征才机关： 教育部
人员区分： 一般人员
官职等： 荐任第七职等至第九职等
资格条件： 一、高考或其他相当等级特考及格，具一般行政职系任用资格之现职公务人员。
二、大学(含)以上地政相关系所毕业。
三、熟稔国有财产法、土地法规，具不动产管理经验者。
工作项目： 一、部属机关不动产管理相关事项(含不动产拨用、征收、报废、受赠等)。
二、不动产法令修订开会出席及相关案件之会办事项。
三、配合行政院执行国有土地占用及清理活化等专案。
四、其他交办事项。
》》》》》》》》》》》》》
想请教各位先进，教育部这个缺的工作性质如何？（感觉上第三点有点类似国产署处理占用的性质）；另外想了解办公室风气跟加班情形如何？
希望有经验的前辈分享经验，谢谢大家。

教育部...学产地非常复杂

不动产管理有听说过是蛮操的，要到处跑会勘。

不动产和公有厅舍管理就这样 有些机关和民众有产权问是问题除了会勘也是要跑法院 建议先问一下教育部现在状况

很多占用的喔..

教育部所属一堆占用、被占用、互相占用...

教育部将来要搞私校关闭，学产地应该更操

举例大学有附设农场林场然后真的变成校方土地后还要活化例如促参招商而且教育部还有管医院耶！

P09

想升9职等一定要有所牺牲的

占这个缺可能还没升8等就想跑了。

感谢各位前辈的分享，看来不是个轻易跳入的坑

排除占用要面对刁民，议员，立委，审计，身心压力及负能量都会很大。看到活化促参这种关键字，敢进去的真的需要勇气。

若我年轻个10岁,没有啥负担,去玩玩有啥不可?

国产占用能请律师的话应该是还好。