※ 引述《Intension (心感)》之铭言：
: 代PO
: 朋友工作因老人不退，升迁不易，
: 工作量忙季时连续2个月加班40小时，
: 考绩却要跟工作量一般的人轮流分，
: 唯一好处是淡旺季十分明显，
: 淡季就算请休假顶多2.3个归档，无应办事项的公文，
: 平时也会帮忙同事，请假这归档公文应该不会造成别人困扰，
: 朋友本年在非旺季连续请7天特休出国，
: 隔2个月再连续请10天特休出国，
: 第2次让主管十分不高兴，部分同事也觉得请有点多有点夸张，
: 可部分同事在不影响工作下，虽没请长假，上班一样常滑手机，
: 朋友不过是上班就上班，把滑手机的时间拿来请假而已。
: 请问朋友这种行为真的不应该吗?欧洲福利国度假2个礼拜甚至更多是正常，
: 为何台湾人在不太影响工作下请长假却好像是罪恶呢?
结论先写前面
请长假当然不是罪恶 是人性太罪恶
今天换个方式想
如果你是上班途中被撞到重伤 甚至撞死了
你们单位还是会想办法渡过这段期间
有些主管也是自己在那边怕自己请假 也怕部属请假
但只要试想要是骑车猛一个不小心被大车招呼到升天
这个单位也不会因此关门大吉 想想也就释怀多了
以前我当过基层承办 现在要带将近20人
基本上假单送上来就是100%给过 但还是要装着深思一下
目前部属最长是请五天加六日凑八天去日本家族旅行
也还没遇过产假或半年以上的育婴假
个人是觉得同仁请假根本没什么差
是自己的心情跨不过去
如果他是车祸受伤 或是得癌症重病插管 这你不敢嘴
但换作他是自主想休个假 就变成你主管心里不开心了
因为你脑中会浮现“你就是想爽吧”
“我也想爽但我却没办法像你可以去爽啊”
嗯嗯 只要这样的心态一出来
请假的人的周围加主管当然是没什么好脸色
但其实请假去日本旅游的那位同仁
我大概到第三天才想起他到日本去了
也不是因为他的工作不重要 或是他很影薄
而是自己事情也很忙 除非重要大事落在那同仁身上
结果他下周就这么顺顺利利回来
也没发生什么事 啊到底请假是有什么差
有时候就只是当主管的在那心里小剧场而已
不过虽然我会准假 可我自己却又不太敢向上请假
不管是请假出国 或是只是单纯请假在家耍废都很少
老实说这对下和对上还蛮矛盾的啦
但至少是己所不欲 不会施于同仁
有时候当主管的内心还蛮复杂的
除非真的是整个单位都无事一身轻
不然要主管一脸快乐的准假真的有点难度
有些又牵涉到个人修养的问题
但我是觉得能送假单就送送看啦
有些主管嘴上唸但假单照盖 事后脑容量也不高很容易忘
值得跟他赌一把