不休假加班费没问题
以今年有14天的休假为例
不管你请的那10天是
1.出国
2.在国内
3.完全没有请满10天
最多就是可以领4天的不休假加班费
有问题的是休假补助费(休假超过10天，每1天补助600元)
以最一开始的QA版本
你今年14天休假
你总共请了14天休假(其中包含4天出国)
则没有休假补助费
因为14(总休假日数)-10(强制休假日数)-4(出国)=0
但后来108年12月出了一个QA
算法有修正
例1
今年休假14天(其中包含4天出国)
算法变成14(总休假日数)-10(强制休假日数，其中包含4天出国)=4*600=2400
今年的休假补助费为2400元
例2
今年休假14天(其中包含11天出国)
算法为14(总休假日数)-10(强制休假日数，其中包含10天出国)-1(出国)=3*600=1800
今年的休假补助费为1800元
例3
今年休假14天(其中包含14天出国)
算法为14(总休假日数)-10(强制休假日数，其中包含10天出国)-4(出国)=0
今年的休假补助费为0元
※ 引述《a608302000 (star)》之铭言：
: 各位前辈大家好：
: 昨天与同事聊天时，意外听到今年改的14天休假改成10天必休，4天可以换钱。然而，若
: 有出国，则将从4天先扣除。
: 意思是，若今年花4天出国，6天国内休假，剩下的四天并不能申请不休假奖金吗？
: 再麻烦前辈们解惑了~~