人事总处：将研议公务员 补休期限延成二年
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公务员现行规定补休假必须要在一年以内完成补休，否则就会作废。民进党立委蔡易余指
出，个别公务员反应，希望能够延长补休假的期限，延至两年。对此，行政院人事行政总
处人事长施能杰承诺，将花半年的时间研议出结果。
立法院司委会今邀请人事长施能杰列席报告业务概况，并备质询。蔡易余在质询时表示，
有公务员基层反应，一年内若不完成补休，补休假就会消失，希望能调整。
蔡易余说，虽然很多民间机构都是用一年作为补休假的期限，但公务机关若做出变革，会
有带头作用，希望不要限制在一年，而是考虑延长至两年。他表示，一名公务员在机关要
调动，必须要待满两年，认为两年是一个适合的基准。
蔡易余指出，由于一名公务员每一个阶段的多与少都是不一样的，可能他今年好忙，完全
没有时间补休，但没有完成补休，隔年假就消失了，他询问施能杰能否有更有弹性的规划
，以两年作为补休假的计算？ 对此，施能杰表示，补休能不能延长，一直以来都在做检
讨跟调整，现行的一年期限需不需要做改变，可以多了解看看各机关的意愿，然而可能会
遭遇到技术性的问题，尤其如果要延长到两年，补休假会非常难计算。
蔡易余则回答，计算变困难是在所难免，不过公务员有这样的需求，特别是到了每年11月
、12月就要赶快把假休完，应该给予更多弹性，让公务员有更完整的休假。
施能杰对此承诺会再研议，并表示会花半年的时间做研究，并将结果回报立法院。
心得：
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