[请益] (代po) 投递履历的问题

楼主: eeit0628 (安鸠不是鸟)   2019-07-15 16:01:21
代po
作者: ysr (手卷妈)   2019-07-15 18:26:00
诚实就不必找理由
作者: askker (askker)   2019-07-15 19:15:00
主管间多少都有认识,诚实为上策
作者: chuncinsky (Chun)   2019-07-15 19:48:00
可以投呀~只是像楼上说的会问有没有投其他单位诚实就对了只不过他们可能会问你有投有上榜为什么还要来这这题很有可能被问到哦你要想一下再来是合约问题如果合约有载明离职要几天前告知就照合约订定的条款走就对了虽然还没上班但已签约其实已经等同于在职了
作者: maniaque (maniaque)   2019-07-16 01:50:00
不是"可不可以"的问题,而是"你可能会造成怎样后续问题"今天若没录取,船过水无痕,一夜风流当作没发生过.可是,要是"录取了呢???" 你要怎么办???你接着的决定,才是问题你决定去新的录取单位? 那请问一下,那时候大概是何时了?是不是也差不多你要到已经签约的单位上班了的时间点?很好,那,那个单位,会怎样看待你这种不负责任临阵脱逃??你要嘛就早点决定,让机关还有再开征人的缓冲时间??或许,你会很自私的认为,跟劳工一样,说不上班就不上那,想必本版应该也有不少人事单位人员,或者是业务单位碰到人力将届报到之际,总算可以把扛很久的代理放出来结果,一个消息回报说 "临时不来了", 心理干不干???阿你不就是造了一个业???那,你有勇气舍得现在这个即将上班的工作,直接破釜沉舟先把这份工作契约给回拒,然后剑指新工作,一定要面试上?也没那个可能(版上看这么久还没看过有这种气度的),对吧反正,道理就这样,做人也是这样,你是要当个阴人的人呢??还是要当个有担当有责任感的人呢? 自己选吧....

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