择“荐升简（警正升警监）训练
组装课程”，自行线上学习，和一般公务员的线上终身学习课程很类似，课程需在结训日
夜间12时前完成。
（二）直播课程：是以Webex系统进行，会排定课程表，需依照课表在指定的日期、时间
进入虚拟教室网址，上线参与课程，辅导员在课程开始前会进行线上点名，也是受训期间
可以看到其他同学模样的唯一机会（经由一格格的小视窗），所以需准备镜头及耳麦，并
且建议网络要稳定，否则上课到一半就可能断线登出，影响课程学习。
而因为本次采用居家线上学习的方式进行训练，同学之间其实很疏离，直播课程结束后，
大家就是在自己的家中唸书、或是进行异步数位课程的学习，没有什么机会进行同学之
间的交流，直播课程中分组的时间也很短暂，个人是觉得少了很多和不同领域同学间讨论
及脑力激荡的机会，颇为可惜。
四、成绩评量
本次的成绩评量方式，和过去相比亦有变动：
（一）删除“专书阅读心得写作”（以往占总成绩5％），不需要再花时间阅读指定书本
，也不需要进考场写专书阅读心得。
（二）专题研讨（占总成绩45％)则由小组报告，变更成“个人报告”，其中书面报告成
绩占80分、线上答询表现成绩占20分，这次的专题研讨不会再有神队友可以carry、也不
会有猪队友拖累，完全是个人造业个人担，专题研讨的题目是由保训会在每梯会预先设定
20则的研讨主题，由各学员自行择定1则，并且需就“研讨主题”自行订定“研讨子题”
或个案作为报告题目，大的研讨主题可以各学员重复，但是研讨子题或个案就不能重复。
报告内容要以实际的公务案例进行探讨，字数则以5千字为原则，引用资料需注明资料来
源和明列参考书目，简单说就是一篇小论文，如果有唸过研究所会比较好上手。
专题研讨报告题目在开训第一周的周五就要决定，所以若明年仍是采取居家线上学习的模
式（Delta变种病毒的变种Omicron病毒听说开始蠢蠢欲动，疫情仍有再起的风险），在开
训前收到简任训的教材资料时，最好就赶快从办公室找案例准备资料，决定研讨主题和子
题，甚至可以开始撰写，否则受训期间就得再跑回办公室找资料了，专题研讨报告需在训
期第三周星期一中午12时前以一个PDF格式的档案上传至国家文官学院训练资讯服务网，
并于训期第三周星期四安排线上答询。
进行答询时还是会分组，不需要制作简报，而是以小组方式进入虚拟教室，由2位讲座对于
每个学员各自的报告进行问答，讲座提问至多2分钟、学员回答至多5分钟，每个学员的线
上答询时间总共7分钟。
建议要对自己的报告案例非常熟悉，讲座也不会太为难学员，另外个人的专题研讨报告是
没有做访谈纪录，专题研讨报告成绩也还过得去，所以是否要采取访谈方式还是要看报告
内容决定。
（三）案例书面写作（占总成绩45％），采情境写作方式，考试范围仍是维持7个核心职
能课程（团队领导与部属培力，危机管理含风险管理，政策规划、执行与评估，跨域协调
与合作，公共议题沟通策略、策略绩效管理、策略管理），核心职能课程是唯一同时有“
异步数位课程”及“直播课程”两种模式的单元，且是结训测验的唯一考科，所以建议
在该科目的直播课程前务必先将异步数位课程上完，这样才跟得上直播课程的内容。案
例书面写作的考试是安排在训期第四周星期三，如果遇到疫情第三级警戒的状况，案例书
面写作考试会改成线上测验，如果是二级以下就要到文官学院的试场进行实体的纸笔测验
，测验方式已经删除影片播放的部分，情境内容全部以文字方式呈现，测验时间150分钟
，情境写作题共2题，采取开书测验，但是只能携带文官学院所发的简任训核心职能课程
教材，可在教材上空白处直接书写笔记，但不能张贴夹带其他文件。
本梯次在受训时，疫情警戒维持二级，案例书面写作因此采取实体纸笔测验，这也是唯一
一次真实见到同学的机会，今年受训的同学彼此戏称为“网聚”，不过考前抵达考场也是
忙着K书、考后同学们则各自赶着回家，大家仅仅是一面之缘，应该是史上最不熟的简任
训同学了.....
五、成绩分享
前述小弟是侥幸通过简任训实在不是谦虚，因为简任训的专题报告和情境写作科目几乎都
是与公共行政相关领域的知识，实非小弟所长，而且这次采取居家线上学习，机关又只有
小弟一人参训，都只能单兵作战，没有太多可以讨论或请教的机会，只能硬著头皮写报告
和K书，成绩刚好擦过70分的及格边缘，以70.02分险险达阵，所以如何准备案例书面写作
的部分就请大家参考版上其他优秀先进的方式，小弟就先藏拙了。
六、及格率
参考保训会自100年至109年的统计资料，近几年大约都是90％的及格率，虽然看似很高，
但是因为参训学员都是各机关遴选后的佼佼者，在结训成绩公布前，还真的很难说谁会是
最后那10％的牺牲者，所以真的要认真K书和写报告，闲暇时可以拜拜文昌帝君，本梯次
共469人受训，有43人不及格，及格率为90.83％，和之前的比率差不多。
上周五（11/26）刚公布第一梯次简任训的成绩，以上是热腾腾的小小心得分享，希望对于
有志于公务体系发展的同仁有所助益，Good Luck~