[请益] 育婴留职停薪期间再怀孕问题请教 fewn PTT批踢踢实业坊

楼主: fewn (费文) 2019-12-03 10:34:21

代po
各位先进大家好
请问在育婴留职停薪期间(申请到109年6月30日，大宝目前1岁6个月)如果再怀孕
二宝出生(预产期约109年3月底)的期间可以回职复薪改请产假吗?
如果没请产假会影响申请生育间贴补助?

作者: imprison (想流浪～) 2019-12-03 11:41:00

当然可以复职呀

作者: snowydays (晒月亮的人) 2019-12-03 12:23:00

复职请娩假多领2个月薪水，再请二宝的留停，领公保半年本俸六成薪

作者: carolrei (我还是想做笨蛋) 2019-12-03 13:53:00

没请产假不会影响津贴，我也是育婴留职期间怀二宝，当时人事就有点暗示不要复职再请产假，要这样做也可以，只是对机关人事安排上面有困扰。后来我就没复职了，等大宝请满后继续请二宝的，领六成薪补助

作者: snowcs (abow) 2019-12-03 14:38:00

年终奖金也可以按在职月数比例发给，不过人事和职代可能..

作者: lzen (梦想，只有自己追的到) 2019-12-03 16:13:00

实务上先复职再请产假，接着请育婴留停的很多...

作者: sf6201 (放手是更有智慧的获得) 2019-12-03 23:18:00

很多时候就规定来说没有不行，只有观感问题，不在乎的就做下去吧

作者: beyuki (我老了) 2019-12-04 09:43:00

所以这样做的很多、也可行是吗？怕机关人事会推三阻四，之前申请育婴留停就刁难我不必要的资料，我坚持不提供还不是申请过了，所以对机关人事不太信任

作者: lzen (梦想，只有自己追的到) 2019-12-06 17:45:00

是可行的，只是观感不好而已！我们单位现在就有人这么做

作者: dollycat (Mimi) 2019-12-07 15:21:00

这有什么观感不好的问题吗，现代人一生顶多生2到3胎，那也只是行使自己的权益而已，我觉得没有什么不妥的吧

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