选择坚守岗位 公务员能撑就撑
https://www.chinatimes.com/newspapers/20190218000466-260118
2019年02月18日 04:10 中国时报 程炳璋、林宏聪、蔡依珍、卢金足、吴堂靖、谭宇哲／
综合报导
受年金改革冲击，公务员宁可“坚守岗位”也不愿退休，退休人数逐年减少。以台南市为
例，退休人数从2015年的457人至2018年降为196人，过去动辄6成以上的核退率已不复见
，去年更降至2成；又如新北市，2015年与2018年的退休人数减少5成以上。
台南市延退潮从2015年开始，当年退休人数457人，核退率（申请退休与最后实际退休比
率）48％，2016年退休人数332人，核退率34％，2017年退休人数226人，核退率24％，
2018年退休人数196人，核退率20％。人事处表示，过去公务员递单申请退休与实际退休
的差距不会很大，近年因年改预期心理，核退率愈降愈低，申请后愿意实际退休的人愈来
愈少。
新北市府统计，市府包括警消2015年核退416人，2016年大降至244人，2017约232人，
2018年更不到229人，退休人数减少5成以上。教育局也指出，年金改革后退休老师从过去
每年800多人退休，到去年只有600人退休，少了200多人。
桃园市近年退休公务员人数也腰斩。据统计，2016年还有651人申请退休，2017年微幅降
为505人，到了去年只剩下367人，几乎是前年一半；其中，老师的退休人数从2016年403
人降为去年279人，剩不到7成，警察更从前年近百人降到去年只有32人申请退休，不到过
去的1/3。
高市府人事处副处长陈诗钟则指出，高市府退休人数逐年递减，2015年1563人，2016年
1347人，2017年971人，到了去年则只剩下808人，其中包括公务员380人、教育体系428人
，和前年相比，申请退休人员整整少了163人，约1成6。
台中市政府人事处表示，市府公务员2017年退休273人，2018年退休242人，相差31人，原
因与年金改革有关，其中，影响警察退休意愿的较多，本来有些人约50多岁即准备退休，
现在因退休金缩水，不少人要做到65岁才退休。
北市府人事处长程本清表示，北市府每年届龄退休人数约100多人，但年改去年才上路，
还看不出实际影响，预计2021、2022年才会较明朗。有资深公务员观察，年改上路后，最
直接反映在公务员报考人数，以前做到50几岁就能退休，现在要熬到65岁，“铁饭碗”吸
引力下降，往年某类公务员录取率5、6％，今年跃升到10％，但报考人数却从10多万人，
降至8、9万人。
(中国时报)
能__就__ 以下开放照句

说散就散

能混就混

上下班类型志愿役20年领月退最快活

现在还在考的比较倒楣，缺额大减。

不晓得过几年的抚恤支出会不会大增

在职快加薪 加班费制度合理订出来比较实在 其他都加讲的

有钱做蚊子馆，没钱发加班费

这个就是政府要的吧

到时候一堆老警消、老老师、老公务员，不见得是民众要的，但这是民众自作自受。

等到民众受不了自然会叫立委再修法呵呵

不要太乐观，我觉得强迫淘汰的机制，应该不远了

看行政院力推的立法院本会期优先法案，他们真的想干嘛就干嘛，也不管外界观感了...

国民党上台一定推十年3丙淘汰

关中的案子都过不了了...

一堆非专业任务型政务官领导专业事务官你说呢？

老屁股快走

这样会不会其实支出更多?(例如以前7功顶的退休换1个6本1的进来，要给付的薪水可以少很多)

楼上?? A退休要给7成薪,B新进要给入门薪这个位置换个人,A+B 的总金额超过 A 的退休前薪水吧

真的，能撑就撑

爽做肥缺坐领高薪，谁要退？又不是傻子

这几年进来的才惨啊，菜鸟要当多久才有新人替补

愈改国家愈烂

没配套的无脑改法, 让环境越来越烂

能混就混啊废话，政府这种垃圾模样(￣▽￣)

难混吧给一堆重务别过劳死就不错了，没命连退休金都省下

公务员一直都是劳逸不均，所以没背景会过劳，有背景应该也是等退休而且是近似退休的在职

做到65岁不就政府的德政?公务员不撑著点怎么行?

有关系的再考吧，这本来就是继承遗志（高官老爸）的工作。

晚退 少领 就是当初的目的呀

老的不退又不愿做事 累死下面的

我是觉得公务员跟单位应该绩效化跟民营化啦

民营化?你干脆改朝换代

要民营和绩效化的话,社福单位通通都先被砍一砍然后消防单位去灭火后还可能死些人,又赚不到钱,再砍那些只有支出没有收入的公家单位通通都被砍一砍这样砍掉一堆公务员又可以减少国家财政支出,民众叫好

民营ok啊，绩效导向，来办事先看税单，缴多的优先服务。优先服务一样也要付规费赚大钱，省得鲷一直说公务员没有产值

那这样如果法院也来民营化，钱不够多的就放著不办XD付钱可加速办理