同一片天空，只是看的角度不同而已
https://imgur.com/aaFGWsX
个人在年改之前就登出了，任公职超过十年，幸运地有领到政府应该付的65%
离开公职的原因既不是钱给不到位，也不是心受委屈
（有专业加给，薪水在台湾算不错；工作委屈当然也有，但也没那么委屈）
会选择登出只是觉得这份工作无法继续提升个人价值而已
简单来说，就是这份公职不能再让我成长
登出多年后，我从来没后悔担任过这份公职
觉得自己很幸运，能有机会大约每两年就轮调职务，历练不同工作挑战
加班虽然辛苦，加班费又低，但做自己觉得有意义的工作，我觉得很值得
"Working hard for something we do not care about is called stress,
working hard for something we love is called passion." - Simon Sinek
本篇文章大致涵盖五点，最后以台湾与挪威公务体系的比较作为结尾
前二点比较适合对登出公职有疑虑的人，后三点比较适合对公职仍有热情的人
１．稳定？
这份稳定是生活的保障？还是创新的束缚？
留职停薪念完硕士之后，让我开始觉得这份稳定其实是种危机
离开职位两年后，回来发现做的事都一样，做的方式也一样
代表着这份工作虽然能给我生活的保障，却不能再让我成长
"You'll never get anywhere by staying in your comfort zone." - R.S. Grey
２．沉没成本？
好不容易才挤进公职窄门，登出值得吗？
节录维基百科的例子
https://zh.wikipedia.org/wiki/%E6%B2%89%E6%B2%A1%E6%88%90%E6%9C%AC
"如果某人预订了一张电影票，已经付了票款且假设不能退票。
此时付的价钱已经不能收回，就算不看电影钱也收不回来，电影票的价钱算作沉没成本。
大多数经济学家们认为，如果人是理性的，那就不该在做决策时考虑沉没成本。
比如在前面提到的看电影的例子中，会有两种可能结果：
1.付钱后发觉电影不好看，但忍受着看完；
2.付钱后发觉电影不好看，退场去做别的事情。
经济学家们往往建议选择后者，
这样只是花了点冤枉钱，还可以通过腾出时间来做其他更有意义的事来降低机会成本，
而选择前者还要继续受冤枉罪。"
个人觉得准备国家考试不太算是沉没成本，因为至少还有学到一些学识
虽然学识现在已经忘了差不多了，但学习方法是不会忘的
即使当初准备国家考试非常辛苦，也不该是现在忍受着这份公职的理由
"All we have to decide is what to do with the time that is given us."
- J.R.R. Tolkien
３．身心健康及家庭 ＞ 工作
在不危害身心健康及家庭的情况下，为工作热情而加班是可以接受的
当工作开始危害身体健康、心理健康或家庭和乐时，请开始考虑或建立其他选项吧！
"Work is a rubber ball. If you drop it, it will bounce back.
The other four balls