某科室长期不成文规定:主管不用值班
但是某人近期升迁，说要与其他同仁同甘共苦，每月也分个几班，
这样对其他主管们会有啥影响? 被白眼? 不过底下同仁应该很高兴?!
大家是否有类似经验?
作者:
Meloby (美乐比 ≧▽≦/)
2019-02-16 19:40:00难讲xD 有些人会觉得值班费被分掉了...
作者: ntcat 2019-02-16 21:40:00
真的会有人想值班赚钱 还是要看个人意愿
这样不好吗？我也看过主管自愿乙等的，有担当就支持支持
某科不成文规定 既然是某科规定跟其他科有什么关系这样问你到是支持要下去值班还是不支持他下去值班你总是要先说你的想法吧…
作者:
XZXie (微软新注音败坏国文水平)
2019-02-17 10:47:00想太多 不是为了钱就是为了补休
作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻) 2019-02-17 17:39:00
精神可嘉 有这个心就不要管其他主管会怎么想
我是支持啦，但是主管会议某人也怕被白眼，这值班没钱白眼的理由是破坏潜规则，到时候其他科室成员也要求..