认真回
要嘛当场反映 要嘛就是吞了忍耐
以前在公所工作时常常也是出现斗兽场剧情
就像你同事这样践踏其他同仁
被长官践踏也就算了～被怪兽同事践踏真的是欺负人了
而通常真的就像我第一句所说的
当场反应～立马冲到一级首长办公室（区长或主秘）
直属主管没用的，冲到首长面前才是有冤申冤 有仇报仇
立马人事调整，更换协办
我看过怪兽主办换过四个协办的。。。
有的协办被刁当场流泪，直属主管也在啊～也是打圆场而已
每天哭 在办公室哭 直属主管都在啊～继续哭
有的协办立马冲去首长办公室，血气方刚气头上，首长也不敢不处理
当场协办业务就先暂停，另找倒霉鬼去接协办
写签这么文艺的行为，通常在直属主管就被挡掉了
还会跟你有一番恳谈：“我都知道～辛苦你了～还是再拜托你”
这时候你是答应忍耐 还是 不答应主管勒？
特别是这时候也是冲突过了一两天，不在气头上了就答应主管再忍耐看看
忍耐 只是助长怪兽同事下一次的发飙