公职国营相对稳定，所以会有许多老屁股
私企民营流动率高，但是资本主义世界有钱就是老大
还记得长荣副总的那句：“我专制怎么样”
https://ibb.co/zrwt6yw
有在民间单位和公职都待过的朋友可否分享一下，
究竟是公职国营比较会有老鸟欺负新人的情形
还是私企民营比较可怕
因为一些外部可取得的资讯，
通常很难确认内部的企业or单位职场文化
(有听过一位公职分享他一开始进的公职单位很多老鸟欺负他
他只好重考换单位......)
也有听一位公职朋友表示公职国营较无TEAM BUILDING活动
同事间比较各行其政
欢迎大家多分享心得
给今年毕业新鲜人一些经验分享
预祝端午节快乐^^
THANK YOU

po错版楼...

哪有po错板？一楼？

国营有自己的版哦 已经分家很久了

都一样 人和很重要 遇到难搞的就不要惹他 但他惹你的时候要反击 我看过太多长官压人后遇到比较凶的反而不会去搞他 因为容易出事

真的po错啦QQ

推

国营 公职都一样拉,国营经理级以上的以前也是高考进来的

年轻人就乖一点 多做一点

没PO错! 某pk没pk,即确定没po错

跑错板了

哪里不是？ 老鸟占著爽缺，新人排烂缺在那边操

那个老鸟不是菜鸟熬过来的？这职场 除非长官英明 不然菜鸟就是做到死老鸟也没比较厉害 只是比菜鸟你资历深最讨厌菜鸟不认菜 而自己老了也是凹菜鸟

我觉得啊 讲得出私人企业都没有只会站队都有能力的主管这种比较像是没有工作经验的人吧…人的问题国营和私营都有 最好的办法 你自已当老板 自营一堆家族经营的中小企 空降更是一大堆 讲制度讲合理中华民国这家公司的雇用人数和等级是鸿海级的20几万人你要比也找一个相当的来比你只待在一个机关 你还可以觉得这是机关文化的问题如果三个、四个及五个都这样 请你正视 你的个性和原则并不适合这个职场 这也不能说你差或草莓 但也不能反过检讨这样的文化 就只有“适合”或“不适合”的问题

pk:我来晚了

ezman大有一点有道理~爸爸是张荣发，自己开一间航空公司就好啦，何需在那当员工，忍受没理由的职场游戏~

感觉上是想赚文章数 在salary也po

其实跟菜不菜无关，敢推和有山你就赢了，新人也可以开无敌星星

跟什么公职国营无关，你去私人企业就没有老屁股欺负新人吗哈哈哈

亲生哥哥都会欺负弟弟了....

推楼上！真的，会发这种废文也是欠ㄍㄧㄠˇ

菜就是该死，只是大家都知道的事了

没当过兵？一下单位就马上被学长吼了...

外头公司有的鸟事，公家机关一件都没少过哦

https://youtu.be/eIo_RFUG7Ig美国黑人Floyd被杀害的类似事件以前一直发生，不代表这件事是对的~所谓“菜”就怎样，只是既得利益者为了维持自身好处的说法知识分子应该要有自己的良心！

新人被欺负是正常，厂商会照顾就行了