首先要问，有没有符合法律规范？
依法规和行政院人事行政总处函释
看起来请育婴假完全合法合理
能领取薪资也是依法领取
一切依法行政
这就完全OK
其次要问，这有没有符合立法目的？
其实有啊！
因为她生了两个小孩！
老实说，我们的国家正苦恼于“少子化”
大家都在烦恼现在年轻人怎么不生了？
好不容易这位蒋小姐肯生小孩
而且生了两个
已经高于平均值了
其实更应该积极鼓励吧？
最后，也许该单位的同事会辛苦一点
这是可以理解的
但你也要想
如果你结婚生子也可以请啊
而且依法
育婴假男生、女生都可以请
大家都有机会用得到
就互相包容吧！
尊重、包容、友善不该沦为空话
我认为蒋姓女公务员没做错事
她依规定请假领薪
合法合理
我支持她
也支持国家照顾愿意生小孩的同仁的政策
大家怎么看？

没有违法，就观感不好，尤其中间请防疫假的部分

请假生小孩观感不好 好啊 那就不要靠腰少子化

防疫照顾假的部分没办法请职代，影响比较大，其他是还好

竟攻击正在解决少子化危机的善良公民，合理怀疑这名同事是○○派来毁灭台湾的○○同路份子

就说了是育婴留停 不要一直育婴假(怒) 这跟给不给假无关

她已经不是育婴留停了，有防疫照顾假后她就复职改请假，领假日的薪水但又不用上班。原文只看一半吗？

育婴留停依留停办法机关不得拒绝是有啥好讨论的

正规的防疫照顾假 "没有给薪" ....除非是拿别的假种去实质进行防疫照顾才有的

防疫照顾假要扣薪，但中间的国定假日可不用扣

有给薪的是家庭照顾假，当事人应该请这个。

有薪的家庭照顾假只有7天，请这种不会上新闻好吗…

支持

对，育婴留停是依法不得拒绝ezmantalk大这一点是对的

所以谁敢生小孩 呵呵

没有违反规定的话到底是有什么好说嘴的 不然你也生

阿就选举要到了，开始带风向阿

非常认同此文；可以看得出来新闻媒体文字叙述也充满偏见与缺乏查证 ，报导记者这样粗糙发表造成不必要的对立与误解

就智障媒体又想掀起对立

看能不能风向带到感官不佳不要加薪啦

就有心人事刻意发挥 当事人有够衰 依规定还被公审

[苹果日报] <----这家媒体,期待什么???

粗暴言论大可不必，回敬给那些想搞斗争的人

复职请防疫假有点超过吧~就自己好就好的概念~

为了留停而连生两胎 怎么看都不划算阿

生两胎应该发100万奖金吧！

合法就好+1，感谢增产报国

育婴留停没啥好吵的啦.....复职请产假又怎样呢?政府都打算让双亲可以同时请育婴了两年三年期满,还是得来上班到退休,有啥好不满的???

防疫照顾假那段是拿假日的薪水

育婴留停本来就没问题防疫照顾假会造成无法请职代，当事人还能领假日薪水，这部分比较钻漏洞

这年头愿意生两个已经很感动了

要说立法初衷，防疫照顾假的部分也不是让他钻漏洞领薪吧

但结论来说都还是合法的，所以因为请防疫照顾假导致无法请职代，业务造成影响的同事会比较不爽吧

我也这么认为

当事人依法请假没问题，同事不爽让她上新闻被公审也不违法，大家就在合法范围内互搞吧XD

乖乖上班的要请防疫照顾假都还要考虑单位人手够不够轮著请对我来说这就是那种把明明不缺钱却把爱心冰箱一次全拿走再来说一切合法的人，相同等级的人品

总结就事主惹到同事吧XD防疫假 打疫苗 那个是最后一个稻草吧不过如果都合法 就没问题。

因为防疫假之前，都还可以请职代

如果复职后她跟配偶在机关当太乙真人，不给升不给调，其实也都合法

对啊，所以这种养起来放就好

配合退抚新制开始批斗公务员，酸民：公仆领少一点也是应该的啦。

“观感”是什么？能吃吗？铨叙部一堆函释提到“社会观感不佳”，问题是这么在乎一个小小公务员，却选择性忽略塔绿班干了多少“社会观感不佳”的事？州官别说放火了，放核弹似乎都合情合理还外加合宪？！

