大家好，想请教一下…
是否有初等劳工行政的朋友们?…
我想报考明年1月劳工行政，看见缺额几乎在台北市劳工保险局。
观察这几年缺额，除了一般行政外，劳工行政缺额算稳定。
不过，今年录取30个，明年又缺额20个?
请问是离职率高的关系，还是员额有增加的关系呢。
想了解主要的工作内容是?，需要常常加班吗?
因为还想往上考，自己是台北人，目前是在职中，读书时间不多。
今年有准备司法五等，所以短期内准备劳工行政，感觉门槛比较低。
所以想选择劳工行政。
想请大家给点意见，谢谢。

离职率高 工作操劳 薪水不成正比 真心不骗 若欲想了解 请平日早上去劳动局门口站一小时观察就知道囉

劳保局≠劳动局，主要看分发的部门决定你的命运

还是要看部门，就算在劳动局，加班也是常态

时薪不到158了吧，离职都正常应该全都在双北市，所以几乎少人考

劳保局其实还不错，但初等考到最后往往还是想高普考，每年几乎都有人原地考上又回局服务，当然离职准备高普考的也是不少。当然加班是无法完全避免，而这与准备考试某程度来说相冲突，摆烂基本上是不太可能

初等比约聘各位雇还低，薪水实领不到3万约聘雇做的事和责任可能还更多，有考试的输面试的，嗯...前几年做的会很淦

劳行不加班的很少 看加多加少 版上搜一下劳工行政选填志愿的文很多 劳保局我个人觉得不错 但也有觉得操看个人喜欢作的事情来看 见仁见智 别人只能给你建议要下决定跟对决定负责的人总归是你自已 另外 我觉得这里问志愿的人 很多都信奉暗黑兵法 除非在这版上常发言你又知道他是那个职系的 要不然 科科

感谢大家的意见…