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[问缺] 有关商调规划
楼主:
h9454m3
(研究所学生)
2020-10-07 13:15:19
代朋友发问,友人现任某单位科长(土木职系),近日高工局养工处出缺(帮工),因长
期与长官理念不合又压力大,生涯规划考量想商调,但明年才会跳9职等,请问板上大大
有什么建议?
作者:
choipei
(别让胜文不开心)
2020-10-07 14:12:00
商调流程跑一跑少说2个月,就算现在录取到报到,也能跳9
作者:
joshju
(joshju)
2020-10-07 16:06:00
是我会先9实受吧,咬牙一撑
作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻)
2020-10-07 16:39:00
先升等吧,高升迁序列的职位可遇不可求。
作者:
maniaque
(maniaque)
2020-10-08 19:55:00
跳九?? 搞不好就不收降喽......理想很丰满,现实很骨感科长有九本,应该是在六都吧.....你届时想九降七,人家还得想想呢.....理念合又压力小?? 当初哪轮得到你占缺??九本就往上爬吧,反正踩死一堆垫脚的,到了山顶你就可以随心所欲了......换成别人跟你理念不合,但你"有权"施压给他了,哈哈~~~~~
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Re: [请益] 偏向政策性质的类科选择?
justinXD
[闲谈] 做了七年还没升职算正常还是太废
a213052002
[请益] 这种状况有违反采购法第15条吗?
bota
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