[请益] 绑约期未满重考上问题 freshbud PTT批踢踢实业坊

楼主: freshbud (萌蘖) 2021-01-24 23:53:32

请问绑约期未满如果又考上相同等级的考试
(ex普考四重考上地特四)
年资的部分会怎么计算呢
目前看到的几个说法
1.绑约期未满一切带不走
2.离职日跟到职日乔好同一天可以延续
爬文相关文章是有看到一篇
只是里面都在讨论考试都是屎缺orz

作者: heero0333 (hero) 2021-01-25 00:03:00

高考四级是特种考试公务人员丁等考试吗?

作者: gn01974167 2021-01-25 01:17:00

作者: WTF1111 (BBS少看为妙) 2021-01-25 02:32:00

假设你分发到不同单位，则离到职日完全没用处绑约未满则你在下一次实授前不具公职身分，都是断开的

作者: SamMark (里维士官长) 2021-01-25 06:16:00

如果是同个主管机关，原单位离职日等于新单位报到日，可以连续

作者: WTF1111 (BBS少看为妙) 2021-01-25 07:08:00

与其说同个主管机关，不如说同个绑约机关吧，看实授证书上面怎么写，不过普考跟地特同主管机关的机率是偏低的

作者: gn02053878 (FUL) 2021-01-25 07:35:00

分发到同主管机关则年资及假都可以接续，不同主管机关若符合原po第二点条件，则假无法接续，年资可以接续。另一定时间内可免基础训，实务训练缩短为两个月。

作者: Rayless (明心见性) 2021-01-25 10:50:00

简单来讲，就是你可以依现职商调去的那个单位，年资可续

作者: snowcs (abow) 2021-01-26 19:25:00

休假年资退休年资都可以带考绩年度职等俸级重新起叙

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