这新闻是偏颇没错，大家公务员自己也都说育婴假没问题

有一半的人决定单身一辈子 为何要跟你包容啊 自己要生小孩 就要自己把工作做好 不要整天要人家包容你 应该是请假的人要抱持感激而不是大家都欠你的

标题把没问题的跟有问题的混在一起放大讲成四年，观感就不一样了，疫情起来开始请防疫假应该也这几个月而已这部分我真的觉得很不ok，但其他三年多的假我很支持

什么是有薪育婴假??无薪育婴留停有什么问题?特休休完也很应该阿

拜托，一方面大家抱怨少子化，认定少子化是国安危机，所以才推出优惠育婴的政策！一方面竟然有人说为何要包容“育婴留停”？不觉得矛盾吗？

支持阿

一堆人不想生孩子 为何要包容啊 就只是自己自私想要贪别人帮忙工作啊 应该用贪污罪处理的

支持说很爽的可以自己生两个看看

按照新闻内容防疫假 打疫苗导致弄掉原有职代，业务只能同事扛才是这件事让人不舒服的最大原因吧

楼上正解这种做法还有人挺我也是大开眼界请假就算合程序也不是这种请法的 在该单位一定黑掉

不然说实在的，谁管你生几百个要请几十年

@haohaobobo 真的建议你做人要厚道一点，女性生孩子本身就有所牺牲，请不要讲这种没有同理心的话；另外，国家的政策目标就是要改善少子化、鼓励生育，你真的反对的话应该是去从政策面、制度面着手，而不该批判依法行事的公教人员个人。

交配一时爽

工作丢给同事 请职代钱少也不好意思叫职代做太多业务 最后就一直生个10个都不用回来工作

此外，防疫照顾假跟育婴部分应分开讨论；防疫照顾部分或有改进空间，但育婴部分合法合理没问题，新闻就不该这样下标题，有未审先判的意味。

育婴留停可以请职代吧

新闻有说，中间回来打疫苗导致职代886

而且职代补人也要时间跑流程，这过程业务就得别人扛。当然这篇新闻标题超烂是事实

看到嘘文的南部惯老板思维，最好以后女人怀孕国家就开除，最合他们的意

@urban01 蒋小姐只生两个，还在合理范围，干嘛滑坡到生10个？谁会为了请育婴留停去生了10个？请举实例。

一个单位有三个女性用这种请法生小孩打疫苗 该单位一定崩溃啦

一年26万你愿意生10个国家赚到翻好吗 奴成这样笑死人一个单位三个女性生小孩都不聘职代才会崩溃啦 笑死

聘职代又不是什么都能做 职代哪这么万能有些业务要值班 职代不能值是正职轮流扛

呵呵一堆人扯什么观感不佳台湾真的活该少子化亡国

如果是你的同事这么做 你还会这样说吗

职务代理人本该代理他职务的 怎不怪你主管废物不聘人

问题时公务员 不是请假吧是大多数人应该战这个

哪条规定说职代不能职班? 怎不怪主管分派业务失当?

