新闻说到：“ 人事行政总处说，某些评论将这项务实法制化工作，理解成是行政权要破
坏文官制度，或者行政院和考试院争权等等，都是特定立场的评论，实为误解。草案内容
将聘约人员列为机关预算员额，当然就会受到政府用人管控，以及立法院预算审查监督，
不会有用人浮滥的问题。”
那么预算员额都被约聘雇人员占住，那怎么有预算去任用正式公务员？！
皇亲国戚型的约聘雇人员占住预算员额，机关首长如果不再任用正式公务员，那约聘雇人
员顺理成章的待到退休....
现在大家工作量大到不行，又把人力员额放到约聘雇人员，皇亲国戚的工作能力、积极性
又可能令人感到...，最后哭的是正式的公务员.....哎呀，真的不敢想像下去
夸张点的话，最后整个机关被首长带进很多的约聘雇人员，除了晋用时很可能有弊端；晋
用后，没有公务员任用保障，若有不肖的首长，那约聘雇人员就得顺应首长去做违法的事
情而难以反抗....
人事行政总处拿少部分的专业知识的研究人员来说嘴，但约聘雇人员大部分并不是这类人
，感觉为政策辩护得很夸张.... 用片面的观点看待整体问题

人事行政总处好像立场从来都不是站在公务员这里的

人事帐还大学教授哩!好奇他的专业是分赃制?

大学教授又怎样，你信不信连法官都有那种很夸张的大学教授有多磅，问问那些大学给教授兼管行政的人就知道学生管多了，还自以为自己是神，说的都是对的呢

现在不就一堆约聘了吗

很多是特约人员，不见得是人事费用

而且现在机关有些缺额是没补人的，到时候这些缺都可以留给自己人...

人总都是些所谓有专业的大教授好吗...政治专业

有靠山也是一种专业，不然为何有的人有靠山，有的人却没有？

教授当官的大多是笑话 我看教授还是专心在学术比较好