各位前辈晚安
晚辈备考多年，几年前好不容易考上高考人事，
但分发到很屎的缺，绑约尚未期满但已满一年。
在工作期间发现人事工作很繁杂琐碎，法规多如牛毛
需要很谨慎细心、常要计算丶须对数字敏感，不是很符合我的强项，
而主管连上人事系统就有困难了，根本也没有能力教我什么
遇到不会的都叫我自己问人
因为没有人教 常常出错 补救 又搞不清楚问题在哪...
后来因家中长辈需要照顾，所以就顺势申请侍亲留停，
现在就一边照顾长辈、一边抽空准备高考政风。
有跟家人讨论过，若我有考上、找到新工作，
长辈照顾他们再帮忙想办法
上榜本来就不是件容易的事，
但一样的努力，高考政风让我感觉比人事更竞争、更费力
这次落榜让我意识到“准备考试让我身心俱疲”，
好痛恨人生一直因为准备考试陷入空转停滞，收入一直在减少
好想无痛转职。
最近有问政风的朋友，
他说政风没有好到 让我到浪费宝贵青春，
他也有政风的朋友转一般行政。
甚至他自己也想转一般行政；问他原因，说是一般行政出路较广，
让我很困惑
所以我也在考虑
要不要我也同时去找事求人“一般行政”的缺?
有应征上就转去一般行政就好?
(有人在留停期间应征上其他工作的吗? 能私下分享心得 供参考吗?)
我必须坦白说工作不是我人生的重心，
所以一样都是高考
只要工作内容相对单纯 工作压力不大 可以准时下班陪家人朋友
就是我心目中的理想工作

准时上下班，没压力的缺，通常都被占住了，你怎么考也难去好缺，慢慢等，在职等到大退休潮时，看看有没有机会才对好缺，慢慢等，在职等到大退休潮时，看看有没有机会才对

公职有哪个职缺不需要细心谨慎低?人事相比业务单位已经单纯许多，也没这么多政策性工作要忙，如果还是不适应转到政风工作更天马行空还有绩效压力，不见得比较好

考初等当书记 不然找课员文书档管 书记采购的机关吧

竟然有政风转一般行政的...

熬3年去国小当7等主任到退休，会是你要的生活

人事都做不下去 公职大概没一个可以做的

如果需要准时上下班，政风应该可以，我以前还在政风时候，一年加班时数应该没有超过十小时

人事已经是很好的缺了

要加班的政风缺也是有一些，但以平均值看应该比一般行政好你知道有的一般行政要做采购吗？至于人事，我认识一个普考没加过班考上高考后每月加50小时不同缺落差很大如果你不是很会考试，或许你需要的是商调

你没复职撑过限制转调的话 能投的只有同一主管机关的缺吧人家跟服务机关问一下你的状况 大概直接就刷掉了不过背后有有力人士的话 当我没讲

转一般行政就好了，很多一般行政缺都可以准时上下班~~~

比起业务、秘书单位，人事相对来说单纯一点呀，业务单位

一般行政采购也是需要很细心，你不小心弄错就有可能有厂商投诉政风，最后被惩处

上面一个政策下来，就会忙到要死，秘书单位搞采购，责任

应该是去政风纳边投诉你

更重，更不能出错，政风要处理检举人，每天都在担心会不

人事不省人事

会漏案，相比起来人事业务就没这么多变化吧，人事都无法转其他的你可能更应付不过来喔

不值得，不要浪费时间准备难考的政风！只怕你花大量时间后发现两头空。你的政风朋友说得是实话，他真的是有良心的人跟你说实话！真的撑到商调或是可以去当国小人事主任最好。

其实你从准备政风到考上也差不多可调动了，人事是很屎但绝对不是最屎，如果土木等工程类与人事可互转你看是谁转的多

事和政风跳法警现在政风不好 你可以修学分用转的 但是大多政风都会要求法律系毕不好考

你看立院还是北市议会质询人事总处或人事处被质询的次数就知道单不单纯

依我的经验，其实政风相较人事，比较轻松，另外如果可以适应业务单位异样眼光而且不把工作看为重心倒算一条出路

每个地方都有屎缺，不用讲的好像全世界自己最屎缺，你面对的还是机关同仁，你叫那些要面对民众的第一线人员怎么办

可怜 算凉的人事也做不下去 以后换职系ㄧ定更惨

国营廉政

连人事都待不下去的话政风唯一解了转一般只会更惨 重考吧

人事都做不下去 考上一般行政 接采购招标会哭死...

