如果是普考技术类EX:电力电子，或者是佐级技术类的
年薪大概位于多少区间，我是不大清楚PTT一直推国营跟科技业
是反串还是真的
如果普考技术类的话:基本款是:37000X13.5 这是指不加班 不含单位加给
不含绩效的状况之下吗
所以如果包含加班 假设一个月加班20小时到30小时 考绩普通
如果是佐级我知道要轮班: 佐级薪资约3万4 3万4如果加上津贴跟轮班
以及月加班20-30小时
这样的话某人33岁考上普考或者电力 第一年有机会年薪60吗?
而此人到了40岁 在单位已经七年 如果考绩普通升几等 没升管理职
此人到了40岁年薪有80~100吗
谢谢各位

普考应该7年内都达不到你所设的目标。

机关没预算可以不给你加班费，给补休然后加班费也没什么1.33 1.66 然后公务人员没有七休一

电力电子去业界吧 公职现在跟狗一样

https://forum.gamer.com.tw/C.php?bsn=60561&snA=19107

不是普通的惨喔 塔绿班要怎么搞任人宰割喔

高考特别的单位一年又80第四年

普考从330俸点开始，7年后400俸点27240元，最好情况是到5职等，专业加给19480元，月薪就是46720，若考绩甲等，年薪677440元，不含加班费旅游补助等。更正：从280开始，所以更惨。

铁路电力轮班 起薪35865 月加班费44小时 危险加给1800但明年加班费应该就剩下33小时了

公职和铁路未来福利变不好，建议考国营

加班费要看单位 有的单位只给补休

普考超级惨

忙的单位又很难请补休

电力轮班大概就是薪水再多三分之一 但以后加班费只会越来越少 而且又可能公司化 请三思XDD

我朋友电x普考的去办工程 一个月加班费出差费加起来快一万 还有工程奖金 第二年就破60了

不太可能 而且你要到第三年每月才能多600多元到40岁我猜实领约50

考国营 +1 公职的未来和福利只会↘ 国营反而是↗

国营正解

一般情况要到能委升荐都快10年去了 更别说占主管职 33岁进到40岁了不起年收60到70吧8职等主管也不过90上下（实领更少）

普考要破80w要等5功10了XD而且现在退抚提拨率增加，你领到的就更少了！

技术类考普考真的很不划算

普考就是普通啊 除非到好机关 但这两个考取难易度 普考还是难过铁特很多的

台铁不是要公司化了,确定要去吗?

台铁很多去考国安电子

如果可以的话建议国营或官股企业首推中华电信 港务公司 台酒

技术类专业加给应该多加5000

技术类绝对是国营>>>>>普考

普考做十年搞不好都上不了60

国营才是王道国营做久随便都130up...

原PO可能没有国营的朋友,本鲁以前也在考高普,直到中油的职员朋友跟我说7-8年年薪破百,我立马改考国营职员不过我比较推行政类职员,技术类职员操不操有点吃运气

电子佐进去45k 剩下的自己算电力轮班剩33小时能报？ 电车线剪掉 不给你开车

楼上a大，说太多考生会全跑去考佐，员级没人要考了！

电力佐级听说会被抓去当主任

现在公家机关主管缺超多屎的

8职等主管90上下有点不知怎么算的...就算用最差表1都比90多很多...

普考第七年路过继续慢慢熬...

a大，主任没人当都是先抓员级来补，前几年不是有位刚考上不久就接主任职，不然就进技术股，所以常常没人来报到

90上下不是用算的 本人109年考甲实领700812加年终和考奖 实领157843 加起来看有没有90应领合计910543 最近跳出业界的承办跟我说他无经验的薪水是一年115万不含交通费 酌参

这大概在8本5上下...

p大，技术股现在连佐级都抓了…去员级还不如赌现场佐级！！

国营屌打公务员，苦口婆心，不要不信

改革万一砍到国营可能又会相反了

我看技术股的人每天都有说有笑的耶 很欢乐的样子

楼上你可以观察技术股，扣掉文书以及那种金额很小的工程承办，其他人流动都很快，不然直接去体验也是可以啦！！但是说实话现场比较多钱，而且每日工作时间………XD

我就在现场啊 哈哈

那样子楼上你要好好珍惜，技术股的很多人都想要去现场！！而且你会发现很多佐级的都不升，升上去要扛责任！！

现场也要看啦 有些人不喜欢轮班

觉得脱离轮班后身体状况好很多

没人可以告诉你，因为会一直被砍