不才现为司法行政人员（委一本一）
今年有幸考上地特三等法廉（委五至荐七）
人事室通知我在离职前把国旅卡额度用完
否则余额不能带到新单位
但印象之前爬文说如果离职日跟报到日押在同天
“服务年资”跟“国旅卡额度”都可以续用
故想请教板上前辈究竟如何？
感激不尽！
与您一样情形，今年年资中断四个月，今年休假、国旅卡皆无法在新机关使用,只能于明年并计休假年资不才也是从委一做起（104），曾干过1年人事、4年半民政，目前在做秘书室的行政等分发结论是您那七天休假与国旅卡都要趁报到之前请完休完像我休假14天目前也没休完但国旅卡16000元已经先刷完请领中您的人事没有说错
作者:
lolicone (∥○△○∥)
2021-03-25 16:05:00人事还会提醒 天使
不一定啊，人事很好的也是有，很烂也不少，您的人事也是尽告知义务，怕您日后来卢小前机关钱与假的事，他们有告知也出于自保我是自己本身有做过人事一些权益问题我会自己做功课查法规函释，然后再与自家人事做双重确认，比较谨慎
作者: s7133jeremy (jeremy) 2021-03-25 18:23:00
人事真好，我当初问人事他还说可以去新单位刷，结果根本不行......
请问就算离职和报到压在同一天，今年的特休10天也要先休完？年底的不休假加班费能在新机关领吗？
休假10天要在报到前休完，受训期间4个月是不具任用资格的、还在考试及格以前呢，等于是中断
司法5等隔年再考上司法5等 就是有任用资格可占缺训练地特三等法廉再考上地特三等四等五等法廉 同理司法5等的及格证书没办法拿来任用地特三等法廉=未占缺未占缺训练 连退抚基金都不能缴 记得是这样
作者: imyhg620630 (imyhg620630) 2021-03-26 07:59:00
你的状况不能视同商调，所以年资会中断，去新单位报到前要把休假及国旅用完