※ 引述《goespi (当时)》之铭言：
: 如标题
: 明明只需要自主健康管理 无法给公假
: 长官竟然勃然大怒要求我请事假...
: 想请问这种情况应该如何处理呢？
: 目前可能就吞下
: 如果很带种去上班
: 以后一定处处被长官为难
: 还会连累到同事....
: 公务员真的好难...
原文恕删
人事总处2/26有发函QA
Q1：自第一、二级旅游国家返国者，于入境后配合自主健康管理，该
请什么假？
A：依出国日期判断，2/26 以前出国者得请不列入年度病假日数及考绩计算之病假；2/
27以后出国者，请依请假规则相关规定以休假、事假、病假或加班补休等假别办理。
公文2/26才发，层层转下来，长官可能也不了解规定，建议拿给人事看，请不列入年
度病假日数及考绩计算的病假噢！年底考绩表也记得看清楚，这些天数都不能列在考
绩表上的
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=http://www.skyman.url.t
w/COVID-19/COVID-19-23.pdf&ved=2ahUKEwjU3M-glILoAhWNc3AKHUYqB50QFjAIegQIBxAB
&usg=AOvVaw2Vk457jCEYJbuBywCf36Al

专业的来了给推

应该是以旅游地区发布警示日期为主比较适宜，不然旅游到一半突然提升到1，2级

符合社区通报案件的人才要请吧，其他人应该是戴口罩，量体温就好

专业推，所以根本长官搞错，可以请病假的

推一下

推 拿这篇文去跟人事讨论 再跟长官谈谈

推

专业推

专业推 前面那位振振有词的某m整个躲起来了XD

推楼上

先推原po专业，但某些长官不一定会鸟这项规定，官大学问大，长官有自己的独门见解。这时候，沟通就是一门学问了。我曾看过某同事拿函释去压长官，结果…

有经过“武汉冠状病毒”的核定吗？文号？

不能出现 但最后还是乙 不影响 呵呵

专业推，但是长官不鸟真的也没办法

前几篇一堆自我审查的都躲起来了

人家会说公务员要有公德心，干脆不拿薪水最功德呢

你有规定没错，但不打勤 不打懒 专打不长眼

楼上，那就请政府公开承认台湾跟对岸一样都是人治国家，“法治国原则”在台湾不适用

专业给推，本来就不该归责当事人，已有机关用此QA解决

法治国原则大家都知道啦，但现实你我也都清楚，你在这边大小声也改变不了公部门的现况。我不过陈述事实，也不是替这种不合理情况护航。

考试时是法治国，进单位后是人治国，一切依长官行政。