所以你也支持他中间复职回来请防疫照顾假喽

搞得同事投书媒体 到底是谁不厚道啊 为何人家会抗议不就自己一点亏都不想吃 既然自己要四年后才要工作何必占正职缺呢 四年后再考就好了啊

公务员做事的基本观念就是依法行政

自己要请成这样 怪谁呢 连一丝丝自己做个一两天的也不愿意做个样子 复职后马上请假 但职代已经离开了 这不就是在耍人吗

觉得楼楼上也没错，依法行政之下还是该讨论合理性

依法，蒋员就是能依法请育婴留停，以此非难她，并不合法律逻辑。真觉得不合理可以去找立法委员诉求修法，改革制度。女公务员蒋小姐单纯就是照程序走，骂她没有意义。

以后台湾看到女性怀孕是不是要直接火掉她呀？讲那什么言论

请假生孩子观感不好XDD有些乡民活在封建时代是不是

机关多少人请防疫假了，就只说她观感不好？怎么不说这个政策很蠢呢？

原来那机关有其他人请防疫假请到业务都给同事扛的？

我机关也有人请防疫照顾假，但就几天而已。留停的人也没跑来复职改请防疫照顾假

依法请假有啥好嘴，养孩子一年只有25万根本亏

人家敢在鬼岛生小孩 就问那些酸民敢吗

会让同事代班到不爽 肯定有问题 不然这样的人很多 也没看几个人被爆出来 这和制度好坏没关系 要检讨的是用的人为何会做到让同事不爽到不惜要投书媒体吧

同意真有问题以讨论法律为主，但不觉得有依法就合理不该被讨论

我支持他，而且不要再育婴假了，明明就是留职停薪

有她的同事可以出来说一下 她到底做了什么啊 还是增加妳们多少业务量 导致妳们有人因此病倒了啊 不然为何会被爆料呢

花诺大篇幅算她留停多久领多少钱你不管 只讲防疫假 嘻标题若只有"为打疫苗复职“够自私”" 争议就少了一开始跟着文章骂育婴留停观感不佳 后来才讲防疫假

与人相处之道真的要好好学习 想生孩子享乐 至少要把同事的心顾好啊

生孩子享乐?楼上你生了没?生几个?说出来让我见识一下

上面讲生孩子享乐的，真是让我开眼界了

不是都在谈法吗 竟然有人敢公然索讨个资 好可怕唷

生孩子享乐？

fb上哪一个夫妻不是整天在张贴小孩的照片 然后整天在办公室花两小时聊小孩的事情才开始工作 这就是很享乐才会做的事啊 啊 没生小孩的不会懂的

还要把同事的心顾好，差点没笑死，你要不要帮你办公室同事一家老小都照顾好阿。建议你把办公室所有业务都扛起来，那你同事心情每天都很好。

奉准留停就好好留停，还复职打疫苗请防疫假领假日薪水，导致职代没了，这不是自私什么是自私，懂互相尊重的概念吗。是合法拉但没__。

错在请了又复职，又请再复职，搞到职代不好找，应该是代理的同事不爽爆料给媒体吧。蒋复职后不用在公务圈混了一定黑掉

我留停了，我又复职了，我又留停了，我又复职了，打我啊笨蛋！

楼上笑死XDDD

说真的留停多久都没关系，为了领假日薪搞这杰出一手真的是太会算

不知道夫妻在流动率相对低的地方机关一起做到黑掉，能有什么好处。不过当事人依法爽就好

173楼笑死wwwww

整段也就只有复职(为了疫苗)改防疫照顾又接着育婴落人话柄

fb当然都贴开心的 有看过贴清理小孩屎尿的? 啊 我忘了找不到对象生小孩的人不会懂

可怜，活该少子化啦

为什么要懂?有人逼你生小孩吗?

菜领导不是鼓励生育吗?还是楼上你不服从我们菜主席?

如果育婴留停能领较高津贴 大可不必这么麻烦 育儿政策问题简化成个人原因实在偏颇

没错，其实是合法的之前的国小也有老师这样做只是给人的观感不太好而已而且公务员的6成薪是“本薪”的6成，普考约4万，本薪大概就是3万左右（剩下是各种职务的不同加给），再乘6成，只剩1万8，就是最低薪资了，想要请育婴假，这个也是重要的考量点啊

推楼上

所以她才钻漏洞复职再请防疫照顾假领假日薪水同事才不会怨她请育婴留停，反正有职代没差；请防疫照顾假就是同事扛她的工作，她自己爽领假日薪水啊

推

笑死 生孩子享乐 咱主子都不生说是国安危机了 享乐?!?跟一个认为生两胎很爽是享乐的同为公务员 真的很悲哀没人逼你生小孩 也没人逼你不能生啊 干嘛不去享乐?

少子化办公室正常运作

本来症结点就是打疫苗，结果带风向育婴???哪个主管敢挡产假、育婴阿，隔天马上上报

文章开头就说育婴两年领百万，结果带风向打疫苗???诺大篇幅在算她留停多久领百万，疫苗段落多大???

