※ 引述《strellson (台语是客家话)》之铭言：
: https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/3174678
: 109-05-22
: 〔记者吴政峰／台北报导〕公务员惩戒法修正案今天（廿二日）在立法院完成三读，配合
: “公务人员退休资遣抚卹法”规定修正，新增“防抢退条款”，只要公务员接受监察院调
: 查，即不得申请退休，至于在出事后、送监察院前的空窗期，虽然可退休，但日后公惩会
: 认为情节重大，仍可剥夺其退休金，无法逃过惩戒。
: 旧法规定，只有在惩戒案移到公惩会审理期间，公务员才不得申请退休，新法则把时间往
: 前推，只要案件送进监察院，即不得退休或资遣，惟在监院审查前，公务员仍可申退，是
: 否可能成为漏洞？
: 一名法官指出，即使公务员一出包就申请退休，所属机关如认为违失情节重大，仍可先予
: 以“停职”，依照公务员退抚法，只要被停职，机关应不予受理其退休案；倘若机关包庇
: ，未停职，核准退休案，事后公惩会审理判定违失情节重大，仍可依公惩法第九条回溯剥
: 夺其退休金。
: 换言之，抢退对于犯下重大违失者并无实质意义，且剥夺退休金的惩戒处分并无时效限制
: ，即使是廿、卅年前的行为也无法逃过惩戒。
: 公惩法本次的防抢退条款，除了配合退抚法修正规定，也是比照去年通过的法官法修正案
: ，把时点推前到监院审查阶段，避免不肖公务员抢退，引发社会观感不佳。
: 惟本次修法并未解决惩戒时效过短问题，减少退休（职、伍）金、降级、减俸、罚款、记
: 过或申诫的惩戒时效仍维持五年，亦即违失时点到案件移送公惩会的时间如果超过五年，
: 公惩会就不得判处减少退休金等惩戒。
: 真理大学法律系副教授吴景钦认为，公务员的业务性质特殊，具高度保密性，尤其是官阶
: 越高的人，掌握更高的机敏资料，通常要等到离职或退休，在职的违失情节才会被继任者
: 或下属举报，时间通常早已超过五年，遗憾本次修法未拉长时效，法条依然形同具文。
:

加班不就为了加班费？在没加班费的单位就准时下班

法官都认为你上班不是为了薪资了怎么可能为了加班费

公务员不团结认同+1

党对了那些人永远都挺，怎么“砍”都没关系。

只能推了

这个id不意外

可怜哪！阿肥我都白天工作，准时下班！

一楼是公务员吗？多的是加班不能报的单位。不是不能报加班费喔，是不能报加班

中肯

我也搞不懂为啥一堆年轻公务员挺政府砍公务员福利

豹头：“我玩完了她，不给钱，那就不算卖啦。”长官：不能报加班，那就不算加班啦！

这垃圾政府可是很多年轻公务员的最爱

支持年金改革的人 看到劳保改革不断延后不知做何感想

说都这样说 实际上不可能啊 同事几天比较准时 就开始被主管关爱 很认真检视他的业务有没有什么瑕疵…

鲷民：不爽不要做！觉青：不然你要投XXX?

年金绝对要改 但绝对不是像蔡政府这样改 因为改完还是没有解决问题 只是继续延后

我年轻公务员，个人观念是退休金少没关系，但薪水早该调涨了...

退休金少没关系？看一下劳保+劳退的所得替代率吧再看一下劳保跟农退绑cpi调整，退抚要等老板施舍

推推

劳保年金不够就不断提拨经费，砍公务人员年金说共体时艰，ㄏㄏ。

不用羡慕劳保 劳保本来就会倒 所以所得替代率提拨金额跟提领资格会越来越糟是一定的 但这种年金制只要设计不当就像是庞氏骗局而已 政府这种改革方式一点用都没有啊

话说释字第782号解释认为公务人员退休资遣抚卹法第67条第1项前段规定应依本解释意旨尽速修正，不知道要何年何月才会修正？反正大法官都说多缴、少领、延退都合宪，就看林大政委如何处理劳保囉

推

年轻公务员真的是被卖了还拍手叫好

说别人很会,自己呢?