如果单纯只有招标决标不用一条龙，也算爽了。

看到楼上的推文 就可以知道为什么有些网友不推来本版问问题 因为都得到跟回答无关的很多推文 我能体会原PO的苦 因为我本身是其他职系转人事的 对于待遇、保险一开始真的很头痛(跟数字有关的我想90%是这个) 我想提供原PO不一样的观点是 机关里有没有留下制度是一部分没有的话 你的下游出纳或上游主计就很重要 有些出纳主计会觉得人事都把核算金额的事情推给他们做 自已都不管这有部分的事实这样 但我自已当初是花多时间对表格作异动表 然后多跟主计出纳讨论 前期会很痛苦是真的但后面摸出规律成就感也是很够的 作薪资只看异动也能找出来问题回到再跟主计出纳讨论 共事的人很重要!另外你真的无法适应 因为你现在也留停了 是不是试着跟主管讨论 因为留停 业务势必也会调整 自已做人事的也要懂得在自已职涯瓶颈运用一些资源或EAP帮助自已吧

辞职啊 去看外面的大环境再说 废

绑约都还没满在想什么啊，一句话“你后台不够大就重考最快”

土木： 机械：

请问你跟主管反应不适应，意思是要把工作移给另一些领的比你少的同事吗?不然工作就是这么多，你不做，势必有人要分担这些工作，如果你是你同事，你愿意接吗?

蛮想知道你负责那些业务？

没背景又想达到你的理想目标那只能摆烂了反正你又不介意被同仁讨厌

业务不懂可以问人事处 问了吗？ 人事都是这样过来的

你的不适应到底是业务没人教不会做，还是觉得太繁琐不想做?如果是前者，那你只是需要有人带，换单位或许就可以如果是后者，那你不管换到任何职务都会有这困扰，你可能要想的是适不适合公职这职业，换职务无法解决问题的

补休破百小时政风路过，要确定考上政风不是办检举喔，劳逸不均情况很严重

待遇跟公健退抚不是问上级机关就可以解决的 举个例来说健保是最考验记忆力的 因为他从作待遇到计费、缴费间隔是2个月以上 不要说2个月某几同仁健保眷属怎么样

已经比业务组爽太多了 别不知足网络上讲的不醒人事不是喊假的...而且我觉得你自己的态度不太好，网友这样讲你就回应口气不太好..那请问长官骂你，你也敢这样呛回去吗？长官直接狗干你的讲话方式比网友过份百倍，只是你没见识过..

真的，摆烂最快

这种态度转什么职系都做不下去的

好笑的是,我想这位原PO,当初不选一般行政而选人事行政理由应该跟现在想转考政风或者是综合行政一样吧绝对不是人事本科,或者是我爱人事人事爱我.阿个性是怎样? 强项又是怎样的强项?这篇文章,风格内容核心,压根跟那位打零工博士差不多

一般行政可能被派做工程采购你应该会更崩溃，人事再怎么废都不至于进土城拉~

哪样工作不用谨慎细心??? 连杀猪捡垃圾都要,好吗???对了,你主管看起就像十年后卡到主管缺的你自己,就酱..

人事工作很琐碎 加上不是业务单位 又有考核 必须“打扰”同事帮忙 做久了很无力不过人事工作(系统）做久熟了 就很routine

这种态度做什么都不会成，到时候应该只会来贴文说政风/一般行政好累，要不要先检讨自己？

补嘘，你上面写的文字已涉及人身攻击。

你这种态度就是逃避现实 废

人事一般业务都是例行性的 通常看例稿法规就可以摸索出一个脉络 再不济厚著脸皮问其他机关的人事也可以 我可以理解你没有好的长官带的痛苦 但是其实都还是可以解决 还有前面有人说人事业务相对单纯而你觉得嗤之以鼻 比起业务单位要面对民众跟民代立委跟拿绩效出来 人事虽然法规多入牛毛 真的是相对单纯了 个人浅见是与其痛苦的准备考试 不如拿出态度好好学习做好业务 等绑约期限到换一个单位 甚或如你所愿转一般职系 才是正办 逃避很舒服但是没有用

一般行政大概率会做工程采购/出纳/财产管理，都是蛮琐碎的事而且常常会被主计或审计盯，但我不了解人事业务实际状况所以不评价；箭头给你回文态度囧

干脆转去当里干事吧....

小心钓鱼喔

办公室软件技能再精进 相信可以补强繁复计算的例行工作

一般行政、人事、政风的工作内容大家平常都看在眼里，你如果只愿意听你想听的，那根本不用浪费时间来问人了。说真的，态度蛮烂的，我难得能认同某m，还好你没继续做下去，因为你的态度跟你讨厌主管根本一样。连三年的时间好好学都不愿意…你还想转一般行政，到时候碰到采购，这种态度恐怕连出错补救的机会都没有了

他不是提醒你，是提醒其他人不要被钓

政风，一般行政就欢迎加入采购领域了

自己制作控管表及活用excel会有助于你抓退抚待遇跟保险的帐

不会问人还好吧......？？主管说不定自己也不知道答你是不是excel不好？因为很多东西可以用excel 解决....可是每个月算薪水，例如年金试算都是从法规而来如果您连这些都不能做好，这样做政风、采购要也会看法条算数或是验证别人算的对或错都很不容易吧？

原PO强项 到底是什么呢????

accounting 版有教excel 技巧，而且excel 技巧上网打关键字都找得到....