打育婴这一点 不就是媒体下的标题吗 媒体故意要带风向

公务员请4年育婴假！竟入袋百万 <-开宗明义当你呢

所以才说记者很会带

就是观感不好而已啦。是合法的啦。一下子要钱，一下子要育婴，到底他要以钱为主还是要以育婴为主，应该要选一个才不会造成同事间行政措施的困扰。

从头到尾没提到主管挡产假留停 只看到人骂不照顾同事w

每年花25万养小孩都不肯的国家真的可悲

大标就是薪水大盗啊，没人care疫苗

合法的话，其他人就闭嘴，别扯什么“观感”。塔绿班有在意“观感”过吗？

照规定来还一堆不敢请的奴隶气噗噗呢笑死

一切照规定呀，一堆人在愤慨什么 真是好笑

你各位注意，新闻就这样写，你以为阅读者会看内文吗？一定又深刻公务人员好爽一堆负面评价，难道你以为这是征才广告，大家会觉得公职好棒棒一起来报考增产报国吗？每个机关一定都有类似的例子，不用特别猎巫，合法的请假还讲什么观感跟合理性，难道在你各位薪水涨幅跟不上物价跟房价的时代，连最基本的请假规定要被检讨时，你才会开心吗？

影响别人就是不合理 不然修法请假期间 完全不能造成其他人困扰 否则长官的实质代理说 因聘雇人员要一个月后来 大家共体时艰等等 其他同事就是要牺牲 这才是现实的公务体系 一堆人看来是没有当过公务员 不知道最后一定要同事扛 因为聘雇都不会 还不是要请个同事帮她看 这都是现实中会发生的 不要一直幻想不会影响别人被她影响要增加工作的 却没有补贴 这都是制度不合理之处 让别人增加工作 却不用多付钱 为何帮忙的同事不能加薪当作补贴啊

问主管为啥没办法调配工作啊 只会在这边公审 没能力调配学人当什么官 还一堆舔狗不检讨主管 专检讨同事 有这种舔狗才可悲 如果我同事生2个以上 尊敬都来不及了

推楼上，同事倒楣，真的鼓励生育就要拨预算补偿同事更正推楼上上

这么好，欢迎来考啊，福利一直下修哦，欢迎来绑一辈子公保。

公务员员额是锁死的 人就这么多 怎么调配就是有人要多做 这就是现实 把她的薪水拿来贴补帮忙的同事还比较合理

没错...薪水及其他给与，与临时人力的差额要给同事就没这么多怨念

同事看不下去 就是爽是她在爽 每天晒小孩照 但工作是大家帮忙分担 还要承担聘雇人员说闪就闪 聘雇做完还要帮忙确认 结果薪水没多领 事情还变多 抱怨还被说不体贴 这才是现实啊

合法请假没错吧，她只错在回来打疫苗

生小孩就是爽 那么爽怎么不生?菜总统都在鼓励生育 怎么有怪人在打压生育的公务员 是不是某国同路人啊?在这叫那么大声 上书跟菜总统说啊 顺便强制所有公务员结扎工作没法调配就把主管加给吐出来给下属啊 讲几次 没能力当什么主管?有人逼你当?领了主管加给不做事?

垃圾民进党恶搞基层公务员最会

凭什么主观认定人家职代一定不如留停的 通灵喔?你不生爽是你在爽 未来亡国还不是要大家帮忙分担 对吧这么爱4年内每月领2万生2个小孩就去啊惨都你在惨 爽都别人爽 还是你FB都专PO惨事?

这件事说明了 立法不是让你用的 只是为显示少子办公室有做事你要把这当成看得到 但不能用的福利 才符合立法宗旨

就跟你天天准时下班一样，一切合法但观感不佳

人家留停还能聘职代 你怕麻烦同事代理是否假都别请了?请假也要一同样标准 完全不能造成同事困扰唷^^你各位请休假事病假丧假产假 凭什么要同事代理 对吧?

