[请益] 学校行政约聘提前离职退薪水

楼主: a22430740 (不小心爱上了你)   2021-02-17 19:27:12
如题,目前为约聘产代,已任职一个月
2/5提2/17离职
今天到该校人事室说要签核没有那么快
并且要公文签呈通过才能跑离职手续
交接清册也需交接人核章
目前尚未有新的职代需重新招募因此无人核章
但2月薪水已经核发
请问薪水是要如何退回?
若签呈无法如期跑完是否就无法离职呢?
但因为新的工作再过3天即需上工
想请问如何做才能完成离职呢?
在此先谢谢大家
作者: fhk701213 (星界纹章)   2021-02-17 19:43:00
下班前交接清册丢给主管 丢半月薪水给人事出纳桌上 马上离开学校下班不理他 如果你之后不会回公家当职代的话
作者: amei80010 (咪~)   2021-02-17 20:59:00
签呈急件送,交接清册主管接,薪水问人事怎么算,离职前给,有问题自然会有人联络你
作者: idleidle (格物致知 温故知新)   2021-02-17 21:52:00
签就自己拿着跑阿,学校是有多大?一天就跑完了拉。交接人核章,那是学校的事,请学校自已指派人不然你就打电话去劳动部申诉
作者: suweiQQ (宝贝)   2021-02-18 09:20:00
你好,我是学校出纳,我能解答您的问题
作者: webberpopo (国王)   2021-02-18 10:11:00
薪水不能丢出纳桌上啦...要拿收据
作者: kevin600339 (GungHoShin)   2021-02-20 17:31:00
这种烂行政效率,打去劳动部申诉啊垃圾学校欸

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