※ 引述《kiro2011 (Carvacrol Mars)》之铭言：
: 不知道为什么昨天po的很多字变成问号了，我再补全文上来
: 大家好
: 想请问几个问题，因为家姐病前是公职，薪资在38000，年资10年（28yr－38yr），但
: 因为栓塞导致脑伤，所以已经请了延长病假+留停两年，最近人事希望我们回去办资遣
: 所以想请教大家一些问题
: 1.请问资遣就是退休吗？
: 2.资遣和离职哪个在退抚上会领得比较多，先领或者等退休领有差别吗？
: 3.留停最长就是2年吗？我问到某些人可以请更久
: 家里比较倾向帮她办理离职，维持公职资格，也许之后病情恢复可以再考一些比较适
: 合她的工作
: 谢谢大家了
资遣就是一次退的概念,....
离职的好处是: 回来可以年资并计,....
但如果病情一直没有好转, 一直考不上
回不来
一毛钱都拿不到,...
结论: 假设回不来, (资遣费就是你损失)
总共赔 19个基数 * 38000 = 722000

B大您这么一po才恍然发现 血腥年改连一次领都砍...一次领下旧制30年61个基数 新制30年45个基数 也太机了干

如果离职后没有能力回来,选择离职, 马上赔 72万 这段话是不是选择资遣马上赔72万的意思

楼上..是选资遣..至少还拿回72万

离职时推估没有结算年资下 公部门年资应该是60岁领一次领退抚金 但这段期间的机会成本是资进党会二次年改滚动式年改会对年资浅的人非常不利 要谨慎为之但年资过多又卡在所得替代率及给付上限 也不一定是好不论第几次年改 大家都要有退抚基金提拨率到18%心理准备贱7到顶590估本俸4万 40,000*2*18%*35%每月自提5K很痛的

如果评估有可能恢复 继续从事公职 建议先离职就好 如果真的再任可以继续累计年资 就算最后真的没回去 65岁也可以领一次退休金 或是并计劳退年资成就领月退条件领10年基数的月退 但是如果评估令姊的情况可能活不到65岁（nooffense 只是把需要考虑的情形一并说明）就可以考虑资遣以上供参

D大，我知道您是好意，因为家姐目前状况行动自如（医师也说这种栓塞能康复到这种状况非常不容易，类似刘真那样），唯一的认知受损也在逐渐进展（脑波图有持续改变中），未来我做过最坏的打算也是她也能做一些送公文或者家务清洁是绝对没问题，所以我和家人在这点上蛮犹豫的

如果可以继续工作的话会建议先辞职 就算之后无法顺利回公部门上班 在私部门工作（有提劳退）可以如我前面所说的 并计成就月退条件领月退休金 当然钱不会多 但是起码是老年生活的保障 规定请参考退抚法87条第2项 细节建议洽令姐单位人事室咨询啊typo 是退抚法86条第2项