推楼上 突破盲肠 说留停会造成同事困扰的 麻烦也不要请休假 凭啥你休假去爽 你同事要分担你的工作？

还扯聘职代需要时间上手 你离职补你缺的就不用学吗?那你就一辈子别升官换缺 否则会影响到别人唷^^

确实突破盲肠耶 只给22k的老板也是这样说耶 难怪增加工作 还不能多领薪水 只是要人家多做事 多给钱 才是真正的重点啊

又在滑坡 你主管不聘职代让原有同仁增假工作 不怪他?那你今天请一天休假 同事代理你业务也有多领钱吗?没有的话依你逻辑你要自掏腰补唷~

逻辑不通开始瞎鸡八鬼打墙 不过公务员版偶尔也是要有小丑来娱乐大家一下 记得不准请休假让同事分担你的工作

还是你从来就不请假的 因为完全不能造成人家困扰嘛^^他根本就是看不起约聘职代吧还是你调职升官也都第一天就上手新工作?否则照你逻辑 人事都不能有任何异动 不能让人困扰^^聘雇人员要一个月来 你升官明天就有熟手补你缺 对吗?还是熟到完全不用问同事怎么办前案的正式同仁 对吧?

真的智障连拿她薪水补贴同事的干话都说得出来是平常就被操到脑袋进水了？

我只对申请复职打完疫苗又立刻请假有意见

媒体故意引起对立

媒体成功了阿 连自己人都开始觉得依法留停坏坏呢

制图大队准备中 (柴犬图)同仁留停不可以坏坏

依法办理 还被嘴观感 难怪一直被要求做功德

有些乡民是奴惯了？一直帮老板讲话？

少子化才是国家未来问题,他照规定请假照顾小朋友也要被爆...

唉 看来不少觉青公务员也被洗脑了依法请假有什么好靠北的，是不会针对疫苗喔

台湾少子化真的不是没有道理，合法请假还要被酸。有本事自己生两个。

对啊！羡慕别人生小孩。怎么自己不去生？

173楼完美演绎XDDD

请假的部分真的一点问题都没有，是疫苗分配不公

说真的 他就中间复职那段比较机车搞得职代都跑了

呵呵，难怪台湾生育率这么低，就是无耻塔绿班垃圾政客+白痴民众

这种报导是想误导什么啦！！

支持，蒋小姐没做错什么。

有同感，甚至觉得根本偶像一切照规定 主官也准 有心人士还用这种垃圾步搞舆论压力八成是机关内鬼

她比较有问题的就是疫苗而已 其他的根本绑在一起被公审 （这年头公务人员连请特休 产假 年终 生育补助都被认为是大罪人了是吗）

我可不希望我需要用到的时候却不能请假

一边权利用尽，一边招术用尽，都合法。

我也觉得合法没有什么好说的

疫苗够的话他也不用耍这种贱招害纸袋失业

很多人都放错重点耶 育婴假跟领钱都不是问题好吗 她的问题在于为了先打疫苗故意复职又请假 让职代滚蛋少一人力业务就大家分了阿 同事肚烂的点是这个 不然有职代她要连生20个连请20年也没人在乎好吗

自私的人也有人推啊

同事杜烂的点是打疫苗 然后文章都在写育婴留停??????公务员请4年育婴假！竟入袋百万<-斗大标题是没看到喔奴性重的人也有人推阿为打疫苗复职“够自私”还能吵这么凶?文章花多少篇幅算他请4年拿百万 你偏偏只看到打疫苗*如果文章只有:为打疫苗复职“够自私”还有争议吗?

水果那篇垃圾新闻完全不用讨论 完全放错重点 就只是想黑公务员

明理知道不用讨论 但这几篇就有傻同仁连育婴一起骂啊

育婴留停跟领钱完全没有问题阿 不懂为啥有人会嘴这部分

她也不是第一个这么做的 我前单位跟现在单位都有同事这样请 会上新闻大概是单位的人不爽去媒体捅

上面一个看到人家FB秀小孩就7pupu的，真的笑死人有本事自己也请啊 法定权利长官还不能拒绝欸人家愿意年领25万生两个养到大，还说是自私享乐根本已经是救国了吧

我是比较好奇她同单位的先生是做什么的?以前遇过一个例子是长官夫人,那当然请满阿,又不缺钱.有事老公老大说了算

以后请国家提供结扎奖励金好啦

回某d 别人就是不屑这种行为 你还说有本事要他们学女主角人家还不屑呢 某d的说法 就像是自己在路上乱吐谈被人纠正不爽就反呛 有本事你也可以吐痰一样 真是让人傻眼

支持在合法规定那，利益最大化，是人都一样吧

绝对不想要这种人当同事，就是做人做事烂而已，而且如果害到旁边的同事无法请职代只会更干

男的不用养小孩？

单身公务员就是惨的意思要请可以 有没有补人分担业务才是重点

认同

蓝白可以回去那个版吗

哪有啥观感不好？说这个就被带风向了，观感不好，是指法律不罚但没有道德，生小孩领补助是不好的事？是没养好杀人放火才不好吧？影响业务，笑话一则，最近不是还要推行带孙，您看看大官们说什么？有些人可能不知道长官要推带孙吧！带小孩不行带孙可以，脸有没有烫烫的XD

