今天早上接到某间学校人事通知面试的电话.
面试时间是后天早上8点多.
但我看了一下班表,发现后天要请假的难度非常高.
因为我们是小单位,人少,要轮值柜台,还要轮早晚班.
加上有一位职代刚离职,
接替他的是考试报到人员,明天是第一天上班,对业务完全不懂,
不可能放他一人顾柜台.
又加上,有一位同事请了一星期的长假出国玩了.
更不可能叫他回国来代班.
以上还只是第一个问题而已.
另一个问题是,那个面试的学校,距离台北有两百多公里的路程.
而且地点有点偏远.
到达最近的火车站之后,还要搭半小时以上的客运才会到达.
估计一下,早上6点从台北车站搭最早的一班火车,
再搭最快的出租车赶过去,到达的时间也差不多早上10点左右.
根本赶不及在早上8点报到.
除非是连续请两天假,前一天就到达面试地点住宿才有可能.
但请一天假都难了,何况是请两天假呢?
而且过了后天,就是清明节连续假期,要更改面试日期也很难吧?
这样是不是就只能放弃这个面试的机会了呢?