想请问大家
小弟之前有10个月的兵役年资
105年3月1日到107年1月1日于卫福部立医院担任约用人员
107年1月1日开始担任公务人员
人事目前在计算明年的休假，她说我于卫福部部立医院的年资无法并入休假年资
她的理由是临时人员无法采计为休假年资，但是之前爬文看到有人研究助理的年资都可以
并计为休假年资了........
想问大家卫福部立医院的约用人员年资到底可不可以并计为休假年资？
铨叙部历次函释与本令释未合部分，自106年1月1日起停止适用。即自106年1月1日以后始
任公务人员者，曾任下列职务之年资不得采计为公务人员休假年资：
(一)技工友、司机、清洁队员、测量助理、公营事业机构评价职位人员(纯劳工)。
(二)临时人员(临时工程助理员、临时助理员、约用人员)。
(三)94年2月28日以前之职务代理人。
(四)军中聘雇人员。
(五)中央及地方民意代表。
(六)立法院立法委员、地方议会议员公费助理。
(七)代理(课)教师。
(八)国立大学本于职权所雇用，且在政府预算经费项下支薪者，按月支薪临时人员服务年
资

约用没有休假年资。你爬我的id跟标题是休假，有一个铨叙部令

感谢～～

部立医院约用人员就是文内你提到不得采计的年资，所以没悬念啊！

不行啊！

可以拉 但要看你当研究助理经验来源是否为公务机关和人事要不要认你年资回错文 拍谢

看到函示 这样如果工友考上高考的话 也不能采计休假年资唷 @@ 可是工友本身有休假年资不是吗讲错 工友本身有休假