塔绿班的“社会观感”完全没有参考价值

不爽去生两胎啊 任何有生两胎的人都可以这样请又不是只有她特别 根本就是带风向

社会观感就是法理上站不住脚只好拿出来喊喊的东西

不要讲社会观感啦，就说同事的工作负担就好她的做法摆明就是钻漏洞，平白造成同事的负担增加谁当她的同事都会不爽吧？（除了她老公之外）

自己请假也会造成同事的负担喔 记得都不要请假以免造成机关观感不佳

所以楼上支持这种假复职以图领假日薪水的作法？好处都是她在拿，造成的问题给别人承担？

其他还好，就防疫照顾假和打疫苗让同事不爽吧

先厘清负担是机关还是个人造成的？如果是个人，那这个人也太伟大了！纵使是坏人，帮着大坏人打小坏人？如果长官认为不对，就修改法律啊，年改都修了，这个不能修？

防疫假是她请，原本的职代因此必须离职也是她造成少了职代使得其余同事的负担加重也是她造成

打疫苗更好笑了，疫苗不够才产生后面的问题，倒果为因！

制度会有漏洞，不代表你必须就要去钻那个漏洞不是吗疫苗不足是政府的问题，但是假复职去插队打疫苗是她个人的问题，不能混为一谈。

支持啊绝对支持，但是那个打疫苗就太超过了

那这个人这么重要，没有任何机制，万一她重病或中头彩离职，就完了？这样的政府还真令人担心啊XD

人事进用制度太僵硬了...明明是没人力的问题

重点不是她有多重要，她的工作都有人可以取代，问题是她复职后马上请防疫假的做法，造成没有职代可以承担她的工作，就只好由其余同事分担

建议税务局民营化 法令松绑 彻底解决人力进用的问题

道德绑架的言论duck不必，我不做并不表示我可以要求别人不做，这是民主法制的社会，独裁往往藉正义之名

她的工作本身不重要，她也不是无可取代，是没人力可以取代，而没人力的原因是她的请假方式造成原来要求她不要假复职是道德绑架，真令人瞠目结舌

工作都没有asobe的，多少就是多少，别人给我就是该死，当我给别人就正常，还是这个机关都不会代理别人业务的？不是道德绑架，难道是依法规命令？

这些话你留给那位假复职的女士吧！

法理学上这难道不是道德绑架？

不合理是机关要改善！这就是公部门一直要求私人企业的，而不是要求员工去配合惯老板，你的逻辑没穷尽，就上道德判断！

连职代都被她赶走了，请问机关还能怎样？不把工作分给其他同事不行啊！要改善就是要人，可是那个人目前就是在假复职的人身上

政府没办法？年改都没问题，您和我说这没办法？我尊重您的看法，但我不信

他同事的问题，以为这样爽爽出一口气，事实就是会变成该机关以后所有人请假，都从严处理。

这又不像请长期病假还有全薪可以领的。依法请育婴假还要被砲，难怪生育率会低

台湾人就有病，爱乱靠邀，也没自我思考能力，很容易被操弄，就是脑残吧，有种自己or自己老婆生小孩，都别请任何假，也别请任何钱。

超级莫名其妙耶，又不是拿不该拿的钱，最该检讨的是薪水小偷吧

不是所有人都可以请防疫假搞假复职，但是只要有人这样做，那该机关正常出勤的人负担一定会变重难道楼上希望所有人都去搞这一套吗？她大可以继续育婴留职停薪，这样做不会赶走职代同事的负担也不会增加多少，但是她想要领假日薪水所以才会做出这种假复职的事情。