人事撑一下，等商调应该会越来越好

一般行政有看过 宿舍管理员的缺 感觉很爽~~

既然知道excel不好就去学呀，甚至去外面补习都可以，这东西又不是什么高深只有特定人能学会的物理知识，excel学不就会了吗，不需要天分只需要努力而已

舍监爽? 别人下班你上班,晚上还要留守没钱拿.你单身就算了,等你结婚顾家庭有小孩,你就灾系~~~

你跟我相反，我是觉得至少人事行政不会有关说也没有刁民，你转到一般行政就要面对这些，甚至还有民选长官的压力，一般行政出路广没错，但这代表每个课室你都可以待的，没有背景就是叫你去屎缺，你没得选，你作人事自己也很清楚这种状况吧？出来后你要再转回去人事是很难的，想清楚

EXCEL网络自学就够了 有空在这发文怎么不快去自学？

在机关人政会是好朋友 大家都是麻吉 人事业务真的单纯要转考还是调任 要考虑清楚 政风确实不少人调非行政

没进去做之前，都会有很美好的预想、梦想，等进去之后，才发现不是所想那回事。先前考人事你可能是这样，未来还是要继续梦想吗？路很多，多问多了解吧

如果真的对人事没兴趣就换，但是不要以为一般行政比人事好哦，都是要看缺，有的轻松有的很恐怖，像我做交通目前还有

说到学习、主管带这两件事，一般行政换个业务就要学不同的法规，更别说若被调去农业课、建设课之类的，那完全是不一样的专业，但至少人事作到退休，业务还是大同小异。另外就算有主管带自己也要小心，谁知道主管会不会害你？如果可以还是继续撑到商调换单位比较好

11天补休没休，今年年假都还没休，且领域广代表以后可能轮到各种恐怖的缺

真的没有看到，在PTT发文并不是什么值得说嘴的努力一般行政中，符合你想要的职缺，可能只有秘书室文书科的收发缮校业务，其他的业务单位，任一都比你们人室更忙更累杂事更多要学的东西也更多(未接触政风，不过本单位政风就夜间熄灯状况来看也比你们工时长)建议你努力准备综合行政考试，拿到高名次后选个看起舒服的位置把自己塞进去并祈祷长官一辈子别调动你，否则以你文章内表现出的做事态度及沟通能力，想要通过考试以外的方式(如商调)找到你想要的位置，真的难

一般行政=杂事行政工作相对单纯、可以准时上下班，通常情况下你两个选一个，当然是政风

忙不忙看单位+主管啦...中央四级程工单位，秘书室整科准时5-5点半全跑光下班，政风6点前跑光，人事约6-7点，会计约8点，其他有的业务科准时跑得也有

工作内容相对单纯?工作压力不大?可以准时下班?考国营职员政风吧~~如果你有兴趣就站内我

人事抱怨通常得不到安慰，哈哈哈哈

我人事转政风.感觉从地狱到天堂网络上说政风很忙的.严重怀疑是烟幕弹.怕人家说过太爽人事整天在接电话.填表格.表格一堆注.法治紊乱.最大头头又.

excel 的基本函数网络上或是书店都找的到人整理好好的...文书工作又没有要你录制宏或是VBA(当然这种重复性的工作如果会的话你只是定期更新资料省时...不会找几个会计教你一下也可以啊......

人事法规一开始都不懂很正常，但excel也不行，就是缺乏基本业务能力了，去大多数的职务都会再找事由留停吧

帮原po补推 原po应该只是还没抽出线头而已 人事前几年都蛮痛苦的 尤其是这几年制度变化波动比较大 再给自己一点时间试试看吧 如果觉得试算表不熟的话 水管上面就能找到不错从0开始详细教学的excel影片了 不必多花钱去补习....

我一般民政转考人事，现在又要回一般行政了，人事工作如人饮水，冷暖自知，劳健保一个没注意就会赔钱，惩处现在走复审制度，以后上法院机率更高，为了绩效还要办一堆无实益的训练，人事绩效还要被同仁评满意度，人事考绩只有70%甲，但几乎都被上级机关拿走，奉劝想转人事的请三思

我做过人事一年多 最后跑去请首长让我调秘书室 人事的同仁做到快得忧郁症 秘书室好一点除非接到采购

话说之前民政时是在秘书室工作，除非做招标或研考，不然秘书室工作相对人事单纯

人事这么爽的职系也在抱怨幕僚单位 不用扛责任 不会遇到民众民代黑道 业务都行政SOP 机器人就可以做了 刚毕业的菜鸡你不适和工作 回去当学生跟父母拿钱跟你比较搭

某些人推文过分了点，既然不珍惜讨论环境，那处分也是刚好