大家好~
想请问各位前辈~
昨天我的商调函来了
所以正在跟我的主管讨论离开的时间
在商调函来之前
新机关有跟我提到希望可以过年前过去
但昨天跟主管讨论的结果是
希望我可以3月初再过去
(愿意放人但无法让我在过年前就去)
请问像这样子的情况
新机关还是可以因为没办法等候这么久而取消本次商调吗?
再拜托有经验的人分享一下
感激不尽

可 看新机关等不等你 不等就找后补一

那请问是没有候补的话就会直接等候吗?还是也可以取消~谢谢

回原po，只要你跟对方说好，那就应该会等，再征选一次时间变量太大，难保不会又遇到个要等的……包含原机关办理补人的时间，3个月的时间其实还算很常见，好好跟对方商量吧！

当然可以取消啊，不然你的原机关说明年12月才让你过调，新机关也要等吗

两边的主管都商量看看吧。当然这是你自己要去乔的，两边的人事没有义务帮你乔

咦3个月很常见吗？ 我商调被留2个月就被新单位说太久了建议原po先探听一下今年考绩会不会因为商调被打乙如果会的话, 你多留那1个月帮原单位做事就很亏除非原单位愿意给你甲, 那临走前多做一些事回馈一下也好

同c大，除非新机关确定下一位会很快放人，不然光是补跑那些程序，搞不好等你来反而比较快

找立委

软钉子 不找人帮忙无解

通常新机关一开始会不答应 但原机关不让步 新机关仔细想想再重新甄选可能更久 最后还是会等 人事应该也会帮你劝主管

拜托新机关等你

待过新北局处3个月很平常，除非是高升就不会卡

我被压9个月才能调

9个月@@对方机关就悬缺还是请职代度过这几个月呢？

2-3个月不能算压吧，个人2-5都有

以后机关要人时 最好对方也压很久才放

我同事是被压7个月