就是依法行政 但是疫苗那部分造成观感不好

推文里的塔绿班快滚

依法行政，人力不足该烦恼的不是我们一堆肥猫 性骚扰 的不检讨，检讨这个依法行政的，捉小放大，记者真的很弱

所以应该是机关请职代的条件规定要被检讨吧？从来就只有不切实际的规定，没有规定被滥用这回事

理论上育婴留职停薪 机关不得拒绝 遇到休假日就复职遇到上班日就留职停薪 机关也不能拒绝才对停职停薪5日复职2日持续365天x2 还可延长365天

楼上所言甚是

就算一直在职中 生产至少产假一定会请吧 算进来说投机也未免太努力帮她加天数了吧 （生三个就半年了）自己看过旁人的经验 同事都非常不想要有人生产 因为要代理

她依法请假领假日薪水，机关长官同事放料让她上新闻被公审也不违法啊XDD要拿法律当道德底线就双方一致嘛

对阿 谁说合规定就不能酸 天下只有当妈妈的最伟大？ 我们机关一堆人也还排不到打疫苗咧 自私的人就让她红

育婴假的部分合情合理啊但故意复职又再请长假搞走职代让代理人揹她的业务这就很没品了啊。你要请假就请假，复职后又接这请是什么意思？有职代的假被弄到没职代可以分担，根本投机分子

排不到疫苗有高端啊 展现给主子看嘛

不省人事总处回应了：https://reurl.cc/Gbmo43

钻法律漏洞 吃相难看

选举到了，开始拿军公教来开刀了，厉害了

依法行使权利就是钻漏洞 你就不要依法请假领薪水

机关有同事去年请一个月 最近又请一个月 说真的 大家表面都装没事 但私底下都很不爽啊哈哈哈 原本是同事负责的案件都变成我们要做 和她拿资料时要什么都没有 真的很棒^_^而且有支薪喔说真的合法又怎样 就真的会影响课室运作啊 这不就和请病事假明明也合法但很不幸地会影响考绩一样

所以说是人事进用制度太僵硬了 才会影响运作的

就是人缘不好而已

你请休假补休也会影响课室运作阿 凭什么钻法律漏洞^^?跟一个说出"合法又怎样"的货色同样身为公务员 真悲哀跟民众讲规定也会说出合法又怎样 观感最重要吗^^?不去检讨主管分派业务调配人力的能力 怪人请假/留停你就一辈子别请假别调职升官 别造成同事困扰唷只要一天不在位子上 同事就要担你业务 真的很自私齁

看来有人逻辑死去了

有问题的是一般民间企业禁不起员工这样请，黑公务员比较快

公务员目前就是钱少事多，遇缺不补，不要这么自私，因为苦的是你虽小跟你当同事，但爽的永远都是高层

依法请育婴假没什么好苛责的，妈妈们加油！

爽的是高层但是我们不检讨高层，我们要求基层一起苦，赞赞

不检讨分配业务的主管 只会怪人依法请假的 逻辑死了?只会嘘一句钻漏洞 逻辑死 没有完整论述 会写公文吗?还自己说爽的只有高层 结果连在网络上都只敢骂同事都已经下班了还要人当奴才 腰杆子真的很有弹性齁

改革年改年省百亿，最近可能逆风，再把公务员扁一次(灿笑前瞻都上千亿至兆：)

如果她继续请育婴假根本不用同事分摊他工作

但标题这样下，不对吧？

有批人超爱逗公务员嘻嘻，逗一百次劳工继续吃土喇嘻嘻

该员复职打疫苗又为了假日薪水占机关员额，3个月的工作都同事分...占尽所有利益，只能说太不顾单位同事的感受，当她同事满可怜的...职场上本来就是互相，但这种只想自己利益的同事，还是能离多远闪多远吧...

请育婴假还要在意观感 少子化对策是玩假的？

生小孩没问题啊，引爆点又不是生小孩时被爆

一堆人在跳针育婴假，现在这案的争议就不是育婴假本身。

新闻标题就是育婴假还有什么领1百多万 记者管你详细内容到底是什么反正不爽就投诉媒体爆料 这种行为很要不得

长官爆下属的料：合情合理；下属爆长官的料：撤职查办

敢生我搞死你的概念？

问题从来就不是请假合不合法，重点是这样搞同事，回去黑掉被人捅刀刚好而已