人事行政职缺大多限制需为现职人事行政职系人员，
目前想跨转类科，
看到有中央部会的人事处科员职缺，
且未限制现叙人事行政职系，
很想尝试看看，
请教想踏入人事行政职系，
会比较建议一开始在中央部会这种大单位，
还是地方小单位?
当然前提都是能符合应征门槛且录取啦，
只是想了解一般在人事职缺上考量的利弊，
谢谢各位前辈！

要洗出人事行政职系,还有选择余地???

通常去了会后悔

你先洗到职系专长再说，没人事职系专长讲再多都是空谈。

我也在看 但是没限制的缺要嘛在双北不然就东部外岛XD

可以试试看 但录取机率不高 除非你特质不错

基本上没选择的机会因为几乎要的是即战力 能上就算好运

人事的状况是愈上级愈血汗 除了本身业务还要汇整所属机关的东西 根正苗红的不会想去 所以才会开具调任资格不要你现叙的 愈上级的单位好处是高职等职缺比较多但相对的 科员多如狗、专员满地走 小地方要能马上上手的 就要转职系的人 我的经验是 先用上级去转 如果上级的工作你OK你就等升迁 不习惯再找机会往所属当鸡头因为你的首要是 转的出去最重要 没什么好挑的