之前同一篇忘了分类，在此重发一篇，抱歉
公务员离开都是走离职较多，但退休资遣抚卹法有规定可资遣公务员（可领资遣费）。
想问机关资遣公务员的案例多吗？
业务紧缩也是其中一种，用这理由的是不是很少？？

可以大T修改标题

无言了，第一次来论坛吗？

在业务越来越繁重的情况下.如有冗员需资遣肯定是劳逸不均.应该说有冗员应先裁约聘雇.临时人员.计画人员后才会动正职

资遣算是另一种退休，业务紧缩是全机关性的，机关所有人员符合退休、优退条件的办退休，不能退的移拨、留用；如果走第二款（针对个人），会有考绩法的适用

目前各机关是业务大扩张,加业务不加预算吧?像省政府虚级化,整个裁掉才比较可能用得上...-.-如果可以裁掉行政院,立法院,总统府,监察院,考试院,司法院...