单位里真正在做事的哪个不是年轻人？退休金根本不是主要问题劳逸不均才是大问题。年轻人公务员就是把年改当作七伤拳，有砍到那些废物老人就是爽，很多还不是靠考试进来的勒！好~耍废没关系，考绩也要抢这就过分了，年轻人就靠这升迁耶

真的应该团结争取权益

绿脑英粉公务员 真的奇葩

有些机关的氛围对准时下班的人很不友善

要当只称职的狗也是要天份的

不要乱cue年轻人都挺年改好吗 还我买兵役年资的钱阿!!!年轻的 被出卖的 压根自己都不懂得去看年改法条

双北的公务员请团结一点

有的单位一旦你准时下班，不要说主管，连同事都觉得你怎么这么爽、急着找你麻烦好吗？

网内互打XD

又不能罢工 怎么争取权益

经过这次纾困 真的犹豫下次怎么投了

下次选举芒果干又会上市的

看到劳保要补贴 真心觉得被当塑胶

不能罢工没有言论自由，选票没有劳工多除了早睡早起准时下班也不能怎样了

还有不能成立工会。劳动三权？那能吃吗？

有啊，不是给你结社权了吗(屎一般的斜会)

准时下班+1

真正做事的是年轻人? 放屁劳工斗公务员,年轻人斗老人,红卫兵那一套学得还真彻底

这垃圾政府，可是很多年轻公务员闭着眼睛都无限支持+1

年改时一堆蠢笨同仁说不改大家都领不到结果更快倒的劳保 政府直接用纳税钱补贴说不用怕^^

觉醒公务员才潮好吗？我身边觉醒同仁智力测验都有过关

公务员自己智障没救啦，被宰刚好而已

大部分人事以外的公务员多半不了解整个来龙去脉才会被牵DPP只是很会用业务行销的方式来洗脑年轻的都支持的假象就像是洗脑年轻人开车一定要买马三，神A是给老人开的

所以年改通过后，某些人用劳保年金+退抚一次退

我也不懂为啥有些公务员支持年改

因为年轻公务员早就知道领不到才来考的 没有期待就没有剥夺

我支持年改阿 我也知道被剥夺了什么，又没什么好失去的。不要摆出一付老前辈的样子在那边训话，真的难看我也支持准时下班，不过年轻一代本来就要自己存退休金，把风险分散，自然支持很正常况且现在就是劳逸不均，有本事试着做的比年轻人多再来靠北吧。薪水越高责任越大，但是公务界大多是年轻人在拼，老人真的比较凉，我们都没说啥了，年改为什么我们要反对？如果比年轻人拼，也许可能帮忙发个声但你又要凉又要保持福利，呵呵chase199大，也那你觉得老前辈有在做事吗？不否认也有混的年轻人，但谁做多做少，真的大家都清楚。不能看自己单位，看看其他单位吧

年轻一代”本来”就要自己存退休金这句麻烦去跟劳工讲如果这是国家老年经济安全的政策通则就一体适用都是年轻人在累老人在爽，然后又不否认有认真的老人，用个“大家都清楚“就能免除举证责任？那能不能说年轻人都是草莓族大家都清楚？挑动族群分化的老哏话术我觉得可以省省啦

年轻人都一定开马3，老人才会买牛头牌XD

啧啧 挑动分化不就是上面几位大大开始的吗？团结？自己利益不受损但如果新进人员受损，会有多少人愿意跳出来发声？f大还搞不清楚状况...如果以个人财务来说，未来规划不论是何种职业都要自己做打算了，靠自己比较实在吧...我开得利卡阿=3=就这篇上面一堆在检讨年轻人，搞得好像新进的都很无知一样。凡事不要有先入为主的刻板印象啦...我也要缴退抚的钱阿，如果可以不要缴，我会选择拿出来做其他投资劳保改革、纾困目前政府都表现的很烂阿，这跟支持公务员的年改不冲突阿。每个人最初进来公职的原因都不同，造就了不同生态，有的来做身体健康而已，有的很认真为民服务，有的来打混求个温饱，本来就没啥对错，领钱吃饭。但不能把大家都认为你一定要怎样怎样，认真工作就是奴，原po也许眼界可以再广一点。你不当奴工是你的事，我也不当阿，但讲得好像认真付出时间的人做白工一样，大家追求的成就感和价值不一样，也有人进来不在乎年金。

少用自以为的态度看待年轻公务员

我是不知道为什么可以把按月缴的退抚最后根本领不到而且每年提高费率然后公保养老龟苓这件事看得这么开啦 至于世代对立我也反对仇老啊，本单位年轻人确实也有支持年改的，诚心发问是不是有哪里我没考虑到时，他们却也只能不断跳针那些政府洗脑口号什么贪婪老人破产之类，可能你跟他们不一样吧，不过如前述我还是不懂你支持的点，缴一个注定拿不到的老鼠会然后看着隔壁棚大傻币任谁都该不爽。能自操当然好但根本就是不可能的可能，拿这个出来讲毫无意义

f大言重了 可能有些人公保养老龟苓看不懂 当然没感觉

挑战本年最中肯！

整个老人自以为是的口吻，觉得年轻人都很笨呵呵