某甲60岁退休
在原公司劳退旧制已经满15年 可以领劳退月退
如果再透过高考三级的方式进入公职体系任职
1. 公职薪水和劳退能够同时领取吗?
2. 未来公职退休后, 公职年资和劳退能够合并计算吗?
3. 如果上题答案否, 是不是能够不要缴退抚或公保?
4. 未来65岁退休, 能够领回退抚公保的金额吗?

当然可以

劳退旧制指劳基法退休金，并没有月领的选项，你应该是指劳保老年吧

借问，如果旧制转新制最后退休，是不是旧制也有一笔可以领，那旧制这笔的计算是从到职计算到新旧转换时，还是计算到退休日

旧制现在可以先结清提存在到台银专户去

60歳只能5年 何来退休领月退 一次退耳 没事想太多.....

劳退旧制在同公司年资应保留或与雇主协议结清，如果选择保留(离职就没了)，在退休时旧制部分年资依劳基法基数计算一次领，新制就是领专户

劳退旧制是跟公司不是跟人 也是一次退 没有重复或同时请领问题

依退抚法是可以并计他职域年资成就月领条件，但计算还是依实际的5年年资，这种"恩给"的精致替代率你还是一次领好了

年资并计年金分立 没有15年就不会有月退 是不是误解什么

我是不是误解了什么 http://i.imgur.com/kpkr8CZ.jpg不过看法条的替代率附表确实是从15年起跳

您附的图倒数第四行开始写的很清楚 应该没有误解年资并计年金成立哦！